坚定“四个自信”推动混合所有制企业党建

文/茅台学院马克思主义教学部 李志勇 韩笑

混合制企业作为公有经济和非公经济的联合体，是新时代国有经济发展的新形式，习近平总书记指出： “积极发展混合所有制经济，强调国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要实现形式，有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力。这是新形势下坚持公有制主体地位，增强国有经济活力、控制力、影响力的一个有效途径和必然选择。”因此，在混合所有制企业中开展党建工作，既要遵循党建工作一般的要求和规律，又要在贯彻“国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力”要求的前提下，在彰显社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的基础上，注意混合所有制企业党建工作的复杂性与特殊性，引领和带动企业中的各方资本同频共振，构建合力，才能形成协同效应，共同促进企业发展。

一、文化自信培育党建之本

谈到文化自信，习近平总书记曾多次指出：“我们要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，说到底要坚持文化自信。”“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信”。五千多年的文明史上，中华民族创造了灿烂辉煌的文化，在每一个历史断层中，每一缕民族血脉里，每一寸华夏土地上，都积淀了丰富多彩的优秀文化，例如悠远厚重的传统文化、慷慨激昂的红色文化、人杰地灵的地方文化、引领时代前行的社会主义先进文化，都是我国优秀文化中的典型代表。这些优秀的中华文化构成了我们新时代文化的自信之源、自信之基和自信之力。

混合所有制企业的党务工作者在开展党建工作时，往往缺乏的是对党建工作的自信，不能理直气壮，不敢大张旗鼓，究其根源在于文化的不自信。因为混合所有制形式下，企业文化构成复杂，一般是国企的文化和民企的文化，甚至是与外企文化的融合。党务工作者要做好党建工作，必须理清和处理好多种企业文化间的冲突与矛盾。在此过程中，坚定文化自信，尤其是坚定对国有资本血脉中所流淌的当代国企先进文化与中华优秀文化的自信，要坚守中华文化立场，按照习近平总书记的要求，以高度的文化自觉和责任，把中华优秀文化的精粹提炼出来，以党员和群众职工喜闻乐见的形式融合到党的基层建设中去，有助于纠正当前混合所有制企业党务工作者的文化自卑、文化自负、文化焦虑的不安心理。以传统文化滋养党建工作的肌体，以红色文化铸造党建工作的灵魂，以地方文化拓展党建工作的基础，使党建工作的自信有源可引、有本可倚、有基可赖，用党建工作中所彰显出的文化自信，引领混合所有制企业良好企业文化的构建，助推企业的发展。

二、制度自信把握党建之度

习近平总书记指出，混合所有制不是新一轮“公私合营”，加强企业党建和工会工作也不是要对民营企业进行控制，社会主义市场经济中“所有民营企业和民营企业家完全可以吃下定心丸、安心谋发展！”

习近平总书记还强调，中国“是在中国共产党领导和社会主义制度的大前提下发展市场经济，什么时候都不能忘了‘社会主义’这个定语。”混合所有制经济是在坚持公有制主体地位的基本前提下，增强国有经济活力、控制力、影响力的一个有效途径和必然选择。因此，混合所有制经济的公有制部分是全体人民的共同财富，必须保管好、使用好、发展好，做到国有资本的保值、增值。在混合所有制的架构下，国有资本保值、增值的实现，不可能只依靠公有制部分，非公资本的支持和参与不可或缺。公有制部分的发展壮大同鼓励、支持、引导非公资本的发展壮大不是对立的，而是有机统一的，这两者之间实现有机统一的关键就是发挥党的作用。在混合所有制企业的党建工作中，强化理论的引领是核心，加强制度的认识是保障。首先，理论的宣传、学习和认识要到位，要通过加强对习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是其中关于经济体制改革等重要论述的学习宣贯，让广大党员职工、群众职工，尤其是企业的经营管理者充分认识到，加强党的建设是实现混合所有制经济健康发展的制度保障、制度优势。其次，要明确在混合所有制企业中，建立党的组织，扎实开展党的建设不仅仅是合理合法的，而且是必须必要的；在混合所有制企业中开展党建活动、发挥党的作用不仅是由党的执政地位和混合所有制经济中的公有制因素所决定的，而且是让混合所有制企业中国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力，进而带动各方资本同向合力，实现互利共赢的有效且唯一的途径。

