赵 艳 中国电力财务有限公司天津业务部
市场形势与政策环境处于动态变化之中,财务公司要想适应这种变化规律,需对财务管理工作内容、工作方法等进行创新与改进。在新会计制度实施的背景下,为财务公司财务管理的转型提供了必要的支持,在此种情况下,财务公司要正确的看待自身财务管理中的不足,结合自身的特点,进行财务管理工作的反思,总结以往的财务管理经验,以助力于新会计制度下财务管理工作模式的改革,实现财务公司财务管理水平与质量的双提升。
现阶段,财务公司可分为以下两种类型,一是会计代理公司,从事该项业务的财务公司没有金融机构许可证,属于非金融机构;二是集团或者是大型企业自己设立的财务公司,主要负责自身的财务管理工作,特点非常鲜明,只为集团和企业提供服务,其主要的特点如下,第一,业务范围广,其属于企业集团设立的财务公司,经营的业务非常广泛,为企业集团和上下游企业提供服务,像为企业内部成员单位提供各种金融服务,包括了融资租赁、吸收存款、转账结算等;第二,依赖性强,财务公司受到企业集团的管理,经营的业务也是围绕企业集团开展,与企业集团关联密切,主要是为企业集团提供金融服务,并且企业集团也是其运营资金的来源,所以,财务公司的资金活动受到企业集团的监管。从权属上来看,财务公司是企业集团下设的分支,但是主营的金融业务,又会受到相关政府机构的监管,使得财务公司的财务管理比较复杂化。
与其他金融机构相比,财务公司工作人员的专业性较为薄弱,像商业银行的员工,其对员工的金融知识和职业素养要求极高,而财务公司属于企业集团设立,对工作人员的职业素质要求,远不如专业的金融机构,使得财务公司的人员在金融理论上稍显逊色,并且还存在新会计制度理解不到位,实践操作能力较差等问题。
财务公司日常运营资金的来源主要依靠的是企业集团,对于企业集团的依赖性过强,财务公司要想经营发展,需要依靠外部融资获得开展业务的资金,而其融资渠道较为狭窄,通常采用的是同行拆借,或者是人民银行的补贴,因此,其资金来源有限,难以获得充足的经营发展资金,且在经营发展中受到企业集团的监管,很难取得经营发展上的成效,从而限制了财务公司经营规模的扩大。
财务公司本身规章制度建设不够完善,内部控制程度不够,对工作人员难以实现有效的约束和监管作用,使得其存在一定的财务信息失真问题,对财务管理的效率与质量造成不良的影响。目前,财务公司在实际的经营过程中,财务风险防控机制不健全,与专业的金融机构有着不小的差距,尤其是在高风险业务上,财务公司监控预警机制缺失,进一步的增加了业务的风险性,最终影响到财务公司的经营效益,而且还会牵连到自身的资金利用率。
1.改进与创新工作内容
新会计制度在财务管理中的运用,提出了新的要求与新的标准,财务公司要遵循新会计制度的各项要求,进行财务管理工作内容的创新与改进,以满足企业集团在新会计制度下对财务管理工作内容的全新要求,以实现财务管理的有效性。第一,财务公司需要对自身财务工作中的不足进行全面的调查与分析,以推进新会计制度在财务管理中的深化,并做好问题的总结工作,以及探寻原有工作方法、工作内容、工作模式中出现的问题,并进行有效的弥补,使财务工作内容符合新会计制度的要求,保证工作的全面性;第二,做好工作内容的更新工作,新会计制度增加了会计要素,并对会计核算、报表编制提出了新的要求,需要财务公司在会计工作中进行内容的添加,以及进行财务工作质量的控制,以保证工作的有效性。
2.拓宽筹融资渠道
财务公司应优化自身资源的配置,平衡其与资金筹措的关系,以实现资金利用的最大效益。比如,在筹措资金工作中,应采用多种筹资的对策,冲破原有筹资渠道的限制,在进行同行拆借的同时,还需积极利用银行的政策、债券、抵押融资等策略,以筹措到足够的资金,缓解自身经营发展上的流动资金压力,并做到短期资金的长期配置。企业集团服务上,财务公司要辅助其完善融资渠道建设,为其提供合理的投资建议,以及协助企业集团改进投资管理模式,但是需要财务公司做好前期的调查工作,对企业集团的发展情况、发展方向、资金状况,以及当前的市场环境、政策环境等进行全方位的了解,以构建完善的企业集团筹资管理模式,为集团企业的发展提供充足的资金支撑,像建立多渠道复合筹资模式,使企业集团具备较强的筹融资能力,以保护企业集团现金流的安全。
