论如何加强农村商业银行工作人员思想政治素质建设工作

叶夏英

（浙江松阳农村商业银行股份有限公司，浙江 丽水 323400）

一、农村商业银行工作人员思想政治素质的重要性

（一）有利于提升员工的工作思想认识

要提高农村商业银行人才的思想政治素质，首先要增强员工的思想政治意识。让工作人员通过思想政治认识，正确理解工作流程和业务流程，保证农村商业银行的健康稳定发展，让农村商业银行创造更多的经济与社会效益。发展农村商业银行要注重对员工的思想政治教育，全面提高职工思想觉悟；加强责任与道德建设，强调科学意识，维护农村商业银行的经济利益，促进银行科学经营、科学管理［1］。

（二）有利于增强员工思想意识的集体感

为了使员工更具主动性，农村商业银行必须承担起责任规划好目标，使员工在自己的岗位上，更关注集体，充分实现个人的社会价值。银行员工是独立的个体，但不是脱离社会组织的个体，他们会受到多种外部因素的影响，职工有自己的家庭，也有自己的同事圈、朋友圈。每个职工在农村商业银行工作的积极性会受到诸如此类社会关系的影响。因此农村商业银行在开展思想政治工作的过程中，更要拉进工作人员与银行的心理距离，强调员工的集体荣誉感，让员工能在集体中实现个人价值。

（三）确保员工廉洁公正地处理业务

加强思想政治素质的培训，推动工作人员思想政治意识不断提升，能够保证员工升华自我思想认识，以诚实、公正的态度参与到银行的生产经营活动中，从而避免贪污贿赂等不良现象的发生。通过重点考察地区农村商业银行资金的流通与管理及资金的存贷活动、流通方式和最终结果，发现存在职工个人信念不坚定，易产生贪污贿赂等腐败行为的现象，这不利于农村资金的稳定流动，给地区“三农”发展造成巨大的经济损失。以上考察结果表明：员工的个人素质对农村商业银行的稳定发展具有重要影响。腐败、行贿等现象的滋生会给农村商业银行的发展带来巨大的负面影响，不利于长期发展。因此，应加快完善农村商业银行管理体制和法律政策，并根据农村商业银行员工的思想状况，开展有针对性的培训活动，提高员工的思想政治素质，促进银行长期发展和稳定经营。这也能够满足农村商业银行员工的学习需求，增加精神满足感。

加强农村商业银行职工的思想政治教育，目的不仅在于提高职工个人素质和思想道德修养，也在于引导职工树立科学的人生观、价值观，客观促进农村商业银行的稳定经营和科学管理。减少贪污现象对农村商业银行建设的具有重大意义，能真正保证地区农村商业银行的科学建设和稳定发展。

（四）有利于农村商业银行的长远发展

伴随着经济的发展，城市的现代化进程和城乡一体化进程不断加快。国家可利用农村商业银行去探索农村发展的潜在动力，找出阻碍城乡一体化发展的因素，对其进行综合分析和处理，加快城乡一体化的建设［2］。对农村商业银行员工进行思想政治教育和培训，在提升员工思想认识水平的同时，还能使员工科学进行银行业务工作的开展，提升业务处理能力，做到能力与思想建设的统一提升，保证农村商业银行持续健康发展。加强农村商业银行员工思想政治素质的培养，应根据员工不同层次的思想政治素质水平及日常生活工作行为表现，具体分析。在日常管理中，实现对员工人生观、价值观的科学构建，让员工在日常银行业务的处理中接受思想政治教育，从而实现员工人生价值，实现员工科学成长，达到促进农村商业银行长远发展的目的。

二、松阳农商银行的主要荣誉及工作成效

（一）主要荣誉

近年来，松阳农村商业银行先后获得“纳税大户”“金融机构金融管理综合评价A 类行”“金融支行服务‘三大工程’建设先进单位”“丽水银行普惠金融工作先进单位”“丽水银行乡村振兴工作先进单位”及浙江省“民营企业最满意银行”等荣誉称号，同时也是丽水市发展银行综合业务单位、省市县各级文明规范服务示范单位、省农村信用体系一级（优秀）单位和省文明单位。

