党的十九大报告指出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。这是党中央从战略和全局高度对党的基层组织建设提出的新定位新要求,为做好新时代基层党建工作指明了方向。保德煤矿探放水队党支部在神东公司党委开展先进基层党支部升级示范活动以来,通过党建引领安全生产,2017—2019 年,连续三年创造3 项世界纪录,2018 年和2019 年党支部先后被神东公司党委评定为示范党支部和标杆党支部,党建标杆引领特色鲜明、成效显著。
(一)增强党建与业务深度融合的自觉性。保德煤矿探放水队党支部从政治高度来谋划党建与生产经营工作,从思想深处高度重视党建工作,强化党建对区队业务的政治领导,强化政治引领,推动党建与生产经营融合。要求广大党员干部始终牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作,旗帜鲜明地把抓好党建作为最大政绩,坚持把政治理论学习作为重要工作抓手,提高政治站位,坚定理想信念,自觉增强党建引领安全生产的自觉性和主动性,牢牢把准党支部“火车头”方向。
(二)提高党建与业务深度融合的实效性。探放水队党支部为认真落实“抓党建从安全生产出发,抓安全生产从党建入手”的要求,把党的建设融入安全生产过程,做到党的建设与安全生产紧密结合,将政治优势转化为发展优势,通过建立健全党建引领安全生产的责任体系,构建党建引领安全生产的工作机制,支委会每月都对区队中心工作进行研究,确保党建与业务工作深度融合的实效性不断提高。2020年3 月份,保德煤矿南部区井下高负压抽采系统瓦斯浓度持续偏低,平均瓦斯浓度为10.6%,部分高负压抽采区域混合流量偏高,达到42m3/min,井下抽采系统有效运行受到制约,不仅影响瓦斯发电站的发电量,还严重威胁着备用工作面抽采达标进度。当情况汇总到探放水队支部书记兼队长刘学江的面前时,党支部第一时间召开支委会进行研究,通过组建党员突击队,将支部全体党员思想统一起来,面对困难迎难而上,很好发挥了党员先锋模范作用。
(三)注重党建与业务深度融合的长效性。党支部始终将区队核心业务作为党建与业务深度融合的抓手,建立长效机制,为确保区队核心业务处于矿及公司领先。党支部充分发挥复转军人党员模范带头作用和不怕吃苦、勇于拼搏的革命精神,以党员带团员,组成党团突击队,锐意进取、攻坚克难,在五盘区深部区成功完成主孔深度2311 米顺煤层超长瓦斯抽采定向钻孔,刷新了晋煤集团寺河矿2014 年保持的1881 米国内纪录,同时也打破了澳大利亚Metropolitan 煤矿创造的煤矿井下顺煤层定向钻孔单孔最深2151 米的世界纪录;2019年1 月24 日创造顺层钻孔2570 米的世界纪录钻进效率较目前的普通定向钻机提高50%以上;2019 年9 月18 日再次创造3353 米超长定向钻孔的世界纪录,实现了核心业务在公司领先。2020 年党支部又确立了第一、二党小组分别组成党员突击队攻关《常规钻机水复用科研项目》和《81308 采空区自燃三带科研项目》,形成党建与业务深度融合的长效机制。
(一)发挥党支部的教育引导作用,提升感召力。
强化理论学习,夯实思想基础。为进一步加强党支部的思想政治建设,不断提升全体党员的政治理论水平,注重发挥好党支部的“领头雁”作用,党支部按照年度学习教育计划,督促全体党员以集中学、研讨学、主题党日学、“三会一课”学、个人自学等方式积极开展政治理论学习活动;党员利用班前(后)会组织所包干分管班组进行党的理论宣贯,认真学习和领会核心意义,掌握精神实质,不断强化政治意识、大局意识,营造了“爱学习、真学习、会学习、善学习”的浓郁氛围。
突出教育特色创新教育方法。通过多层次全方位学习宣传党的十九大精神、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,积极组织全体党员参加现场党性教育活动,不断锤炼党员党性,提升党员政治素养,激发了广大党员队干担当作为的积极性、主动性、创造性,进而转化为基层区队攻坚克难的强大动力。
