电力企业党建工作的创新实践探究

■国网北京顺义供电公司 王金平

经济的不断发展，使市场的竞争越来越激烈。从电力企业的角度上来看，在这激烈的市场竞争中，为了能更好地发展，一定要认识到党建工作实施的重要性，通过有效的党建工作，调动员工的积极性，提高凝聚力，确保电力企业管理工作顺利的实施。基于此，对于电力企业来说，必须要高度认识党建工作的重要性。

电力企业党建工作的不足

电力工作的特殊性束缚了党建工作开展。由于某些基层部门“小”“散”等特点，制约了党建工作的开展。“小”即部门规模小，党员人数少，不能单独组建党组织；“散”即供电所分布相对分散，人员工作地点分散等，给企业党建工作带来很多不便。

激活党员工作兴奋点的思路还不宽。有的单位在如何培养党员、“立足岗位，建功立业”的奉献精神、如何调动党员干部职工的积极性和主动性，提高工作效率上思路不宽，办法不多，抓手不兴。

缺乏科学的党建任务规划。部分企业对党建工作没有长远的规划，没有前瞻性，没有形成有机统一的工作体系，目标不明，责任不清，更没有完善的监督约束机制。党建工作往往就事论事发现问题时候才去处理，头痛医头，脚痛医脚，缺乏针对性和预见性。

党建工作的创新有效措施

积极的创新党建宣传工作方式

建强宣传队伍。可以在每个基层单位确定1名党建信息员，成立一个宣传队伍，专门负责信息的收集、编写和报送工作，扎扎实实做好党建各项宣传工作。同时，为激励基层宣传队伍建设，每月对各社区信息数量、质量及上报情况汇总奖励，并将信息报送纳入星级供电所管理项目，充分调动党建信息宣传员的积极性和主动性，不断增强信息人员的精品意识，定期报送有情况、有分析、有建议的高质量宣传信息。

拓展宣传载体。党组织可充分利用办公楼走廊等“空白墙”区域，将党建宣传教育工作融入党员干部职工的日常生活中，精心打造出党建文化墙。将习近平总书记讲话、德孝经典、廉政警句等以图画、标语等群众喜闻乐见的形式展现在墙壁上，将单调、冷清的楼道变成党员群众共同学习的平台、群众监督的通道，以图文并茂的方式，增强党建工作的直观性、教育性和指导性，让党员群众在潜移默化中提高党建意识、廉洁意识、法律意识和自警意识，增强党员干部从严治党的自觉性、主动性和责任感。

创新宣传途径。以“互联网＋党建”的工作理念，依托微信公众号，实现智慧学习、智慧管理、智慧服务一体化，大大提升党员和群众的获得感。

遵循以人为本原则，做好党建机制建设工作

无论是电力企业，还是其他类型的企业，在实际开展党建这项工作期间，都要将企业全体员工作为主体，在严格遵循以人为本原则的基础上，将党建各项管理和考评机制建设落实到实处。比如电力企业在制定党建制度期间，始终都要站在整体利益的角度思考问题，不能忽视基层员工需求，在保证最终制定的各项制度能够汇集民心的同时，有效提升党建工作效率和质量。因此，党建制度建设工作要体现出以人为本的特征，从电力企业员工切身利益的角度进行思考，保证企业员工在党建工作中充分发挥作用，不断强化党组织思想引领和政治引领作用。

除此之外，电力企业也要积极构建具有科学合理性的考核评价机制，在调动企业员工党建工作参与积极性的同时，全面结合电力企业不同工作岗位和不同工作性质，合理设置具有针对性和科学性的绩效考核标准，进而对党建绩效考核工作进行规范性指导。在完善考核制度的要求下，企业员工和党组织成员，能够严格按照要求做好自身本职工作，这不仅会在电力企业内部营造良好的党建氛围，也能提升党建工作规范性。

例如：电力企业为了能够注重突出以人为本原则的重要性，在实际开展党建工作期间，将具体的党建工作与抗疫、员工培训等多项工作进行结合，如在面对现阶段新冠肺炎疫情严峻问题的考验时，电力企业在实际落实党建工作期间，就要构建“党建引领＋抗疫保电”新型工作模式，在充分发挥党组织战斗堡垒作用的基础上，充分发挥党员先锋模范作用，使党旗飘扬在抗疫一线；培养电力企业员工责任意识，动员党员坚持疫情后防控岗位，形成供电服务保障体系，特别是要保证重点防疫场所供电安全，使电力企业党员积极参与到“党建＋抗疫保电”活动中。

围绕中心，改进方法，增强党建工作实际效应

党员服务队

在抓基层党建工作中，紧紧围绕工作这个中心，做到五个结合：一是把党建工作同业务工作相结合，增强党建工作的服务性。教育党员干部在切实增强宏观意识、服务意识和依法行政意识上下功夫。二是把党建工作同严格纪律相结合，增强党建工作的有效性。三是把党建工作同一线工作相结合，增强党建工作的针对性。班子成员要深入一线了解党员干部职工的思想、工作、生活状况，为他们解决后顾之忧。四是把党建工作同解决实际问题相结合，增强党建工作的实效性。平时注重调查研究，为困难党员和特困职工排忧解难。落实离退休干部的各种待遇，形成“风正、气顺、干事、创业”的良好氛围。五是把党建工作同普法教育相结合，增强干部防范风险的能力。结合普法教育，采取法制讲座、考试、研讨等方式对广大党员干部职工进行法制教育，广大党员干部职工形成学法、懂法、用法、守法良好氛围。

在新时代的背景下，电力企业对党建工作一定要有高度认识，并做到与时俱进，紧跟着时代的发展。避免受传统党建工作宣传方式的影响，具有创新意识，积极进行创新，不断提高党建工作水平。