李文苑
(中勤万信会计师事务所(特殊普通合伙)广州分所,广东 广州 510610)
在企业经营发展中,受到各种客观因素影响,导致财务风险问题频繁出现,并且这些风险具有隐蔽性和威胁性,一旦处理不当,必然会给企业今后发展造成严重影响。从企业自身角度来说,做好财务风险管理工作是非常重要的。内部控制体系出现,可以增强企业风险抵御能力,提高风险管控水平。基于此,企业应给予内部控制工作高度重视,结合战略发展要求,加强内部控制制度构建,创新财务管理模式,以更好提高企业财务管理水平,促进企业健康发展。
企业财务风险管理与内部控制有着比紧密的关联,将会给企业经营目标的完成和经济效益的提高带来一定影响。首先,企业内部控制体系构建和实施在某种程度上影响财务风险的出现,通过内部控制可以强化财务风险管理,减少财务风险出现,降低对企业的影响。其次,企业内部控制体系决定企业财务管理效果,对财务管理实效性起到了评判的作用。内部控制体系构建和实施,需要整合企业各项资源,在企业各部门的高效配合下,改善部门之间关系,协调统一企业业务活动,保证企业业务活动高效运行。最后,在内部控制体系构建过程中,重要内容就是定期对企业财务活动进行追踪和调查,及时识别潜在风险因素,制定详细的控制计划,清除影响财务管理效能的内容,让企业财务管理更加专业和规范。
结合现阶段我国资本市场发展状况,收益与风险并存,高风险、高回报是各个领导都了解的内容。然而,从内部控制角度来看,企业为了获取更多的效益,需要对风险预警范畴有充分了解,科学设定风险管理指标,对风险因素合理把控。部分企业在经营发展中,采取的内部控制方式以事中、事后位置,忽略事前风险预测,风险防范意识淡薄,总是在风险出现以后才想着防范,已经为时已晚,导致各种风险不断发生,不利于企业更好发展。
内部控制环境问题是影响内部控制体系构建的重要因素。一些企业在经营管理过程中,忽略内部控制管理价值,没有营造良好的工作环境,无法将内部控制管理工作落实到位,影响财务风险防控效果,使得内部控制管理比较混乱,阻碍企业管理水平的提高。例如,部分企业治理结构不规范,责任分配不清晰,经营发展目标不明确,管理意识淡薄,甚至部分管理者利用管理漏洞,影响企业战略目标的完成,阻碍企业稳定经营。
现阶段,我国部分企业内部控制比较混乱,使得各部门工作职责分配不合理,权责分离。部分企业决策权和经营权比较混淆,使得企业资金应用效率偏低;内部控制评价混乱,影响企业财务风险管理能力,最终风险防范效果不理想;企业内部控制机制不完善,没有科学构建信息化系统,不利于各部门之间信息交流,导致内控管理工作落实不到位,缺乏合理性和有效性,阻碍企业战略目标的完成。例如,部分企业现有内部控制机制不健全,存在资金结构设置不规范,岗位职责分配不具体等问题,导致各部门之间交流匮乏,风险评估能力下降,影响企业决策质量,造成资产分配、投融资等风险问题的出现,影响企业长效发展。
管理工作的实施需要配合完善的监督管理机制,如果企业制定的内部控制管理计划缺少有效监管,将会导致后续执行效果无法满足预期目标要求。结合现阶段实际情况来说,我国部分企业在内部控制执行效率上有待提高,导致该现象出现的主要原因在于缺少有效的监督管理机制。内部监督可以从预算管理和内部审计两方面进行。在预算管理上,部分企业对其了解不深入,对弹性预算管理缺少具体认识,缺乏有效的预算考核评价体系。在内部审计方面,企业没有成立独立的内部审计机构,使得内部审计执行力和权威性受到影响。部分企业内部审计工作范畴局限在财务审核上,无法和企业经营活动充分结合,阻碍审计管理目标的顺利落实。
