张莹
舟山市自来水有限公司 浙江舟山 316021
企业办公室档案管理的工作效率、管理的能力等,会直接影响办公室整体工作的效率。办公室档案有序性、规范性管理,是促进企业发展的重要基础。但是结合当前企业办公室档案管理的现状而言,多具有管理理念落后,管理效率较低等方面问题。办公室档案管理工作未能够结合时代发展的特点、技术应用的情况等进行创新,不利于企业的发展。信息化、大数据化时代背景下,办公室档案管理需要坚持科学性、发展性的原则。基于企业办公室档案管理的现状进行分析,提升档案管理工作的效率与质量。文章将围绕企业办公室档案管理工作进行讨论,希望能够对相关研究活动带来一定参考意义。
企业办公室档案管理工作效率的提升,是时代发展的必然趋势。常规档案管理多通过纸质方式管理,档案内容易于丢失,或者检索困难等[1]。在档案重复应用的情况下,也易于发生损坏的问题。办公室档案管理中应用信息化技术、大数据技术,通过智能化软件进行管理,则能够保证档案数据的准确性、内容的完整性,且能够快速检索到相关数据资料,发挥办公室档案应用的价值。
档案作为企业重要的记录性资料,涵盖企业生产、经营及人事管理等多方面内容。档案自身便具有机密性价值,能够直接影响企业各类业务能否顺利开展,关系到企业的各类决策[2]。办公室档案管理工作效率的提升,能够为企业工作的开展奠定良好基础。以人事档案为例,记录着每一位员工工作的情况、发展历程等,根据档案能够对人事后期聘用进行参考,保证人事聘用合理性与科学性。
知识经济时代下,需要提升办公室档案管理工作的重视程度。根据当前办公室档案管理工作开展的具体情况,分析现存问题,改进档案管理模式[3]。基于当前企业办公室档案管理的现状而言,多具有内容、形式不够齐全的问题。档案管理工作意识、责任意识不足。很多办公室档案管理人员认为工作的内容主要是资料统计、资料储存工作等,对档案应用的价值关注不足。针对于上述问题,则需要创新管理理念。比如可以制定明确的档案管理制度,构建档案管理工作意见反馈制度。倾听不同岗位、部门人员对档案管理的建议等。根据档案管理的特殊性及重要价值,实施细化管理。
企业需要积极开展办公室档案管理相关的业务检查、考核活动,适当引入激励制度等。比如针对于办公室档案管理人员的工作情况,给与工作能力较强的人员奖励,给与工作质量较差的员工处罚等,优化档案管理工作环境。企业需要提升优秀档案管理人才培养的重视程度,首先在招聘环节,需要聘请具有较高专业能力、职业素养的人才,将先进的办公室档案管理理念、管理技术融入到管理工作中[4]。其次在内部管理方面,则可以定期开展知识讲解、技能培训活动。为档案管理人员实施系统化培训,鼓励其参与各类在职学习活动、经验交流活动等等,提升档案管理人员的专业能力。
完善的档案管理体系应用下,能够使各项办公室档案管理工作有序开展,对现代企业的稳定发展有益。办公室档案管理工作中,需要基于现存问题,完善档案管理的体系,提升管理资金的投入,突破传统管理模式中的不足,实现档案管理理念的创新。
档案管理期间,需要积极应用信息化技术,构建信息化管理系统。企业需要保证各类软件设施、硬件设备充足,做好资金供应工作。针对于不同的档案系统,则需要构建针对性的系统体系。比如可以加强档案管理、档案收集及网上查阅等体系的建设。针对于不同档案应用需求进行针对性管理,比如针对于纸质档案,则实施电子化存档管理,能够保证纸质档案的完整性,且能够通过电子化档案随时应用,使档案能够永久性、良好性存储。办公室需要做好数据、资料的检索、收集、整理及鉴别工作等。根据办公室档案业务模块,加强系统维护、业务管理,对比管理系统的功能,注重档案的动态化管理,加强部门之间的合作与交流。应用信息化、智能化的技术管理档案,能够提升档案管理工作的效率,便于不同部门工作人员应用档案,更好的发挥档案管理、档案应用的价值。
信息化时代背景下,使企业办公室档案管理工作更加便利。但是与之同时也带来了很多信息安全隐患,比如网络黑客入侵、系统漏洞等,均可能会造成信息泄露问题的发生。档案作为企业重要的管理内容,对企业的发展及经营会产生较大影响。针对于这种情况,需要提升信息安全管理的重视程度,做好保密工作。
企业需要加强对每一位工作人员信息安全的指导,介绍档案安全管理的重要意义,常见的危险因素,错误的操作方式等。介绍相关法律内容,强化工作人员的档案安全管理重视程度。日常工作中加强安全审查,定期维护系统,注意及时消除相关信息等。同时企业还可以设置档案管理保密条例,严格控制档案查阅和信息的公开,尽可能降低档案安全问题的发生率。
数据时代下,企业需要提升办公室档案管理的重视程度。结合时代发展的趋势及企业发展的需求,创新办公室档案管理的模式、管理的方法。合理应用信息技术,构建智能化档案管理平台,且通过信息安全管理,保证档案数据安全,切实发挥办公室档案管理、应用的价值,提升档案管理工作的能力与效率,为企业的创新、持续发展创设良好条件。