本刊记者 墨影 文/摄
开过出租车,卖过保险,经营过很多行业或批发或零售的店……
在成为江西康琪实业有限公司董事长之前,俞彩萍的工作经历丰富到让人出乎意料。“除了非法买卖,我好像什么东西都卖过!”她一边自我调侃,一边爽朗地笑道,这是她标志性的笑声。
二十多年来,让俞彩萍踏入人生上升通道的始终都是一腔赤诚。
“30 岁之前,我一直在寻找自己的定位。”俞彩萍身上的这股子不服输的闯劲儿或许是与生俱来的,她好像一直在“折腾”,不曾“安于现状”。不过自2000 年进入传动带领域后,她“折腾”得更专一了。
“2000 年3 月份,我听同学讲宁波某知名同步带企业在招业务员,问我要不要试试看。”那时每天开超12个小时出租车的俞彩萍月收入已经上万,和底薪300 元的业务员相比,后者毫无吸引力。可偏偏她就做了这个让人不太理解的决定—转行!
“为什么要做这样的选择?”记者问。
“其实我的想法很简单,继续开出租车,上升空间已经很小,我的时间除了睡觉就是开车赚钱,这份工作只要会开车就都能做到,不用动脑筋的。但销售不同,是可以历练人的,是可以通过勤快,获得更好发展的。”就这样,俞彩萍用“特聘销售员”的身份以800 元底薪重新起步,从司机转行成了同步带销售员。
转行的第一年,俞彩萍的业绩就做到了70 万元,成为当时公司的“黑马”。俞彩萍说那是因为自己运气不错,赶上了国产同步带大幅替代进口的市场机会。但在记者看来,这份运气背后更多的是俞彩萍选对了“战术”。“当时,国内的同步带厂家大部分都是厂家直销,经销的模式只在进口皮带销售中应用。”俞彩萍算是第一个吃螃蟹的人。“我认为企业发展最重要的点还是在销量上,靠单个业务员对接主机厂,需要的时间长,效率也不算高。如果可以借助经销商的通路扩大市场,发展空间还是很可观的。”战术到位,再凭借稳定的产品品质,俞彩萍顺利打开了市场。用五年时间,把个人业绩做到了六七百万,那时候整个公司销售大约在两千万左右,俞彩萍已经是销售冠军。
但辉煌并未继续。2005 年前后,当时她所在企业内部调整,业务员可以选择买断工龄,另谋出路。俞彩萍又做了一个“不安分”的决定:出来,单干!
“那时候我一年的工资已经可以到二三十万了,如果继续做,我可以在三五年内将年薪提高到三五十万,但当时公司经营的产品相对单一,如果继续冲量是有难度的,也会抑制很多我自己想做的事情。”于是,离职后的俞彩萍出来开了一个五金厂,销售一些皮带配套轮以及输送带等产品。
机缘巧合之下,2006 年俞彩萍夫妇二人与原同事几人合伙组建公司,到2010 年,该公司的销售额达到了两千多万,不过,后来因合伙人年迈等多种原因,几个人便商量着卖掉了资产,分割了收益。
中间的空白期,俞彩萍想过做其他产业,但兜兜转转还是回到了老本行,并在友人的帮助下,带着十几个“弟兄”,从宁波闯到了江西鹰潭。
在康琪实业位于江西鹰潭的工厂里,有一座小山,俞彩萍给它起名叫“康琪山”,这是她建厂时特意留下的一角。她说,这是寓意“留住靠山”。
2013 年投产,从三个硫化罐、三台成型机做起,康琪实业的产值从五六百万到现在的八千万,俞彩萍凭着一股子韧劲儿带着企业以每年30%的增速发展着。
如今的康琪实业,作为一家专业从事传动产品研发、生产的高新技术企业,拥有自己的生产基地,生产同步带和同步带轮。同时还代理了日本阪东(BANDO)输送带,中国台湾康莫拉传动带等品牌。逐渐壮大起来的自主加工车间、加工装备、数百套模具更是给了俞彩萍销售团队拓展市场的底气。“现在无论是同步带、传动带还是输送带,我们都能根据客户需要进行加红胶、PU 档板、导条、开槽、分条、裙边及转弯机带等特殊加工。同时,还可以为客户的特殊需求研制开发特殊专用工业皮带,也可提供现场维修、接头服务。”拓展市场也好,结交客户也罢,俞彩萍没有更多技巧或者策略,她本就是个爽朗实诚的人,她的终极秘诀也不过是不负客户的初心而已。
在不少朋友,甚至事业上的搭档看来,俞彩萍有时候太大胆,也太“大手大脚”。
一次俞彩萍接到了一个客户的电话,需要一种特殊的皮带,但这种皮带需要另开模具,量也不算大,从生产的角度看可能并不划算,但俞彩萍依然接下了这个单子,只是因为她觉得客户找到她已经是没有更多选择了,她应该帮一把。收益,且不论,客户的信任与托付就值得她付出。而这个客户到现在依然是康琪的忠实粉丝。
