加强企业党建政工工作的新思路

王永宁

陕西西安环境科技中心 陕西西安 721000

在新形势下,企业需要加强党建思想政治工作,以确保企业长期稳定的发展。企业想要有长足稳定的发展,除了需要遵守市场规律以外,还需要注重提升企业核心竞争力。提升企业核心竞争力一方面是需要提升产品的质量与服务,另一方面是需要着重提升企业文化。企业文化中党建思想政治是非常重要的一个板块,党建思想政治工作的有序开展对企业的未来发展有着至关重要的影响。因此,企业需要做好党建思想政治工作,这是企业未来发展的前提。

1 党建工作对国有企业文化建设的必然性

企业文化，它是一个企业长时间发展所形成的思想理念、行为准则。它反映企业的个性，为实现企业的经营目标服务。而党建工作是通过基层党组织建设工作，发挥党组织政治核心作用、带动企业稳定健康发展。当前国有企业党建工作还存在思想政治水平不够高、职责划分不明确、队伍管理不到位等诸多问题，面对深化国企改革和经济发展的政治和组织保证新要求，提高党建工作的建设水平已经成为当前国有企业的一项紧迫任务。

1.1 是全面从严治党提出新要求

根据《条例》的相关要求，在国有企业党组织发展的过程中，最主要的就是充分发挥群众职工主人翁地位，要积极维护好群体组织的沟通与交流，组织群团活动，围绕着企业发展改革不断创新，为广大职工群众办好事解难题，充分的维护广大基层职工最根本的利益。国有企业党建工作队伍是国有企业发展的中坚力量，只有加强党建工作团队建设，打牢组织基础，增强职工队伍凝聚力和战斗力有着决定性的影响。落实国有企业加强党的领导与公司治理相统一、党建与企业经营深度融合，必须培养锻炼一支理想信念坚定、洞悉工作规律、坚持组织原则、善做职工思想政治工作的高素质党建工作队伍。

1.2 是推进国企改革提出新要求

随着国有企业的快速发展及其在国民经济中地位、作用、责任的进一步凸显，如何强化党在公司治理各个环节的管理能力，推进企业改革发展水平全面提升。要求党建工作在抓好国有企业思想引领、凝聚共识、组织保障、激励创新等方面的责任进一步增强。

2 加强企业党建政工工作的新思路

2.1 开展途径创新

当前的党建政工工作的展开形式，已经不能满足党组建设的需求，亟须不断拓宽内容、革新形式。企业在展开党建政工工作时，可以尝试“互联网+党建”的展开形式，充分利用互联网技术的同时，拓宽员工参与该工作的途径。申请企业内部党建政工工作的微信公众号，发挥手机APP等前沿办公媒介的效能，将互联网技术与企业党建工作高度融合，有效激发企业党建工作活力的同时，使党建工作更加便捷、高效，凸显了企业党建工作的信息化管控水平。在信息化技术的利用过程中，将企业党建政工工作从企业内的党组生活中，逐渐拓展到人们的日常生活中。人们可以利用网络技术，不再受时间与地点的局限，利用手机参与便利的党建学习，将自己在党建学习中、党建工作中的感悟、收获、建议分享在企业内的党建平台上，与企业内的同仁进行有效地互动、探究、相互学习，逐渐提升个人素养的同时，实现参与者的共同进步。

2.2 保持企业基层党组织先进性、纯洁性

中国共产党具有先进性和纯洁性，二者缺一不可，要求每一个党员都坚定共产主义理想信念，具有为中国特色社会主义事业奋斗的信念和决心。如果企业内部的基层党组织建设不能践行党的先进性和纯洁性，就不能成为企业员工坚强的领导核心和战斗堡垒，并且不能真正、有效地发挥出基层党组织的政治核心作用。在当今多元化发展的大背景下，企业基层党组织建设面对社会各种思潮的冲击，其先进性、纯洁性都面临着较大的考验，如果企业的党建工作不重视党员的思想政治教育，在面对各种诱惑、各种困难时，就会被一些动机不纯的人影响企业的形象和发展，给企业带来困扰，同时影响企业基层党组织的形象，所以必须加强企业内部党员队伍的管理，抓好思想政治建设工作，保证企业基层党组织的先进性和纯洁性，从而更好地带动企业建设和发展。

2.3 健全党建组织人才机制

在企业高层对党建思想政治工作引起高度重视之后,需要重视党建组织人才的培养。人才是将党建组织工作落实的核心要素,对党建工作起着至关重要的影响。首先要成立党建组织部门,其次在进行人才招聘时进行严格的筛选,做到专人专职。只有专人专职才能使党建组织工作高效进行,使企业的发展更好。在党建组织部门人才引进以后,需要进行定期的自我学习与提升,可以通过企业内部培训的方式进行学习,也可以利用信息化技术进行自我学习。不断提升理论知识,还需要融入实践,在实践中总结经验,并将这些经验运用于党建工作之中。通过企业党建工作的完善来推动企业的持续发展。

3 结语

总而言之，为提升企业党建工作的有效性，应以加强思想政治建设为根本，提升党员干部的思想素质；坚持完善企业党委工作机制，着力改进党员的工作作风；对企业党员领导干部加强问责，督促其规范自身行为；有效做好党员干部教育培训，加强企业党建工作质量提升。除采取上述措施之外，可采取的措施还有很多。只要我们真正重视企业党建工作，将企业党建工作置于首位，且积极采取有效措施，我们的企业党建工作一定会做得越来越好。