加强阵地建设,凝聚正向力量。在党员活动室、队内走廊、实验室党小组室内分别设立“一室一角三墙”(即党员活动室、党建图书角、支部党建墙、党小组党建墙、支部工作公示墙)等设施,为党员提供学习活动场地,构筑了属于党员自己的“家”,成为加强党员教育建设,提高党员素质的重要活动场所。
(二)创新支部特色方法和载体,激发新活力。
创建特色方法,擦亮标杆招牌。根据矿党委“一支部一品牌”工作规划,探放水队党支部确立了创建“进取型”品牌标杆党支部,党支部采用“严、实、新”工作法,即狠抓一个“严”字,讲究一个“实”字,注重一个“新”字,不断强化党性教育,激发工作动力。抓实表率示范,强化责任担当。支部书记履行好第一责任人职责,扛起主责、抓好主业、当好主角,严格抓好制度执行,带头学习、遵守、执行党章党规,确保党的建设有力有效。同时,加大党员考核力度,健全考核结果公示制度、问题整改落实制度,切实考出压力、考出责任、考出担当。
丰富活动载体,提升“价值含量”。每年“七一”等重大纪念日,都积极开展主题实践活动,活动中提前谋划,制定方案,确保了主题突出,内容具体,特色鲜明。
把握条件标准,提高发展质量。始终坚持从严从实,着力保障新发展党员政治素养过硬、理想信念坚定、队伍结构合理,确保所发展党员推荐一名是合格,发展一名是优秀。
加强正面宣传,弘扬“正向能量”。通过对党员画像和“品牌党员”培育,对标政治标准、执行纪律、道德品格、作用发挥、品牌维护五个维度,进行“品牌党员”选树,展现了党支部干群同心战疫、共克时艰的生动实践。
挖掘宣传亮点,提升“价值含量”。根据矿山安全实验室党小组的特点,以党员先锋模范带头做实验为切入点总结提炼出了《“五步练兵法”打造过硬实验员》,并在公司进行了宣传报道,收到了良好效果,进一步增强党员意识,强化使命担当,提高了党员政治荣誉感。
(三)凝聚党建带团建干事的合力,增强战斗力。
党建“领航”密切党带团建的联系。在党支部的统一领导下,利用微信群、QQ 群密切联系青年,为团员队伍搭建交流平台,增强团员间的沟通联系。通过开展重大活动宣传部署、日常工作及时报道、重要精神集中学习等方式,增强青年对共青团的认可度,增强团体凝聚力,发挥青年创造力。
创新服务,丰富多彩开展活动。围绕区队中心工作开展“党带团攻坚突击”“学雷锋、送温暖”“强力后盾·感恩有你”“喜迎国庆,青春向党”等系列志愿服务活动。通过丰富的志愿服务紧密联系青年、服务青年,发挥青年队伍的生力军作用。
搭建平台,增强团组织的战斗力。通过多种形式,对团员青年进行正面教育引导,帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风,大力倡导团结一致、自强不息、艰苦奋斗、勇于创新的精神。不断推进支部各项工作与党工团工作同频共振、同向发力。引导团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业精神,不断提高团青组织的战斗力。
一是必须把党的政治建设摆在首位,以提升组织力为重点,配齐配强支部班子,在当前党建工作新形势、新任务、新要求下,结合实际积极探索基层党建工作新途径,通过加强党支部组织建设,有效发挥党员的先锋模范作用,充分发挥标杆党支部的带动作用。
二是需要结合实际,健全队伍,明确责任,严格按照基层党支部升级示范的具体标准,建强支部战斗堡垒,要结合“一支部一品牌”,突出特色,追求个性,要充分考虑各支部的特色和核心业务,激发活力,做到全面引领示范。
三是在党建引领与业务融合发展之间建立有效的引领机制,必须按照“围绕中心业务抓党建,抓好党建促发展”的思路,紧紧围绕中心,加强党建工作,推动支部党建工作不断进步、全面过硬。
四是通过及时总结提炼标杆党支部的新鲜成果和典型经验,采取多种形式进行广泛宣传不断提高党支部的凝聚力和影响力,才能有效发挥好标杆党支部在实践工作中的引领示范作用,从而发挥引导、带动和辐射作用,促进神东公司党建工作上新台阶。