“五色工程”铺就五彩关工路

浙江省湖州市吴兴区关工委主任 吴旭

•红色引领工程

•绿色教育工程

•蓝色呵护工程

•金色阳光工程

•橙色强基工程

活力在基层

本期《活力在基层》栏目推介浙江省湖州市吴兴区关工委认真贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，创新活动举措，培育“五色工程”工作品牌的做法。

近年来，浙江省湖州市吴兴区关工委认真贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，发挥五老优势，创新活动举措，培育工作品牌，谱写关心下一代新篇章。

实施“红色引领”工程，拓展新时代思想道德教育广度。区关工委以红色传承为主基调，牢牢抓住重大纪念日，深入开展爱国主义教育。各类五老团队深入学校、村（社区），广泛开展“爱党久久见初心、夕阳育苗担使命”、“书画颂祖国 致敬新时代”等主题教育活动。

实施“绿色教育”工程，挖掘生态文明建设深度。区关工委以生态教育为主线、以乡土教育为重点、以五老参与为支撑，新建青少年教育实践基地3 个，打造集“民俗传承、生态研学、农耕体验、乡土文化”等元素为一体的埭溪镇关心下一代工作示范带。组织青少年4000 余人次开展农村实践活动。

实施“蓝色呵护”工程，提升关心关爱工作温度。区关工委倾情助学帮困，重点关爱困难家庭、留守儿童等弱势群体。2020年，各级关工委为155 名贫困儿童争取关爱基金等共33.5 万元，打造关爱儿童之家2 家。区关工委联合检察院累计开展“情暖童心”“青春护苗·阳光成长”等活动152 场次。

实施“金色阳光”工程，对标青少年心理保护精度。区关工委点面结合做好青少年心理健康问题预防，选送6 名五老加入全市“心航”行动专家库，广泛宣传青少年心理援助热线（2251885）。各级关工委重点打造“周海金暖心工作室”“以圣工作室”等五老领衔的心理阵地，为青少年和家长提供有针对性的心理健康辅导。

实施“橙色强基”工程，加大组织建设力度。区关工委有序加强区、镇（街）、村（社）三级关工委组织建设。加大基层五老骨干团队建设，创新开展“星级”团队评比。近年来，全区共培育特色团队25 支，八里店镇“三合大姐”、织里镇“爱心妈妈”等品牌五老团队活动重点突出、特色鲜明，深受群众好评。