浅谈EHS（环境、健康、安全）管理体系在生产企业中的应用

于瀛莹

摘要：EHS管理体系是环境管理体系（EMS）和职业健康、安全管理体系（OHSMS）两体系的整合，EHS管理体系是为管理EHS风险服务的，EHS体系是EHS管理的一种方法。在生产企业中，发挥好EHS管理体系作用，能够有效保障生产企业人员及财产安全、有效抓好环境风险控制，并成为其在同行业中的竞争“盔甲”。

关键词：环境健康安全（EHS）;管理体系;生产企业;应用

EHS管理体系是一种应用质量体系方法来管理EHS活动的过程。在生产企业建立推行EHS管理体系的目的就是保护环境，改进我们工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件，减少潜在的不利因素，维护员工的合法利益，它的推行和实施，对增强生产企业的凝聚力，完善工厂的内部管理，提升工厂形象和可信度，创造更好的经济效益和社会效益将起到极大的推动作用。

EHS管理体系讲求“关口前移”，通过事前预防和持续改进，采取有效的防范手段和控制措施防止生产过程中的各项事故，减少可能引起的人身伤害、财产损失和环境污染，降低潜在的不利因素，当下，各生产企业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持绿色低碳发展、创新发展，EHS管理的理念日新月异，并在许多大型国有企业、合资企业和外资企业中实际应用。

一、EHS管理体系

1.EHS管理体系的内涵

EHS管理体系具有很强的灵活性和适用性，可复制使用，是生产企业的重要组成部分，也是生产企业实现可持续发展的有效工具，企业通过风险分析和辨识，确定生产过程中可能发生的危险和损失，采取有效的防范手段和控制措施，尽可能减少或消除人的不安全行为，物的不安全状态，减少环境污染。

2.EHS管理体系的运作原理

EHS中的环境管理、健康管理、安全管理并不是各自独立的部分，三者在企业的运作中相互制约、相互协调，该体系迫使应用它的企业对其环境、职业健康、职业安全的原则和意图做出明确的声明，以实现企业的承诺。而在之后的运作经营过程中，企业也必须依照这一承诺和声明来运行，要做到这一点，必须全员参与其中。

3.EHS管理体系的意义和价值

EHS管理体系是当前国际普遍采用的提高企业健康安全管理管理水平，降低企业风险的一种现代化管理方法，集健康、安全和环境管理的组织机构、职责、程序、过程和资源等于一体的管理体系。在生产企业运行过程中大力推行EHS管理体系是我国国情和政策的需要，是持续的科学发展观的体现，更是人民生命健康安全的保证。因而它具有以下几点意义：（1）提升企业可持续发展和管理水平;（2）降低各类事故的发生风险，保证工作场所的健康、安全;（3）提升企业形象;（4）促进企业将经济利益、社会利益和政治利益有效地结合;（5）增强企业的凝聚力。

二、EHS管理体系在生产企业中的应用

1.实际案例

壳牌石油集团（SHELL）要求其每一个公司都应该（1）有一套完整系统的方法，EHS管理体系符合法律要求，并达到持续提高的目的;（2）设立改进和检查、评价和报告的目标;（3）要求承包商按照EHS管理方针，要求合作伙伴按照它的作业程序贯彻该方针，并利用它的影响推动其它公司进步。

综上所述：EHS管理体系对于生产企业管理水平的提升和业务的发展都具有重要意义，它在企业中的应用是全面的，渗透到企业运营过程中的各个阶段。

2.坚持“以人为本”的发展思想

习近平总书记指出，人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。各生产企业在生产运营过程中，不可一味的追求利益的提高，应更多的关注员工的内心感受和整体需求。运用好EHS管理体系，可以在很大程度上保证员工的身心健康。EHS管理体系要求从环境、健康、安全方面考虑生产。如果企业能够在EHS管理体系的领导下进行生产、运作，就能够为员工创造合适的、舒适的工作环境，这会大大地提高员工的工作效率，帮助员工建立积极向上的工作态度。在生产过程中，运用“四新”技术时，也行充分考虑员工的身体状况，避免新产品中的有害物质危及到员工的身体安全。生产企业在EHS管理体系的领导下，员工能有一个舒适、安全的工作环境，就能愉快地开展工作，这也是“人本思想”的重要体现。

3.职业健康管理方面的发展

企业在维持生产运营的同时，要以EHS管理体系理念为指导，持续抓好職业健康管理，包括用于预防和减少上、下班伤害以及职业病方面的程序。例如：个体防护就是为了降低职业健康风险，减少人们暴露于职业健康危害的程度而采取的技术措施。随着科学技术的进步和研究的深入，会有新的职业危害和职业病显露出来。因此，任何作业环境所谓“安全与健康”的状况都是相对而言的，只要作业人员暴露于作业环境中，就有接触职业健康危害的可能性，就需要进行个体防护。通常，人们将“个体防护”视为安全生产的最后一道防线，但对于职业健康而言，个体防护是常设的防线。故而，应明确个人防护装备要求，并传达到雇员及承包商。培训员工，确保个人防护装备要求能得到落实。

4.生产企业清洁生产的推广

作为生产企业，在生产过程中，不仅要保护员工的安全，还应保证企业的排污符合标准，比如化学需氧量、二氧化碳，二氧化硫等的排放必须达标。因此，企业要在EHS管理体系的指导下，持续推广清洁生产。2021年，是“十四五”规划的开局之年，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》中指出，要大力发展绿色经济，坚决遏制高耗能、高排放项目盲目发展，推动绿色转型实现积极发展，其中就提到要壮大清洁生产。生产企业发展过程中，要严格遵守《环境保护法》，不断完善自身技术，减少有害物质的排放，为保护生态环境出一份力。

三、结语和展望

“环境、健康、安全”是生产企业的生命、效益和未来，我们需要在EHS方面做实实在在的事。当前，EHS管理体系随着社会环境、科学技术和企业的发展在不断地变化，而我国生产企业在EHS管理体系中仍存在不足，生产企业应结合自身特点，不断地对EHS管理体系进行改进和完善，以保证EHS管理体系始终符合企业实际并且具有长久的生命力，为企业的健康高质量发展提供持续性的帮助，创造更高的社会效益和经济效益。