发挥监督作用，促进国有企业高质量发展

杜维薇

摘  要：监督执纪工作与企业发展同步开展、密切相关，全面监督执纪问责，不能脱离企业发展实际，必须时刻跟上企业发展的步伐，必须深入结合企业发展的新形势、新特点、新要求。持续深化“三转”，坚持把监督执纪作为第一责任，把提高能力贯穿工作始终，全力协助党委管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。

关键词：监督作用;国有企业;高质量发展

一、注重深化思想引领，压紧压实管党治党政治责任

始终坚持以政治建设为统领，压实主体责任，认真落实新时代纪检监察工作高质量发展要求。一是深化理论武装。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习十九届中央纪委五次全会，贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，把学习成果转化为坚定理想信念的思想自觉，在持续学思践悟中把握正确政治方向。二是层层传导压力。加强干部教育监督管理、压实主体责任和第一责任人责任。强化廉洁自律意识，筑牢思想防线，促进履新干部规范履职。三是狠抓关键少数。把推动主体责任落实作为加强党风廉政建设的重中之重，压紧压实基层党组织关键少数政治责任，督促主要负责人、纪检委员不定期开展谈心谈话活动，对发现的苗头性问题及时提醒，筑牢廉洁自律的思想道德防线。

二、注重開展廉洁教育，营造良好企业政治生态

一是抓理想信念教育。把理想信念教育作为首要重点，深入推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动广大党员干部把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和行动自觉。二是加强廉洁教育。创新开展常态化廉洁教育，推动廉政教育从“关键少数”向广大党员干部职工拓展，从集中性教育向经常性教育延伸。三是注重教育提醒。通过组织召开纪检委员座谈会，集体学习中央纪委、省纪委公开曝光的国有文化企业违反中央八项规定精神问题的典型案例通报，就履职待遇、财务报销等方面常提醒。重要节日前，通过对党员领导干部发送廉洁提醒短信等形式，督促各级党员领导干部率先垂范，带头清正廉洁过节。把全面从严治党要求落实到干部提拔任用、轮岗重用全过程。

三、精准运用“四种形态”，严格监督执纪问责

一是必须确保党纪的刚度。认真落实中央建制度、立规矩、抓落实、重执行的要求，让制度“长牙”、纪律“带电”，坚决不让规矩纪律成为“纸老虎”“稻草人”，让纪律真正发挥作用，确保惩恶扬善的利剑永不蒙尘，坚决防止“破窗效应”，坚持“零容忍”“不留情”，真正做到执纪必严、违纪必究，确保党规党纪的刚性约束。二是必须确保监督的强度。日常监督是纪检工作的重要内容，要抓早抓小，把纪律挺在前面，时刻保持监督执纪、反腐倡廉的高压态势，把严明纪律和规矩体现在日常管理监督中，扎牢制度笼子，形成可执行、可操作、可监督、可问责的制度规范，做到“探头”处处有，监督全覆盖，使监督无处不在、无时不有，使党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。三是必须确保执纪的力度。纪律处分执行必须言出纪随，盯紧纪律处分执行这“关键一环”，以强力问责倒逼责任落实，始终保持纪律戒尺的刚性，彻底打消侥幸心理、观望心态，使心有所畏、言有所戒、行有所止真正成为党员干部的自觉和常态。严管就是厚爱、治病为了救人，纪检工作要抓早抓小、防微杜渐，把管和治更多落实在日常工作，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推动用纪律管住大多数，实现管党治党“全面”和“从严”的有机统一。

四、紧密联系企业实际，注重打好监督“组合拳”

企业纪检工作必须能够全面了解企业运作流程、产业特点，全面掌握风险防控点，对关键岗位、关键环节重点关注、重点监督，能够认识问题、发现问题，分析问题、解决问题，面对企业发展过程中各种新问题新情况，强化日常监督管理，准确把握、敢用会用。一是完善制度监督。坚持把制度建设放在突出位置，围绕生产经营和科学管理要求，排查各个职位、各个环节、各项工作业务的廉政风险点，着力构建前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控机制，推动遵纪合规守法经营，确保利益不受侵害。进一步完善监督执纪制度体系，在受理投诉举报、干部任前谈话、落实“一岗双责”等关键领域出台行之有效的规章制度，形成有序衔接、互为补充、协调一致的监督链条。二是发挥监督合力。督促各级党组织切实增强履行全面从严治党政治责任的自觉，落实“凡提必审”和“任前廉政谈话”制度，促进党员干部履职到位。充分发挥基层纪检干部的“探头”作用，延伸监督触角，提高监督执纪问责的前置性、精准性、深入性。进一步强化纪检、审计协作配合，注重发挥与运用经济责任审计监督作用，通过审计整改通知书，全面落实审计整改主体责任;结合内控缺陷审计，提出改进一般缺陷项，有效提升被审计单位内控管理水平。三是健全风险防控体系。紧扣“三重一大”等易产生腐败行为的重点领域和关键环节，排查廉政风险点，紧盯重点人、重点岗位，从规章制度、工作流程、部门职责等方面着手，开展廉政风险防控体系建设，编制发放廉政风险防控手册，为公司生产经营和日常管理提供风险预警和廉政保障。

参考文献：

【1】熊小刚.发挥巡视监督在企业高质量发展中的作用[J].领导科学，2019，000（12）：75-77.

【2】罗燕.内部审计监督在企业高质量发展中的积极作用[J].西部财会，2019，000（11）：74-76.