博物馆藏品管理和保护工作探究

李建波

摘要：近年来，我国越来越重视博物馆藏品的管理和保护工作，因为博物馆藏品具有深厚的历史文化内涵，是中华传统文化的历史载体。博物馆藏品不仅是历史文物，更是传承和发扬中国传统文化的媒介，是蕴含我国珍贵历史记忆的财富。目前博物馆藏品的管理和保护工作存在一些问题，整体的管理制度不够完善，创新性也不足，不利于博物馆的长期发展。文章针对博物馆的产品质量管理和保护工作提出了部分建议。

关键词：博物馆；藏品管理；保护工作；策略探究

博物馆藏品的管理和保护长期以来一直受到社会的热切关注，这是因为博物馆陈列的藏品不仅承载着悠久的历史文化，更是我国文化历经沧桑的见证。所以，认真严谨地对待博物馆藏品的管理和保护工作是每一名博物馆工作人员应尽的义务。同时，我国的《博物馆条例》也阐明了博物馆藏品管理和保护工作的相关要求。相关管理人员应严格按照《博物馆条例》中的要求规范自身的工作行为，并结合博物馆的实际情况对管理制度进行不断的完善和创新，形成规范化的管理体系，保证博物馆藏品的管理和保护工作稳定、顺利地进行。

一、博物馆藏品管理和保护工作的意义

随着考古的不断进步和发展，博物馆收藏的古董也越来越多，大部分通过后期鉴定的古董，会被陈列在各个博物馆中，博物馆的工作人员需要对藏品进行相应的管理和保护。同时，因为博物馆中藏品数量在不断增加，所以需要及时清点藏品的数量，将不同的藏品进行分类摆放和贮藏，这样既有利于后期藏品的收纳与陈列，也在整体上减轻了后期管理的难度。博物馆收纳的不只是藏品，还有藏品所承载的历史文化。这些藏品能让人们真切地感受到岁月的痕迹。一些重要藏品具有极高的考古价值，因此工作人员一定要认真严谨地对待藏品管理和保护工作。博物馆的相关领导可以根据实际情况制定科学的管理制度，规范员工的日常工作行为，提高全体员工的工作效率，顺利开展藏品的管理和保护工作。

二、博物馆藏品管理和保护工作的现状

（一）管理制度不完善

就目前博物馆藏品的管理情况来说，基本的问题是管理制度不完善，而制度的不完善可能会导致藏品管理和保护工作在整体上出现一系列问题。例如，在进行工作交接的时候，工作人员可能因为态度不严谨，忽略工作交接内容中需要特别注意的事项，这就会对后期产品的管理检查工作造成麻烦。此外，大部分博物馆因为人才缺失，没有安排专门负责人力资源管理的人员，这可能会使藏品在交接过程中受到损坏，甚至可能会发生博物馆藏品丢失的严重现象。以上这些情况都会造成非常严重的经济损失。管理工作无法权责分明，没有落实到具体的人员，出现问题时就会发生权责不清的情况。对于博物馆制定的管理制度，大部分员工也缺乏重视，并没有真正落实管理制度。

（二）人员业务素质不高

博物馆在招聘时缺乏规范的考核形式，对工作人员的整体要求不高。一些来应聘的人员对与博物馆相关的历史文化了解得不多，业务素质普遍较低。另外，在这些员工走上工作岗位之后，博物馆也没有针对这些业务不熟练的员工进行统一培训，导致在面对博物馆藏品时，工作人员对管理和保护藏品工作的重要性认识不清。博物馆藏品的管理与保护工作非常考验工作人员的整体专业素质能力，如果专业素质不达标，就有可能在工作的过程中对藏品形成无法挽回的损害，给博物馆造成非常严重的经济损失。

（三）保管措施未得到落实

在博物馆藏品的交接过程中，并没有专业的相关人员进行如实记录，这可能会导致信息记录的缺失，不利于后期对藏品的二次检查。在大部分博物馆中，对藏品的保护措施还需要进一步的完善和改进，因为一些博物馆的空间和设备条件有限，可能会将藏品长期置于密闭的空间，长此以往，博物馆中的藏品就可能会因为通风不良而发生损毁，进而影响表观。目前，博物馆的安全防火措施也需要进一步完善，如果遇到火灾，可能会因为防火措施不够到位而对藏品造成不可挽回的损失。最后，博物馆藏品的储藏房间一定要做好防水防潮措施，否则珍贵的藏品受潮将会造成重大经济损失。

