如何提高企业安全生产的管理水平

安军

贵阳市安全生产协会 贵州贵阳 550018

在城市发展建设过程中，企业生产能否安全稳定进行，不仅关乎着企业本身利益，更加关系着社会稳定性。近年来越来越多生产安全事故被报道出来，给人们带来一定恐慌，不利于社会发展。因此，对于企业来讲消除隐患提高安全管理水平，是首要任务。在企业中，安全管理是关键，是保证生产稳定运行，员工生命及财产安全的基础。因此，本文将从企业安全生产过程中常见问题入手，对提高安全生产管理水平措施进行阐述。

1 企业安全生产管理的常见问题

1.1 安全培训不合格

目前，在对企业进行检查中发现，存在个别企业安全生产培训不到位现象。企业只对管理人员、特种作业操作人员进行规范化培训，对于基层工作人员没有做到系统化培训，导致其在日常工作过程中，安全意识淡薄，不关注安全生产且不按照安全操作规程进行操作，极大增加企业生产经营过程中安全隐患。

1.2 安全生产的重视度不够

在企业生产经营过程中没有发生过生产安全事故，导致其不重视安全生产，认为问题不会发生在自己身上，企业内部存在严重的重生产轻安全问题，没有以安全第一为原则，预防事故发生为主要方针，管理层在企业生产经营过程中也没有做好安全管理工作，为事故的发生提供了可乘之机。

1.3 相关人员素质较低

由于企业发展规模不大，安全生产管理人员没有接受过专业化培训，素质较低，不能对企业生产做到良好安全管理[1]。其次，对于企业基层工作人员，由于工作专业性不强，对于基层人员专业技能要求不高导致整体工作人员素质偏低，在生产过程中不注重安全防范意识，对其进行安全教育培训，接受能力也很差，甚至带有抵触情绪。

1.4 安全技术不够规范

在企业发展运行过程中，对于设备规范化管理是企业安全管理前提，但是部分企业在生产过程中，安全生产技术不够规范，怎么方便怎么干，经验主义，冒险蛮干现象层出不穷，导致现场存在大量安全隐患。

1.5 安全投入不足

企业要想保证安全生产，只凭着安全管理制度是不行的，安全设施投入建设以及规范化生产，重视安全管理相结合才能进一步保证安全生产。然而，目前存在着个别企业重效益轻安全，只投入极少资金就想保证安全生产，导致安全设施建设不到位，存在严重安全隐患。

1.6 安全生产的监督不到位

很多生产企业自身对于安全生产不重视，导致安全管理人员在对企业进行安全监督管理检查过程中，工作消积，流于形式，对于事故隐患熟视无睹，听之任之，安全生产监督岗位形同虚设，没有真正做到对于企业生产过程进行有效监督监管，没有把企业安全生产的主体责任落到实处。

2 优化对策

2.1 加强人员安全教育培训的力度

加强人员安全教育培训力度，可以促使企业上下每一个人都能对安全生产得以重新认识，在企业内部对于安全生产管理人员、特种设备操作人员等特殊工种务必保证持证上岗，严格落实安全教育培训制度，对于没有参加培训或培训不合格的员工一律不得上岗作业。

2.2 强化企业的安全生产观念

在企业生产经营过程中，安全生产应当是所有工作的重中之重，如果企业生产脱离安全，那么所有付出都将是空白无力的。因此，企业应该全面提升员工的安全生产意识，对于国家安全生产相关法规进行宣教教育，将安全生产法规落实到每一个人，营造企业安全生产氛围，树立安全发展的理念。

2.3 建立健全安全生产责任制

为了落实企业安全生产主体责任，建立安全生产责任制度至关重要，将安全生产责任落实到每一个人，提高所有员工的安全生产意识。在安全生产责任制度落实之前需要对所有人员职责及权利进行准确划分，构建横向到边、纵向到底的安全生产责任制，做到全员参与、人人有责。

2.4 规范安全操作，加强从业人员安全技能提升培训

在企业运行过程中，安全生产管理人员应当严格按照企业安全操作规程，对生产过程进行细致检查，保证工作人员在操作过程中，严格安全规范执行，若发现存在违规行为，应及时进行指正并采取措施消除隐患[2]。在检查过程中，对操作不规范员工进行安全技能提升强化培训，使其深刻认识到安全生产重要性。

2.5 加大安全生产投入

在企业内部，加大安全生产投入可以从两方面进行入手。第一，结合企业生产需要，购入安全性能较高生产设备，对于安全性能较差设备进行淘汰，从而，增加企业生产效率同时，提高生产安全性。第二，加大安全生产投入，购进能控制事故扩大化的设备设施，例如：灭火器、消防水枪等设备，保证一旦事故发生可以及时有效进行处理。

2.6 强化监督管理工作，落实奖惩制度

强化监督管理工作，这里所指监督管理工作并不是安全生产管理人员一个人的工作，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，做到安全生产人人有责。安全生产管理监督工作是以管理人员为主，企业内部每个员工都有责任、有义务对违法、违规行为进行监督管理，这样才能不断提高大家的安全生产意识。同时在监督管理过程中，可以建立奖惩机制，对于严格落实安全生产制度人员进行相应奖励，反之，对于存在违法违规行为员工进行相应惩罚，奖惩目的就是为了从根本上提高人们安全生产意识，避免事故发生。

3 结语

综上所述，企业在生产经营过程中，诸多因素会对其生产安全性造成影响，保证企业安全生产就是保证人民群众生命及财产安全，保证社会稳定和谐，保证企业成本效益。因此，企业应当充分认识到提高安全生产管理水平重要性，将风险辨识和隐患排查治理措施严格落实，消除事故隐患，促进企业更好更快发展。