三、道路自信增强党建之魄

坚定什么样的道路，关系着党和国家的前途与命运，关系民族的兴衰。道路自信，来源于一百年里中国共产党生生不息、薪火相传，带领人民浴火重生的执着信念，来源于中国特色社会主义建设和改革的辉煌成就，来源于新时代继往开来、谋求民族复兴的理想与豪情。伟大的抗疫斗争中，社会主义道路和制度自信在中国社会迸发出前所未有的思想感召和价值引领力，以道路自信推动党建工作，是提高党组织的凝聚力、向心力、战斗力的时代要求。混合所有制企业党建工作中加强道路自信的宣传教育，重点是将党史、党情、国情、世情融入基层组织的日常宣传工作里，将加强道路自信的教育与“四史”学习相结合，以中国共产党由诞生到成长壮大，并带领中国人民实现从站起来、富起来，到强起来的伟大飞跃，来解答好马克思主义行不行，社会主义道路好不好，中国共产党的领导能不能的问题，增强广大党员和青年职工对党的领导、中国特色社会主义道路、社会主义制度优越性的情感和思想认同。

同时，坚定道路自信也是混合所有制企业党建工作者加强自身建设，提高党建工作魄力的源泉。混合所有制企业的资本构成多样，来源复杂，在党建中想要创新工作模式，走出一条既遵循党建一般原则和普遍规律，又从工作实效出发的党建新路子，就必须从党的建设和斗争的历史中汲取精华，以“开天辟地，敢为人先”的开拓精神，在市场与企业纷繁复杂、瞬息万变的工作环境中，抓住重点、统筹谋划、精准施策、顾全大局、紧密团结，积极引导各方资本主动配合和承担党建工作，积极创造条件、适当把握时机，建立和扩大党群组织，更好地助力企业主要业务的开展。

四、以理论自信树立党建之信

混合所有制经济作为中国特色社会主义市场经济的重要组成部分，党的建设发展的好坏直接影响着混合所有制企业中广大干部、职工对中国特色社会主义理论的感观和认同。

当下，面对国内外百年未有之大变局，习近平新时代中国特色社会主义思想直接回应了社会现实，彰显了马克思主义的科学性和时代性，深化了人民对马克思主义真理性的认识，坚定了人民对马克思主义的信仰。在混合所有制企业党的建设问题上，我们没有先例可循，没有成法可依。但是实践证明，在混合所有制企业中加强党的建设，对增强国有资本的活力、控制力、影响力，进而引领和带动各方资本共谋企业发展，起到了良好的效果。毋庸置疑，随着社会主义市场经济体制改革取得巨大成就并不断深入发展，加强混合所有制企业党的建设，不仅符合市场经济规律，而且丰富和发展了马克思、列宁关于政党建设的理论，增强了无产阶级政党在社会主义市场经济中的活力，坚定了人们对它的信仰。混合所有制经济中党建的理论与实践，无疑是当代马克思主义中国化的一个重要组成部分。

马克思说：“理论只要彻底，就能说服人。所谓彻底，就是抓住事物的根本。”在混合所有制企业党建工作中，党务工作者只有坚持和运用好马克思主义的立场、观点和方法，并结合当代中国国情和混合所有制企业的特点，为深入阐释党的理论、政策、方针提供充分的学理支撑，才能深刻回答中国特色社会主义的基本问题；只有直面党建工作中的痛点、难点，逐一破解党员和群众职工的思想困惑，才能体现出马克思主义的理论说服力；只有以彻底的理论说服人，以触动灵魂的理论塑造人，才能更好地坚定党员和群众职工的理想信念，充分彰显马克思主义的信仰力量。

五、结语

理论树立旗帜，道路指引方向，文化凝聚力量，制度提供保障。在混合所有制企业的党建工作中，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握正确的原则，运用科学的方法，以实践的观点直面问题，以创新的理论指导实践，以文化自信培育党建之本，以制度自信把握党建之度，以道路自信增强党建之魄，以理论自信树立党建之信，引领和带动混合所有制企业的多方资本同呼吸、共命运，形成相互融合、相互促进的局面，发挥整体协同效应，共同促进企业的发展。