意识形态工作面临的困难、存在问题及对策研究

王佩君

摘要：国有企业基层党组织在意识形态工作中发挥着重要作用，但结合实际调研可以发现，现阶段意识形态工作仍面临着较多困难和问题。基于此，本文将简单分析相关困难和问题，并结合国有企业陕煤集团神南产业发展有限公司党委工作实践，深入探讨优化意识形态工作的对策，以供相关人员参考。

关键词：意识形态工作;舆论导向;党组织

前言：结合实际调研可以发现，现阶段国有企业意识形态工作面临的困难和问题较为多样，主要体现在多元化价值取向、网络舆论传播、社会转型压力、工作方式方法、风险防范抵御、工作責任落实等方面。为保证意识形态工作的更好开展，正是本文研究的目标所在。

1.意识形态工作面临的困难及存在的问题

1.1面临的困难

现阶段意识形态工作面临的困难主要体现在三个方面：第一，多元化价值取向冲击。受纵深发展的社会主义市场经济影响，我国民众的生产生活变化显著，不同利益群体大量涌现，因此产生的不同利益诉求、政治理想对意识形态工作造成的冲击较大。在多样化、多元化特点的社会思潮，以及西方传来的不健康、消极、反动价值观念和思想文化影响下，意识形态工作正面临较大挑战;第二，网络舆论传播冲击。受快速发展的新媒体影响，良莠不齐、纷繁复杂的网络信息对意识形态工作造成较大冲击，如很多反动、虚假、暴力的垃圾信息对民众的三观影响极大，这种负面影响对党的公信力会造成严重危害，因此必须强化对新媒体下意识形态安全的重视;第三，社会转型压力影响。现阶段我国正处于社会转型关键时期，贫富差距拉动下的社会问题和矛盾众多，社会和谐因此受到一定影响，公众心理失衡及社会矛盾也随之引发，这对社会稳定造成严重威胁，意识形态工作同样会受到严重冲击。社会转型时期很容易出现社会失序、经济失调、价值失范、人际紧张、群体冲突等问题，这对民众心灵带来的影响较为深远，为较好应对由此引发的“转型期陷阱”，意识形态工作必须高质量开展[1]。

1.2存在的问题

现阶段意识形态工作存在的问题主要体现在以下几方面：第一，工作方法有待创新。在意识形态工作中，受较为降耗、单一的工作方法影响，意识形态工作的有效性往往不足，不接地气、不鲜活等情况较为常见。此外，依托纸质媒体等单一载体的意识形态工作也更多局限于学术会议宣讲，新媒体等渠道利用不善，这使得意识形态工作在贴近群众、生活方面存在不足;第二，引领指导作用发挥不当。各级党组织在意识形态工作中需要发挥重要作用，但现阶段很多单位的基层党组织无法充分发挥意识形态相关的引领指导作用，这与党建工作薄弱、相关人才短缺、专职工作人员缺乏等因素也存在直接关联;第三，缺乏发展规划。缺乏对意识形态工作未来规划的情况同样较为常见，这会导致意识形态工作缺乏明确方向，相应职责划分、落实不当引发的推诿扯皮等问题也需要得到重视[2]。

2.优化意识形态工作的对策

结合神南产业发展有限公司国有企业机电设备维修中心党总支工作实践，本节将结合相关实践经验，深入探讨优化意识形态工作的对策。

2.1落实意识形态职责

为优化意识形态工作，可从意识形态职责的落实入手，具体需要结合《意识形态工作责任制实施细则》要求，同时结合实际完成相应清单和任务分解表的编制，构成分工负责的意识形态工作格局。为保证责任分工的层层落实，相关工作还需要在每年的新闻宣传工作计划、党建工作要点中明确，以此对意识形态领域情况开展有意识分析研判，即可明确意识形态工作的方向和目标并保证相应工作由专业人员负责。为更好落实职责，思想政治教育也需要设法强化，应深入贯彻学习最新思想，做好党史学习教育，以此武装头脑、指导实践，具体可依托主题党日、“三会一课”等活动。

