坚定文化自信 加强档案文化建设

党的十九大提出了文化自信的战略，新时期的档案文化建设既面临较好的机遇，同时也遇到很大的挑战。对档案工作者来说，应以文化自信战略为切入点，真正意识到档案文化建设的重大意义，和时代发展保持同步，促进自身工作能力与工作效率显著提升。如今，档案文化建设已经迈入文化自信战略的关键时期，一定要加大融合深度，协调发展，积极探寻档案文化建设的关键点。

一、档案文化自信的含义及特性

档案文化自信，对档案文化的社会地位进行了提升，赋予新的社会价值。以我国民族悠久、灿烂的历史文化为切入点，而中华优秀传统文化中所蕴含的精神则提供了充足的底气给档案文化自信，同时也是其重要思想源泉；档案文化自信源于丰富的档案资源，这些资源记载了国家、民族的发展历程及绚丽的文化；档案独特的凭证价值则是档案文化自信的源泉，以档案为真实凭证，让档案讲话，其特质提供了内生动力给档案文化自信。档案文化独特的优势与特征，使我们拥有了强大的文化自信力，是档案文化自信必不可少的构成部分。

二、档案文化建设概述

（一）传承文明，承载历史。档案文化中蕴含了丰富的国家与民族的文化，真实、全面地记载了整个社会与历史的变化，对现代社会的可持续发展起到积极促进作用。档案文化内容十分丰富，可真实还原历史事件与发展进程。其所具有的作用还体现在能够传承中国文明，开发与利用档案文化，可进一步丰富人类精神生活。

（二）以史为鉴，教化育人。档案记录了历史文明进步，其站在客观角度、全面细致地阐述了社会与人类活动，提供了说服力非常强的第一手资料与资源给现代人，引导其全方位、多层次地剖析历史。与此同时，档案也可教化育人，推动各项事业良好发展，提供有效资源给经济发展与科学研究。

（三）包罗万象，丰富多彩。档案文化是文化体系中的一项基础内容，文化创作、艺术创作和历史典籍等以其巨大的参考价值，为现代文学艺术创作、旅游项目策划提供真实、全面、可靠的信息，并指导分析自然地理现状。

（四）弘扬文化，服务大众。对于整个社会文化发展而言，档案文化发挥着不可替代的作用，档案工作既很好地保护了文化，还提供了诸多借鉴给后人。大部分档案馆向民众提供了包括阅览室、放映厅等在内的公共场所，让民众能够查询到自己所需的各种信息。

三、如何加强档案文化建设

（一）及时更新档案文化建设理念。在文化自信战略背景下，档案文化建设工作应在第一时间将建设理念更新，充分认识到其工作的重要性，保持创新性思维，积极创新建设思路，确保档案文化建设的发展更加科学化。首先，为了顺利开展建设工作，需积极引进先进的思想，立足于目前的社会发展实况，利用资金支持的方式对基础设施建设进一步完善，制定科学的建设发展目标。其次，以实现文化强国作为发展目标，以强大的基础保证后续工作的广泛开展。要对档案文化建设内涵做深入了解，把其所具有的时代意义突显出来，认同中华民族的优秀传统文化，促进人们获得感的提升。最后，一方面更新档案文化建设理念，一方面把社会发展的实际情况准确掌握，在保存档案时做到规范操作，树立民生意识，使之服务方式更加丰富多样。构建完善的创新发展机制，把档案文化中的深层内涵充分挖掘出来，借助科学的思想进行引导，重视投入人才资源，对档案文化建设方向予以明确，有效整合内外部资源，将科学的档案管理标准制定出来。

（二）健全档案文化建设功能机制。随着文化自信战略的全面实施，若要健全档案文化建设功能机制，最重要的一点就是把档案的文化功能发挥出来。档案具有突出的文化形象，把文化功能与档案文化建设环节充分融合，能够使档案资源的丰富性得到保证，进而让各个社会阶层人们的实际需要得到满足，确保社会和谐发展的成功实现。在进行档案文化建设功能机制的构建时，政府和相关部门的支持非常重要，重视平时的档案文化教育工作，通过媒体平台宣传其重要性，在建设目标中纳入拓宽文化服务范围事项，秉承维护人民群众文化利益的原则，整合、筛选社会上的有效资源，让档案事业得以持续发展。档案文化的文化魅力非常强，立足于现阶段社会发展的实际需要，提升档案文化建设形象，挖掘档案文化中的历史优秀文化，对文化传播方式予以丰富，利用开放民生服务窗口的形式，构建全方位、多层次的民生服务体系，为社会大众提供优质服务，树立良好形象，以坚实的基础助力文化强国的实现。

（三）构建数字化档案信息平台。为了积极适应信息时代的到来，需要转变档案文化发展方式，将数字化网络平台建立起来，使民众能够接收到更多的档案信息与文化。与当前的网络技术相结合，加大数字化平台的构建力度，最大化发挥出档案资源优势，充分整合档案文化资源，深入研究档案文化，创造更多契合当前实际需求的档案文化系列品牌，通过互联网、多媒体和数字化新载体扫描处理传统纸质档案，形成新的电子档案，同时把档案数据库构建起来，借助网络化、信息化手段对档案资源进行管理，如此一来，能够以新的面貌和形式向民众呈现大量档案资料，进而便于交流、共同分享档案文化信息，促进档案文化工作与管理深入发展，彰显文化自信。

（四）建设一支强有力的档案人才队伍。档案文化建设的一项重要保障就是档案人才队伍建设。要想不断提高档案部门的凝聚力、战斗力，确保档案事业的持续发展，就必须对档案工作者的文化担当予以培养，弘扬无私奉献的优良传统，弘扬新时代的“工匠精神”，大力提高档案工作人员的文化素养、专业能力以及职业操守，这也是档案文化建设的关键。新时期，档案馆应注重档案团队文化建设，充分了解档案工作的目标、职责和使命，形成工作理念，建立工作规范，知晓工作重点，把档案干部的积极性、创造性激发出来，让档案干部队伍充满活力。第一，结合党建工作。将中央和党建工作相关的新要求、新部署切实落到实处，不断总结、积累经验。加强责任，并对方法进行创新，在档案工作的全过程中渗透党建工作，把业务工作切实结合在一起，两者相辅相成。要想巩固思想基础，牢记“档案工作姓党”，主动增强“四个意识”，坚定“四个自信”不动摇，在思想上、政治上、行动上始终和党中央保持同步。第二，加强培养档案人才。要采取多种方式，从多个渠道加大人才培养力度。针对干部人员，应为其提供更加宽阔的成长交流渠道，以此使干部队伍有序、合理流动，激活档案干部队伍。积极开展内容、形式多种多样的档案教育培训活动，促进档案干部综合素质提高。积极培养专业技能较强的档案人才。积极培养和选拔人才，构建档案人才信息库，发挥其带头作用，打造一支高素质的档案干部队伍。将档案局馆团队文化建设认真做好，提升干部队伍素质，树立良好形象，以促进全社会档案意识的增强，扩大档案工作的社会影响力，从人才方面支持档案文化建设顺利开展。

四、结语

总之，坚定文化自信，加强档案文化建设有助于国计民生，对广大档案工作者来说，一定要充分把握其内涵，针对存在的问题展开全面分析，并实施相应的战略措施。在具体推进过程中，需把档案的文化属性掌握在自己手中，加深对档案文化价值本质的认识，朝着正确的方向前进，为建设社会主义文化强国奠定坚实的基础。