讨论如何推进企业党建与纪检工作的深度融合

2021-11-12 01:25曹卫
海外文摘·艺术 2021年18期

曹卫

(现代投资股份有限公司怀化分公司,湖南怀化 418000)

0 引言

在国有企业开展党建工作的过程中,党的作风建设与组织建设具有极其重要的作用,必须要顺应时代发展的潮流,结合国有企业党建工作与纪检工作的实际情况,深入贯彻落实各项党建制度,消除在党建工作中的负面因素,促进企业实现健康有序的发展。

1 国有企业党建工作的背景

1.1 对反腐倡廉的背景分析

为了使国有企业实现良性发展,在开展党建工作的过程中,也要积极的开展各项反腐活动,经济基础决定上层建筑,要想提升国有企业的经济效益,必须要做好企业的党建工作,坚持反腐倡廉的道路,使企业内部形成更强的凝聚力,提升企业工作人员的工作积极性,使其都能加入到党建工作当中,促进党建工作的顺利进行。

1.2 从转变经营机制的背景分析

国有企业要想适应当今时代的变化,在激烈的市场竞争中占据有利地位,必须要与时代发展保持一致的步伐,对企业的各项经营方式不断进行优化与升级,只有在企业运营的过程中,充分意识到党建工作与纪检工作的重要意义,并将两者进行有效的结合,才能够提升企业经营模式的转型效率,实现国有企业的又好又快发展。

2 国有企业党建工作和纪检工作融合的积极作用

2.1 有利于为企业的运行提供理论基础

国有企业要想提升党建工作的合理性与有效性,不断对各项党建工作的流程进行改进,也要推进纪检工作的有序进行,从而充分发挥党建工作与纪检工作的价值与优势。对于国有企业的管理人员来讲,必须要从自身做起,树立正确的党建意识与纪检意识,充分发挥职能优势,提升企业工作人员的积极性。与此同时,也要对企业的发展情况进行深入的研究,结合实际状况开展各项培训活动,只有通过这种方式,才能使企业管理人员以及工作人员具备更强的理论基础,深入落实纪检工作与党建工作。

2.2 有利于丰富企业的核心内容

作为国有企业,必须要从多方面入手,做好党建工作的计划于开展工作。从思想指导方面进行深入的剖析可知,只有将党建工作准确落实到企业发展的各项环节之中,才能实现业务活动与党建工作的有机融合,通过党建工作促进企业的生产,为企业赢得更多的经济效益。除此之外,通过党建工作与纪检工作的融合,也有利于建立一支水平更高的党建队伍,打造一支干净的纪检团队,以更高的标准严格规范企业的各项生产活动,实现企业的健康发展。

3 加强国有企业党建工作与纪检工作融合的主要方法

3.1 优化企业党建布局

作为企业的领导,首先应明确领导的各项职责,意识到党建工作的重要程度,并对企业的工作人员开展党建工作的普及活动,将党建工作能够与企业的生产经营有效的结合起来,使党建工作在企业的各项生产环节中都能够发挥作用。为了提升党建工作的合理性,有效的推动党建工作的落实,应该通过双考核的形式,将党建工作与企业的经营同时进行筹划。对于企业的管理人员来看,在制定相关制度标准的过程中,也要严格遵循相关的法律法规,合理规划目前的党组织结构,使企业具备更加科学完善的党建体系,以保障党建工作的正常运行。企业应结合目前的发展状况,转变传统的党建工作模式,做好责任划分的相关工作,以便于出现问题时,能够尽快的找到相关责任人。在企业的发展过程中,也应该采用民主集中制的方法,将企业员工的利益与企业利益紧密联系起来,从而充分发挥党组织的优势,实现党建工作与企业生产经营的有机结合。

3.2 创新党建工作的开展形式

在对党建工作进行创新的过程中,必须要结合企业发展的实际情况,通过采取合理的措施进行创新,从而激发工作人员的工作积极性与主观能动性,实现企业的可持续发展。在开展党建工作的过程中,必须要从实际出发,坚持实事求是的管理理念,结合企业各项生产经营的状况,积极进行党建活动的宣传。例如,在开展活动的具体过程中,为了进一步提高党建活动的宣传力度,必须要结合当今时代的发展要求,利用先进的信息技术,通过多媒体设备以及各类新媒体渠道进行推广,及时的更新企业的党建内容。除此之外,也可以开展以党建为主题的演讲活动、知识竞赛等方式进行宣传。

