国有企业思想政治工作与企业文化建设的结合探讨

桂 芳

（中国化工株洲橡胶研究设计院有限公司，株洲 412000）

引 言

思想政治工作是国有企业党建工作的关键内容，也是促进企业稳定发展的“生命线”。而企业文化建设，则是企业在长期发展过程中形成的具有文化、管理特点的文化体系。由此可见，思想政治工作和企业文化建设在影响职工思想和价值取向方面有相似之处，所以二者的有机融合是国有企业未来发展的必然趋势。尤其是在新时期背景下，国有企业面临的市场竞争压力与日俱增，职工作为企业创新、改革的原动力，只有保证其共同向同一目标奋进，才能够为国有企业实现发展战略目标提供保障。

一、充分发挥国有企业基层党组织政治领导作用

（一）积极开展党组织建设工作

第一，国有企业需要强化党支部建设工作。通过完善各级党支部工作制度，促进基层党组织工作有序展开，并逐渐向规范化、制度化趋势发展。同时，企业还应创新党组织活动形式和方式方法，将党组织工作内容与企业经营发展遇到的问题相结合，将工作检验标准与企业经济技术指标相结合，争取为广大职工营造良好的工作氛围。另外，互联网背景下，国有企业党组织建设工作也要积极引入现代化企业管理方法，保证党建工作能够充分满足企业发展需求，可以为企业生产经营提供正确指导。

第二，营造主动学习氛围。对党员进行系统教育，引导党员主动学习，是国有企业各层党组织工作的重点内容之一。这就需要国有企业能够定期开展党员学习教育活动，并创新活动形式，保证教育内容深入人心，能够达到提高职工思想政治水平的目标。另外，通过总结职工在工作中遇到的问题和困惑，将其整理成党组织活动主题内容，使广大职工能够带着问题学习，一方面保证教育工作与实际情况相结合，另一方面提高职工综合实力。

（二）坚持做好党风建设工作

第一，国有企业需要强化党风教育力度。通过开展党纪党规教育活动，公开党员廉政思想，规范党员工作行为，为企业建设廉洁文化提供保障。

第二，完善监督管理制度。通过总结工作经验，及时发现现行规章制度中存在的漏洞，并对其进行有效完善，避免为有心之人贪污腐败提供可乘之机。另外，需要保证制度落到实处，通过定期考核制度落实情况，严厉处罚违法乱纪行为，将企业内部不良思想、违规行为扼杀在根源处，从而促进国有企业党组织健康发展。

二、站在社会主义核心价值观角度教育职工

社会主义核心价值观是社会主义意识形态的具体体现，也是主导中国整体发展方向的重要基础。其涉及内容广泛，包括中国特色社会主义共同理想、马克思主义指导思想等。国有企业要想通过构建社会主义核心价值体系的方式，对广大职工展开思想政治教育工作，需要坚持马克思主义指导地位，牢牢掌握社会主义文化未来发展方向，通过弘扬中华民族优秀文化，调动广大职工潜能和积极情绪，一方面为促进国有企业健康发展奠定基础，另一方面为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供保障。

社会主义核心价值观能够体现社会主义共同理想。所以，在对职工进行教育的过程中，国有企业需要坚持用社会主义核心价值观感染和影响职工思想，将其贯穿于企业教育、文化建设全过程，使职工在潜移默化中强化信念感，并树立正确的世界观、人生观和价值观。使其在工作过程中能够做到务实、创新。

另外，企业的价值观是建立在企业目标、性质、发展方向、经营方式基础上总结而来的，能够体现职工的共同观念，同时也是广大职工共同持有的。所以，在企业文化建设中，首先需要树立良好的企业价值观，从而统一广大职工的思想，为企业经营发展提供正确指导。在此基础上，需要强化思想政治工作宣传教育力度，通过开展多样化活动渗透企业精神，引发职工共鸣，激发职工潜能，使广大职工能够在企业环境多变甚至面临困难的时候，可以始终坚定信念，努力克服困难，共同渡过难关。

三、开展党性教育，提高党员群体素质

（一）党性教育的解读

从党性的内涵层面来讲，党性体现的是一个政党的阶级性、本质性及功能性。中国共产党作为广大工农群众的代表，其首先象征着全体人民的意志，其次需要以服务人民为己任，全力推动国家在民族复兴的道路上前行。这既是我党在新时期的立身之本，同时也是党在时代舞台中需要承担的艰巨责任。因此，党性是对我党重要使命及责任的最好诠释。

党性教育开展的主题，便是为了促进党员队伍群体保证自身理想目标的统一性，并通过中国共产党自身的优秀思想，对党员群体的思想意志进行强化锻造。因此，在此过程中，人们需要正确认识到，党员并非先天便拥有出色的思想觉悟，他们同样也是经过了长期的教育培训，从而拥有了远超常人的意识形态。秉持着这样的思想观念，可以使人们对党性教育的内涵产生更加鲜明的认识，并促使越来越多的基层党员和普通群众能够通过党性教育来提升自身的思想素质，从而促进党员队伍能够获得源源不断的人才支持。

（二）强化对党性教育的重视程度

我党自成立以来发展至今，已延续百年之久，在此漫长的发展历程中，也并非是始终保持自身思想建设高度统一的。因此，在经历了深刻的工作反思之后最终确认，如果不通过党的先进性和马克思主义的政治理论来加强对党员队伍的教育，便难免会导致党员队伍当中出现不同声音，进而对中国共产党队伍的核心凝聚力产生影响。

因此，开展党性教育活动，是我党对于自身发展的过程的经验总结，同时也是联系不同时代的工作发展需要而对马克思主义与共产主义做出的进一步诠释。我党需要以此作为工作开展的重心，不断地提高党员队伍的思想素质及党性修养，并确保党员群众能够在此过程中形成统一的理想目标，进而有效提升工作队伍的凝聚力，将全部力量汇集到民族复兴的伟大使命当中。

四、新时代加强党员干部党性教育的着力点

我党作为马克思主义的坚定拥护者，在政治理论建设方面有着其他政党所不具备的一切特质。特别是在理论思想的先进性方面，更是党中央一直强调的习近平新时代中国特色社会主义思想的重要体现。因此在开展党性教育的实践过程中，应当始终坚持以马克思主义作为指导思想，加强对党员理论思想的建设，从而促使党员形成具有时代特色的工作精神。

根据我党以往的工作经验，只有不断培养党员队伍树立起崇高的理想信念，才能够使党员获得更好的发展，并不断以更加严格的标准来要求自身，进而在接受党性教育的过程中能够产生更加深刻的感悟，培养自身的政治素养，不断获得提高。因此，在开展党性教育的过程中，除了要坚定马克思主义外，还应当培养党员从党的发展历程当中去思考社会主义发展路线对于民族复兴事业的重要意义，从而强化党员的坚定信仰。

结 语

综上所述，国有企业思想政治教育工作和企业文化建设工作，均在一定程度上影响企业发展状况。通过上文分析可以看出，二者存在相似之处和共同点，将二者有机结合，能够在优势互补、相互促进的同时，达到提高职工思想道德水平的目标。有利于突破传统思想政治工作及文化建设工作的弊端，从而为提高企业核心竞争力奠定基础，同时为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供保障。