探究电力企业安全生产管理中存在的问题及解决对策

罗小勇

摘要：随着我国经济的高速发展，人们对于电力的需求也越来越多。我国目前正处于电力工业体制改革的重要时期，电力生产安全管理必须得到高度的重视。本文通过对我国电力企业的安全生产管理过程中存在的问题进行分析，提出相应的解决对策，从而加强电力企业安全管理，保证供电质量

关键词：电力企业;安全管理;电力设施

引言：电力企业的安全管理关系到国家能源的安全可靠、人民的生活质量和经济发展等各方面的问题。目前，我国电力企业虽已经初步完成了改革创新，但是企业的电力设施仍存在很多安全隐患，影响电力企业的正常发展和人们的生活质量，同时也为经济的发展和社会的安定带来了一定的威胁。因此，加强电力设施的保护工作是目前电力企业的首要任务，国家、企业和个人都要共同努力，维护电力设施的安全，确保供电质量。

一、电力企业安全生产中存在的问题

1.1电力执法部门的执法力度有待加强

我国对电力的需求量正呈现一个稳步上升的趋势，国家也对我国电力事业的改革有了更高的重视程度。随着我国对电力事业改革的关注力度的不断加强，电力保护的行政主体也发生了相应的改变，之前是电力行政执法部门，转变成为政府经济管理部门，由于行政执法权的变化，故而给电力企业进行工作造成了很多不便。并且我国电力设施分布比较广泛，且密度大，政府在人力，物力、财力等方面受到严重损失，使得监管工作无法有效的进行，没有切实的在第一时间内执行相应的工作任务，并且在发生事故时，不便于公安部门第一时间去查案，导致执法部门工作难以从实际中去执行。

1.2职工安全职责意识薄弱，责任落实不到位

目前随着我国对电力事业的不断关注，已经有很大一部分的电力企业都已经完善和制定了有关于安全方面的相关法律条例，以此更好的保障职工的安全。但是仍然有一些企业仍然缺乏安全责任意识，对于安全生产责任没有深刻的重视。除此之外，电力企业的领导者和管理者对于电厂的工作没有做到全方位、多层次、多角度的管理，经常忙于事务性的工作，缺少自身的实际勘查，只是通过下级向上级报告来了解真实的生产过程，检查和监督的形式流于表面工作，缺乏一定的实际性意义。因此，管理者的问题和领导者的问题将会造成工作人员偷工减料到现象，其中一十的工作人员产生侥幸的心理，缺乏安全责任意识。与此同时，由于责任落实的不到位问题，极容易造成上下级传递消息时造成信息误差，信息的误差一方面表现为对生产过程中的内容报告的不准确不详细，另一方面表现为生产过程中直接性的错误或者隐瞒不报的问题，这两方面都极容易造成事故的发生，工作人员在生产的过程中，经常会由于个人综合素质的底下，隐瞒实情，经常会发生大事化小，小事化了的问题，这就体现了职工安全责任意识的薄弱，以及管理者责任落实的不到位，从而使得安全管理的相关规章制度形同虚设 不能切实发挥出自身最大的制约性优势。

二、加强电力企业安全生产管理的措施

2.1强化安全意识，树立以人为本的管理思想

电力企业等各大领导首先要树立一个正确的生产观念和目标原则，坚持以人为本的思想，在生产的过程中，始终坚持安全第一，生产第二的原则，从工作人员的内心深处，激发起保护自己的安全责任意识。与此同时，还要加大对工作人员安全意识的培训，通过定期的安全培训教育，将安全意识纳入综合的测评中，切实地将安全作为员工的首要工作准则，还要加强日常的自我保护技能，从而能够在面对突发事故时，能够将受到伤害的程度降到最低。

2.2健全电力设施保护相关法律法规，加强执法力度

国家层面也要加强对电力的关注和重视，制定相关的法律法规，对其进行一定的规范，尽可能的制定出一个完整的法律体系，从而加强电力工作人员以及管理者的执法力度。现阶段，从我国对电力设施保护的法律法規的规范性成交来看，虽然较之前有了一定的进步意义，但是其效果却不是很明显，仍然存在着一些弊端问题，其中的一个最明显问题是与其他法律造成了一定的冲突，极大的影响了电力企业工作的顺利开展。除此之外，也要加强对电力的保护力度，由于我国电力设施的分布范围十分的广泛，数量较多会直接导致对电力的监管成了一定的困难，导致了一些道德素质低下的人出现偷电来获取个人的经济利益、破坏电力设施等行为。因此，要有效的针对该问题相应的法律法规，切实的加强规范性，最大程度的杜绝此类现象的发生，一旦出现便要依法严厉制裁，以示后人。与此同时，行政机关要做好自己的本职工作，加大对破坏电力设施的违法人员进行有效的监督和管理，加大对电力设施保护的日常监督和管理工作，有针对性的对特定的地点进行特殊的管理，对经常发生的地点进行重点的防范，发现隐患要第一时间内处理，从而最大程度的降低事故发生的概率。

2.3落实职工的岗位安全责任制度

电力企业自身也要进行不断的完善，要建立一个完整的、适合自身发展的、符合自身实际情况的安全工作监督体系，从而加大对电力保护的管理，使得安全管理制度能够得到真真意义上的落实。与此同时，要将安全责任制落实到每一个工作人员上，指定相关的公司条例，对每个工作人员的岗位实行奖励和惩罚并行的制度，从而有效的对工作人员进行约束。在加大执行力度的同时，也可以大大的提高工作人员的积极性，一方面保证了工作的效率，另一方面也保证了工作的安全性。于此同时，电力企业在建立科学的安全责任考核奖惩制度的过程中，要切是的严格遵守规则办事，实现赏罚分明，公正公开，提高条例的透明度，从而使得工作人员与企业之间存在一定的信任，都够使得工作人员在安全思想上达到充分的自觉。

结束语.总之，电力设施保护工作对于电力企业的发展具有举足轻重的作用，对企业的经济效益和社会效益具有着双重的影响。第一次，必须抓好电力企业的安全管理工作，将安全作为每个员工心中的首要位置，提高员工的安全意识，企业层面也要做好相应的工作，从而真正意义上落实安全生产，使得生产的过程具有严格的规范性以及明确的制度和要求，从而有效的提高用电的安全和质量。

参考文献

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