3.3 加强纪检工作的保障效果

在国有企业执行纪检任务的过程中,必须严格按照相关法律法规,贯彻落实从严值治党的理念,将党建工作与纪检工作进行深入的结合,结合企业运行的具体状况建立相应的监督管理机制,把企业的工作重心逐渐向监督制度转移,从而及时的发现企业发展过程中的不足之处,针对实际出现的问题,采取有效的措施予以解决。为了保障纪检工作的实际效果,在进行监察的过程中,应严格规划纪检工作的各项工作流程,只有通过这种方式,才能够保障工作人员责任与权力的公平,提高企业的纪检监督效率。

3.4 创建更加廉洁企业文化

对于企业来讲,只有具备更加优质的企业文化,才能够推动企业各项环节的健康发展。企业文化在党建工作中具有非常重要的影响,对于企业的管理人员来讲,必须提升对党建的宣传力度,塑造更加优秀的企业形象,从自身做起,树立廉洁自律的工作态度。在企业具体的运用过程中,需要结合企业的实际情况,对企业文化进优化与改善,从而实现文化的传承与发展。除此之外,也要促进党建工作与企业文化的融合,从而提升企业工作人员的专业水平与综合素质。只有塑造廉洁自律的企业文化,才能在最大程度上提高企业的凝聚力,在思想上保持高度统一。企业对党建人员以及纪检人员,应该提出更高的要求,积极培养党建与纪检人员的使命感与责任感,使其具备更强的主人公意识,在企业的生产经营中营造出更加廉洁的工作环境,促进企业的全体人员都能树立廉洁意识。一方面,企业应该将积极向上的企业文化有效带入工作当中,使廉洁自律的优良传统深入人心,保障企业实现健康有的发展。另一方面,企业也应该在企业文化建设的过程中,合理利用互联网技术,建立健全科学的网络信息系统,确保企业能够在网络监督的状态下正常运行。

3.5 对企业的员工加强思想建设

在经济发展的新常态下,企业最重要的任务就是要解放思想,改变传统的党建工作与纪检工作观念,在此基础上进行相应的改革,以新思想作为企业生产工作的指导方向,将先进的思想理论运用到企业的生产环节之中。为了促进企业的优化与转型,企业也应该将安全生产与经营创新作为企业发展的主要目标,对企业的工作人员积极开展思想教育,树立与时俱进的企业发展观念,充分意识到企业员工对于企业发展的重要性,挖掘员工的工作价值与创新能力,增强员工之间的凝聚力,从而提升工作人员的工作积极性,为企业创造更多的经济效益。

3.6 为党建和纪检工作的融合打好基础

在新时期的背景下,积极通过科学有效的方式,做好国有企业的政治建设成为当前党建建设的重要任务。纪检工作作为国有企业进行监督的必要环节,为了与党建工作进行更好的融合,必须要提升党建的重视程度,将政治建设作为融合的主要工作内容。首先,作为国有企业的管理者,应该提升企业内部人员的党建意识,具备优良的作风,才能够提高企业员工的工作积极性,只有承担起企业运行的重任,在实际工作过程中,严于律己,为企业的员工做好表率,才能够有效的带动党建工作的顺利进行。其次,企业领导人员应该为员工创建更加优良的工作环境,树立正确的领导作风,在具体的实施过程中,也应该建立健全各项监督机制,促进企业的稳定发展,也要引导党员干部积极的投入到企业的各项生产活动当中,充分发挥领导的指导作用。

4 结语

企业的党建工作与纪检工作作为企业发展的重要基础,只有通过有效的融合,才能够实现共赢的局面。必须要对两者进行深入的探讨,不断提升创新意识与创新能力,实现企业的和谐发展。在开展党建工作与纪检工作的具体过程中,对于企业的管理人员与工作人员,必须要加强彼此之间的交流与沟通,不断深化党建工作的改革,建立健全更加完善的工作制度,加强对于纪检工作的监督力度,全力推进企业的健康发展。