在现代企业中,要想完善内部控制体系,需要在风险预警机制配合下完成,只有将风险预警机制实质价值充分发挥,才能将内部控制中财务风险管理功能全面发挥,达到风险防控效果。在企业构建财务预警机制时,需要从两方面进行。首先,把现代化技术应用到风险预警机制中,在信息化平台作用下,对企业资金流向进行调查,通过信息平台公布调查结果。在实际调查中,如果存在财务问题,应制定审查报告将其反馈给上级部门,防止预警机制在运行中受到影响。其次,把预警机制渗透到经营生产等活动中,对企业经营情况进行调查,让企业各方都接受监督管理,让预警机制覆盖范畴不断扩充,提高预警机制的实效性。在信息平台中,可以将风险预警信息及时发布,财务及管理部门人员能够及时发现问题,采取有效对策进行风险处理,保证企业资产安全。对于企业基层部门,需要在每个部门中设有一名风险管理人员,工作职责在于监督检查本部门可能存在的风险,定期将风险预警情况上报给上级部门,让财务风险真正做到早发现、早处理,降低财务风险造成的不良影响。
创建良好的内部控制环境,对内部控制决策执行、内部控制管理功能有着一定影响。良好的内部控制环境可以引导内控工作顺利进行,提高企业管理效率,保证战略目标快速完成。在企业内部控制环境创建中,应该结合企业实际情况,从财务风险管理角度入手,科学设定内部控制目标,将管理目标细化处理,分配到各个部门中,保证内部控制目标落实到位,发挥应有的价值。此外,企业领导应该明白内部控制管理价值,对内部控制体系内容有全面了解,科学规划和操作,结合现有管理制度执行工作,采取有效对策进行风险处理,引导各级人员积极参与到内部控制活动中,给内控工作有效进行提供支持。
企业在开展内部控制活动中,要想发挥风险管理功能,需要构建一套完善的内部控制制度,这也是给企业财务风险管理效果带来直接影响的工作内容。通过完善内部控制制度,可以让企业各级人员端正工作态度,让其形成一个被约束的管理状态,保证企业内部控制的规范化和科学化。在财务风险管理过程中,为了防范财务风险,需要对内控内容进行完善和优化,科学分配管理职责,做到一人一岗,岗位职责分配,只有这样,才能带动企业管理水平的提高,给企业创造更高的效益。除此之外,通过优化内部控制制度,对企业职工分配情况进行调整,提高财务人员风险防范意识,从根源上改善企业财务风险管理质量,保证各项财务信息的真实性和有效性,给企业制定正确的发展提供数据参考。
对于企业来说,应科学构建财务内部控制监督管理体系,这也是防范财务风险,减少财务风险出现的重要手段。在具体操作中,首先,结合财务管理要求,科学设定管理岗位,对工作职责进行确定,完善内部牵制机制,改善各岗位关系,真正做到相互监督和管理。其次,对内部控制体系进行优化,减少财务风险出现。企业可以在内部成立独立的审计部门,完善财务管理机制,对财务活动执行情况进行追踪和监管,及时做出潜在风险问题并规避。最后,加强内部控制执行情况的评估,对内部控制实施效果进行检查,对于其中存在的风险问题,及时预警,根据风险类型采取对应防范对策。并且,企业需要把财务风险内部控制融入绩效考核活动中,完善绩效评估机制,对企业资产和负债进行综合评估,根据评估结果,调整企业经营战略,引导企业朝着正确的方向前行。
总而言之,财务风险管理和内部控制之间呈现出相辅相成的关系,内部控制可以实现财务风险的防范与管理,而财务风险管理则是内部控制的一种延伸,如果没有把风险管理理念融入内部控制活动中,将会影响其价值的发挥。所以,在企业经营发展中,管理人员需要把内部控制与财务风险管理充分结合,创建良好的内部控制环境,加强财务风险预警机制建设,完善内部控制监管机制,做好内部宣传工作,让每个人员都能明白内控管理的必要性,引导各级人员积极参与到内控管理活动中,提高企业管理水平,减少财务风险出现,给企业长效发展奠定扎实基础。