三、改进博物馆藏品管理和保护工作的有效方法

（一）完善各项管理制度

要想更好地对博物馆中的藏品进行管理和保护，首先要做的是完善各項管理制度，让员工明确工作的重要性，同时也要让员工按照要求，严格地规范自身的工作行为，将管理制度真正落实到每一项管理工作中去。其次是博物馆的相关领导要根据实际情况实施相应的奖惩措施。例如，对于工作积极认真负责的员工，可以给予绩效奖金，并且进行相应的表扬和鼓励。相反，对待工作不积极、态度马虎敷衍甚至给博物馆造成非常严重的经济损失的员工，要根据实际情况扣除相应的薪资，对造成严重损失的员工给予开除处理，对于情节严重的，相关负责人要绝不姑息，严格按照相关的管理制度进行处置。最后是领导要进行合理的工作分配，实行一对一的管理制度，将每位员工的安全责任确定好，使员工对自己的工作范畴了然于心，出现问题时能够及时地找到第一负责人，避免权责不清的情况。相关领导更要规范自身的工作行为，为员工做好榜样，督促、鼓励他们认真负责地对待工作，最终确保藏品的整体安全。

（二）逐步增加资金投入

大部分博物馆由于资金投入有限，可能会在相应的防护措施上减少开支，但是这样虽然减轻了资金压力，却为博物馆的后期安全问题留下了隐患。例如，该摆放灭火设备的地方并没有根据相关的要求进行摆放，一旦出现火情，就可能会因为没有及时采取灭火措施错过最佳的灭火时间，导致藏品出现损坏，进而造成严重的经济损失。所以，博物馆应该逐步增加资金的投入，完善馆内相应的保护措施，特别是对博物馆藏品储藏间的保护，一定要注意防火、防潮、防水；还要专门分配相关的负责人对整体的藏品储藏间进行监管，这样在出现问题的时候可以用最短的时间将损失控制在最小的范围之内。与此同时，博物馆还应该更新储藏设备，进一步对整体产品实施合理的保护措施，使博物馆藏品的管理和保护工作能够顺利地进行。

（三）实行动态化藏品管理

在面对琳琅满目的藏品时，实行动态化藏品管理，工作人员不仅可以有效清点整体的藏品数量，更能够对相应藏品进行实时记录，方便后期对藏品开展保护和检查工作。管理藏品账目的负责人需要实时清点好各类藏品的出入单据，并且按照藏品的形态进行分类摆放，这样不仅可以在第一时间找到相应的藏品，还能使博物馆藏品的整体陈列效果显得整洁大方。与此同时，博物馆中藏品的数量与日俱增，需要将一些藏品进行多次的挪动，在挪动的过程中，相关的负责人应对藏品做好细致的保护，防止藏品出现磕碰、碎裂等问题。

（四）推进数字化藏品管理

传统博物馆在藏品的管理方法上采用的都是人工清点方式，而随着时代的不断发展和进步，可以将现代化的先进科学技术融入博物馆藏品的管理和保护工作。比如在博物馆展览产品的过程中，通过LED显示屏对藏品相关的历史信息进行详细的解读，不仅能够让观看展览的人直观地了解藏品蕴含的历史文化信息，更拉近了藏品与参观者之间的距离，对传承和弘扬中华传统文化也有着重要的作用和意义。

（五）提升工作人员的综合素质

首先，博物馆在招聘员工时，要对应聘人员进行相应的审核，审核通过的人才有资格在博物馆内进行相应藏品的管理和保护工作。并且，博物馆的相关负责人要对员工进行定期培训，以提高他们的专业素质。员工也要不断督促自己学习相關的历史文化知识，进一步充实自己。因为博物馆藏品的管理和保护工作非常考验工作人员的专业素质能力，如果工作人员专业素质能力不达标，就不利于后期管理和保护工作的进行。博物馆领导也可以实施相应的奖惩制度来激发员工的工作积极性，进而提升整体的工作效率，更好地推进博物馆藏品的管理和保护工作。

四、结语

综上所述，想要更好地开展博物馆藏品的管理和保护工作，就需要博物馆的管理层制定完善的管理制度，并且督促员工将管理制度真正落实到每一项日常工作中。同时，负责人要定期对员工们进行培训，提高他们的专业素质，将每一项工作任务清楚地分配给相应的管理人员。除此之外，博物馆还应该完善整体的安全防护措施，最大限度地降低安全隐患，避免出现经济损失。以上措施都对博物馆藏品的管理和保护工作有着非常重要的作用和意义。

参考文献

[1]王丽萍.当前博物馆藏品管理的发展探究[J].文化创新比较研究，2017（9）：28-31.

[2]杨忠萍.博物馆文物藏品管理现状与完善策略思考[J].民营科技，2016（7）：260.