2.2强化舆论宣传和引导

舆论宣传和引导同样属于意识形态工作优化的重要途径，具体可从阵地意识和网络阵地管理强化入手，同时还需要做好全员思想动态排查摸底工作。阵地意识强化需关注各类宣传思想阵地的建设、管理和使用，充分利用宣传栏、电子屏、宣传稿件、网络交流等形式，更好开展大政方针和思想理论宣传，通过利用网络宣传优势，正面宣传激励人、鼓舞人的作用将充分发挥;网络阵地管理强化需对投稿管理进行统一规范，账号管理、责任人和责任明确也需要得到重视，同时严格审核信息发布、开展正面宣传的创新和改进探索，宣传工作将更好开展，信息发布严重错误等意识形态问题也将更好预防;思想动态排查摸底需结合明确制定的摸底表和方案开展，全体职工均需要参与其中，以此科学编制排查摸底报台账，深入了解全员思想动态。基于具体摸底情况，即可及时发现职工存在的思想波动等问题并开展针对性处理，如为存在困难的职工提供经济等方面的援助[3]。

2.3做实引领指导

意识形态工作优化还可以通过对舆论引导的规范实现，如做好通讯报道员队伍的持续培养优化，提升队伍综合素质，以此进一步强化舆论宣传阵地建设，各类宣传媒介的价值将更好发挥。以疫情防控工作为例，结合该工作要求，可充分利用抖音、微信等新媒体平台，积极开展疫情防控相关政策措施宣传，通过对防控知识的宣传教育，主流意识形态的号召力和影响力将有效增强，浩大的正面宣传声势也能够真正形成。在政策的落实宣传方面，可联合多部门开展合作，如围绕最新的政策指令开展全面宣传，提升职工依法办事、遵纪守法的意识。现代化技术在信息收集和舆情监控方面所能够发挥的积极作用也需要得到重视，通过开展源头预防和风险排查，同时做好抓学习导向、抓对外宣传、职工人文关怀和心理疏导等工作，意识心态管理工作将更好得到职工配合，围绕疫情防控开展的宣传也能够保证疫情得到更科学认识，这一过程中党员干部的带头模范作用需要充分发挥，真正通过正能量提升工作质量，在不断提升党员干部主动性、自觉性、政治敏感性的过程中，意识形态工作自然能够更好开展。

2.4做好未来计划

意识形态工作优化还应做好未来计划，结合研究对象机电设备维修中心党总支的相关实践可以发现，具体的未来计划制定可围绕三方面入手：第一，进一步强化责任制要求。应结合总书记的相关论述，在重要位置明确意识形态工作重要性，通过定期研究该工作，针对性强化管理，即可落细落实工作责任制;第二，提升工作主动权。在开展最新精神的宣传教育过程中，党史学习教育工作也需要持续开展，以此实现对正确政治方向的把握，保证党能够决定领导意识形态，辅以宣传稿件安全控制和舆情监控强化，安全稳定的网络意识形态打造也将更好实现;第三，落实工作责任。通过对正确新闻舆论导向的科学把握，建立相应的工作流程和机制，即可保证监控、报告、处理的及时性，舆情信息能够由此始终处于受控状态。应围绕意识形态工作定期开展党建工作交流会，通过听取工作汇报，针对性解决相关问题和困难。

结论：综上所述，意识形态工作会受到多方面因素影响。在此基础上，本文涉及的落实意识形态职责、做实引领指导、做好未来计划等内容，则提供了可行性较高的意识形态工作优化路径。为更好开展意识形态工作，投入、培训、引导等方面应设法进一步强化，如做好专兼结合队伍建设。

参考文献：

[1]石文强.融媒体环境下国有发电企业加强意识形态工作的探索与研究[J].电力设备管理，2021（07）：227-228+234.

[2]鲍雪松.百年来中国共产党领导意识形态工作的基本经验[J].辽宁师范大学学报（社会科学版），2021，44（04）：1-4.

[3]高媛媛.如何做好新形势下国有企业意识形态工作[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2021（07）：136-137.