（二）主要工作成效

第一，深化党建+“三治融合”，发挥战斗堡垒作用。党的建设在农村商业银行的业务发展中相当重要，加强农村商业银行员工思想政治素质的建设工作时必须高度重视党的领导，全面贯彻党的重大方针和政策，通过深化管理体制改革，将农村商业银行的党建与发展相结合，从制度、组织结构、方式方法等方面不断推进建设，以党建为先导，让企业与企业之间通过互动机制，将组织、创新优势转化为竞争优势，解决新问题，迎接新挑战，形成良好的党建模式。

第二，扩大金融服务普惠面和受众面。松阳农村商业银行以“品牌影响力大、客户满意度高、经营范围广”为零售转型的核心主题，以农村社区、城市社区、行政单位和市场四大客户群为基础，开发特色产品，制定差异化战略，以线下线上的ATM、农业服务点、金融邮局等为载体，丰富银行功能。根据不同业务模式配置相关人员，因地制宜，扩大营销服务覆盖面，不断提升客户信赖度；采取不同的网络管理服务方式，为客户提供全方位的服务，实现全面的市场覆盖和客户联络。

第三，回归本原，聚焦主业，坚守定位，扎根本土。提升银行工作人员思想政治素质，有助于在工作人员的日常工作方面把牢源头严控风险，以适应市场稳健经营，坚决保证合法合规、安全经营；对待工作人员的重大错误必须严肃问责，从严治行，努力实现内部管理精细化和高效化

第四，近几年来，松阳农商银行按照省农信联社“党建带社建”的总体要求，推进全面从严治党，通过加强党建促进发展的成效逐步显现。而党的建设和统战工作要真正做好“领头羊”，发挥好主力军作用。为此，松阳农村商业银行以“引导+融合”的方式，做深做细，做实做优党建工作。以“三基建设”为抓手，全面加快基层组织建设，优化基层管理和提升基层员工的基本素质，为可持续发展打下坚实基础。在基层组织建设方面，重点是增强集体感，把工作落实作为检验基层组织是否牢固的试金石。加强基础工作建设，重点针对标准不规范、台账不准确、制度缺失等问题，盯紧薄弱环节，提升员工基础工作能力。在基础能力提升方面，重点在于职责能力和专业技能的培养，形成完成工作任务的基础支撑。

三、思想政治素质提升在廉洁方面的意义

思想政治素质受到多方面的影响。农商银行作为金融机构，员工的廉洁自律不仅要依赖相关法律法规及银行内部规章制度，更要依赖员工接受思想政治教育，加强廉洁自律意识，提升知识水平。在发展社会主义市场经济的过程中，银行所发挥的作用十分重要。在金融机构中的腐败和失职行为也呈现出慢慢增加的发展趋势，农村商业银行在农村金融工作中面临复杂的环境。一些农村商业银行的从业人员，由于自身思想素质水平不够高，面临流向不同地方的资金和不够大的农村商业信贷审计权力时，就会放纵欲望，出现腐败现象。所以，提高农村商业银行员工，特别是相关管理部门员工的思想政治素质，使他们发挥积极的主观能动性，能同国家法律和银行内部的规章制度一样预防打击金融犯罪案件。

四、农村商业银行进行思政工作的原则

（一）坚持正确方向和科学方法的统一

应坚持科学措施与科学方法的统一，合理运用农村商业银行的各项管理制度，重视农村商业银行员工思想政治素质的培养，坚持银行集体利益，建设农村商业银行。与此同时，农村商业银行应坚决维护党的领导，这有利于抵制各种不良社会思想，保证农村商业银行的稳定运行和全面发展，保证科学管理，有利于促进职工自我约束和完全自我价值观念，从而达到提高员工科学管理能力的目的。

（二）坚持继承和创新的统一

要继承优秀的教育手段和经验，抛弃不适应的、落后的教育手段。并在继承艰苦奋斗、开拓创新的优良传统的基础上，提高农村商业银行员工的思想政治素质，增强农村商业银行员工的社会责任感和荣誉感，在保持农村商业银行科学文化建设的同时，维护良好的社会风气。

（三）坚持可持续发展观

大力发展农村商业银行，完全与农村市场经济运行结合，需要合理发挥规章制度和精神文化的优势，以思想政治工作促进银行发展。农村商业银行的思想政治教育工作扩大了高素质员工队伍，在业务活动中坚持可持续发展观，保证地区内农村商业银行的持续稳定发展。

五、结语

加强农村商业银行员工的思想政治工作的推动，从教育的角度提高员工的思想认识和政治素质。实现集体利益与个人利益的统一，有助于员工从而认识自我价值并促进农村商业银行长远发展。