这是俞彩萍性格使然。
采访中,她一直都在说自己很幸运。经营康琪的这十年中,一帮肝胆相照的朋友,一支守望相助的团队,甚至是所在产业园区的扶持,给了她数不尽的帮助与力量。
“我觉得我是不怕吃苦,也不怕吃亏的人,甚至觉得吃点亏蛮好的。”俞彩萍说,她更多时候其实真是替别人考虑的比较多,更多考虑的是朋友还需要什么?客户还需要什么?一旦有什么难点,俞彩萍愿意帮忙,康琪愿意相助。“其实这么多年下来,看上去是我吃亏,其实都是我受益的,总是被照顾的多一点。”
或许所谓吃亏、受益,所谓靠山、依仗,不过是以心换心,以诚待诚。
“你这个人心太大了,不知道发愁!”俞彩萍听到过不只一次这样的评价。她不是不知道发愁,只是更愿意以正能量去乐观面对现实。
“我这个人可能和别人不太一样,我觉得不管是个人还是企业都能朝着良性的方向发展,只要努力我相信所有的事都会顺畅起来。”俞彩萍身上就是有一股神奇的力量,让人愿意相信她,愿意相信她有能力兑现她的预言。
可能回归根本,还是因为她的所作所为值得信赖。
俞彩萍从来没有当自己是老板,很多事情都是她自己做的。甚至最开始卫生间不干净,都是她自己去打扫的。“既然不干净,那我就先搞干净给他们看好了!你想别人多干,首先你自己就要多干!”俞彩萍没有其他的爱好,如果不以工作为乐趣,她说就没有乐趣了。所以她把几乎全部的时间、精力都放在了企业上。
但她并不只是为了赚更多钱,她想做出一番事业来,对得起一路同行的兄弟们。
“不能说企业有钱了,我的钱包就鼓了,我也是拿工资的。只有企业真正壮大了,股东们才能分红,员工才能真正享受到福利。”俞彩萍说,她从一个业务员到自己办厂,想得最多的就是有钱大家要一起赚,不管是对客户还是对内部员工。“我一个人只有一双手,能力有限,大家相互扶持才能走得长、走得远。”在俞彩萍看来,优秀员工是企业生存发展的基础,而一支充满正能量的团队就是最大、最难得的财富。目前,康琪实业已在全国设十一个销售仓库及办事处,所有的业务员都是毫无保留,互相帮助的,在行业里的名气也很不错。这是让俞彩萍最踏实、欣慰的“资本”。
如今,康琪实业每年都在发展,企业每年也会重新评估自己的管理制度和发展状态是否匹配,并且逐步开始了对整个管理系统的补充,包括对质量管理体系和考核细则的完善,对工序的精细化改进等等。
“工业产品的性价比和服务意识很重要,根源还是要看员工意识。”而为了让员工素质得到更快提高,康琪也十分重视对员工的培训,不管是生产管理培训,还是销售培训,都是在培养员工的习惯与意识。俞彩萍认为只有让员工看到“奔头儿”,看到成长的空间,才会焕发出上进的动力,这才是企业正能量最真实的来源。
倾注了俞彩萍“闯劲儿”与“轴劲儿”的康琪实业,正有满载正能量有条不紊地迈入下一个十年,奔向产值过亿的新平台。
而俞彩萍,依然会以她豪爽的性格、爽朗的笑声在各行业中续写她的事业与“野心”。FZJX
俞彩萍(右二)获得了2020 年度“江西省女创业带头人”称号。
【记者手记】
拒绝“躺平”
俞彩萍的故事或许不够励志,不够煽情,但聊天的过程我一直莫名的感动。这个看起来雷厉风行的铁娘子,闯荡江湖,靠的并非什么过人的手腕,而是满腔的斗志与赤诚。
我们去江西鹰潭拜访前一天,她刚刚拿到“江西省女创业带头人”的奖牌,对于这样的荣誉,她并未详细说太多。是的,她并不善于这些过于场面话的言辞,她是务实派,她做的都是她想做的,不为其他。但在记者看来,凭她这二十年来的韧劲儿和闯劲儿,她当之无愧。
从月薪过万的出租车司机到底薪800 元的销售员,从年薪50 万的潜力岗位到从零开始的五金店,从年销售2000 万的公司到从头再来的康琪实业,俞彩萍没有一步选择留在舒适区,始终在折腾。
现在网络上有个流行词叫“躺平”,有一种解释是:瘫倒在地,不再鸡血沸腾、不再渴求成功,失去了斗志。这和俞彩萍的不安分是鲜明的对比。如果她当年选择安逸,可能你会在宁波遇到一个叫“俞姐”的出租车司机,可能你会在宁波街边的五金店里认识一个姓俞的老板娘,可能……
但那都不是俞彩萍,那都不是她小宇宙的全部精彩。
“你是一直都是笑的这么爽朗吗?”记者问。
“不,我原来是很不爱说话的,做销售后才开始这样。”俞彩萍说。
是,每一个不安于现状的人,都在雕刻自己。(墨影)