3.改进与创新投资管理
投资管理方面,需要借助财务分析的手段,以保证资金运用的安全性,一般会借助财务报表、会计报表中的信息,对自身的财务状况与盈利水平进行评估,或者是使用比率分析法开展财务分析工作,通过科学的财务分析,使投资管理人员对财务公司的过去与现状有一个全面、准确的了解,以评估投资项目的可行性,并制定出合理的资金使用方案。
4.改进与创新监管机制
基于新会计制度的要求,财务公司还需加强监管方式的创新力度,实现监管的全面性与有效性,以此形成对财务管理工作人员的约束,提升财务管理的规范化水平。可实行财务信息透明制,定期公布财务公司的财务信息,接受公司员工与社会大众的监督,避免出现财务信息失真问题,而且透明化的监管机制,可对财务管理活动进行全过程的实时监管。
新会计制度增加了财务管理的工作内容,使得工作内容呈现出了多样化的特征,进而提高对财务管理人员的要求,新会计制度在财务公司的执行,促使财务公司原有财务管理模式发生了改变,提高了对财务管理工作质量和效率的要求,那么财务管理人员原有的知识体系与技术技能,已经不能完全满足现阶段的财务管理的需要,所以应加强财务管理人员队伍的建设,使其能快速的适应新会计制度下的财务管理工作内容,以及新的工作模式和工作要求。
1.加强公司培训力度
需实行两种培训模式,一是岗前培训,针对新入职的员工采用集中统一培训策略,使其在入职前,可熟练掌握新会计制度下的工作内容,并可熟练的进行实践操作,使新入职的员工可以在短时间内适应新的工作岗位;二是在职培训,对在职的财务公司员工进行金融知识、财务管理知识与技能等进行全面的培训,提高财务管理人员的专业素养,实现财务管理与现代化的接轨,以防止人员能力不足拉低财务管理的效率。
2.加强信息技术培训
目前财务公司财务管理已经实现了信息化,并且信息化程度逐渐增加,对财务管理人员的信息技术素养提出了更高的要求,财务公司除了要增加财务管理信息化建设的力度和资金投入,还要对人员进行财务管理软件、电子数据处理、财务信息化管理知识等进行系统性的培训,全面提高财务管理的信息化水平。此外,还可通过招聘优秀的财务管理人员以充实财务管理队伍,打造出“互联网+财务管理”的财务公司财务管理模式,实现更为科学有效的财务管理工作。
预算管理是财务公司为企业集团提供的重要服务内容之一,并且在新会计制度中要求企业执行严格的预算管理措施,所以财务公司要提高对预算管理的重视程度,加强预算编制质量的管控。
1.提高领导的重视程度
财务公司领导要在新会计制度的要求下,及时的转换管理思维,在思想和行动上支持预算管理的实施,以提高预算管理效率与预算质量为管理目标,积极在公司内部推行财务预算管理各项工作措施,确保预算编制、预算执行、预算监督等各项工作的落实到位。
2.提高预算编制的质量
财务公司的财务人员,需要在新会计制度下完成预算管理思维的转变,在进行预算编制工作时,需对企业集团的各项活动进行全面的调查分析,并与各个部门建立沟通渠道,全面收集各部门业务活动的文件资料,摸清企业集团现实,掌握各部门的经营重点,以及结合企业集团面临的市场风险,和其内外部的影响因素等,统筹规划设计,以保证预算编制的准确性。此外,为了保证预算编制的顺利实施,需要在预算编制阶段,围绕企业集团资源的优化配置开展工作,像在编制过程中,运用预算监督、预算责任制、各部门协同配合等方法,为预算编制工作提供支撑。
新会计制度的落实,提高了会计核算的准确度,规范了财务公司的财务管理行为。而财务公司要在新会计制度实施的背景下,需及时转变自身的财务管理模式,并进行工作上的创新与改进,加强监管的力度,提高人员的工作能力,以促进新会计制度在公司内部的执行,加快财务管理模式转型的速度,以适应新会计制度对财务公司财务管理的全新要求。