戴莹
行政事业单位运行期间,财务管理为其各项业务运行提供保障。基于我国财政改革工作不断推进的背景下,单位开展有效的财务管理可以科学利用资金,推动各项业务开展,树立良好风气,防止贪腐现象。新会计制度的颁布与实施,需要单位做好相关工作,实现财务管理创新。本文基于新时期的会计制度要求,对行政事业单位财务管理进行论述,结合新制度准则,提出单位财务管理创新的有效措施,为相关行业提供参考。
行政事业单位角度来看,财务管理像管理单位的系统,系统对财务进行有效管理,当管理水平低下,会对工作造成影响,不利于单位发展。当前社会背景下,行政事业单位财务管理问题频发,体现在监管不当、人员专业素质较低等方面。基于存在的弊病不及时处理,难以实现行政事业单位长期发展。对此,需要在新会计制度颁布的基础上,根据现有问题积极实现财务管理创新,推动单位更好发展。
一、新会计制度概述
我国经济实力的提升,开展市场深化改革。面对经济不断发展的背景,国家适时对会计制度作出调整,对原有的内容进一步细化,构建会计准则、报告条例等新制度。新制度通過对会计和税后两方面开展工作,并在工作中展现出制度改革的优越性,基于会计与税法两者差异进行论述。可以看出,新会计制度是市场经济持续发展衍生的产物,是国家与全球接轨的有效路径。是基于对税收影响因素的前提下,校正单位在财务管理过程中出现的错误,并为单位明确正确方向,对于我国市场经济来说,发挥着完善市场的作用,成为市场经济的显著标志。
二、新会计制度对于单位财务管理的影响
社会快速发展,推动社会经济制度进一步完善。为了满足当前市场的实际需求,政府对现有制度进行改革。自2019年1月起,新的会计制度颁布,新制度的出现有效,为行政事业单位财务管理问题提供参考依据,有效解决收支不清。资产管理不善等问题。对于市场经济来说,是逐渐趋向完善的重要标志。其中新会计制度颁布后,对单位的影响其一表现在新制度中,将财务管理目标确立为价值最大化,使得财务管理实践性提升。能够基于单位财务管理,与社会发展背景结合,充分体现新的管理理念。同时,新会计制度对政府补贴、单位职工薪资等问题明确并协调,确保利益得到合理的分配;其二是新制度的实施,对于单位财务管理创新和优化起到了促进作用。并为财务管理提供数据参考,以准确的数据信息为管理者决策提供保障。与原先的制度相比较,新制度的颁布,在记账方式上做出较大的改动,将权责发生制引入在记账中。对于扩大资产核算等,采用双分录的核算方法。对于行政事业单位来说,新制度的实施有助于保障单位的长足发展,并且对内部各部门的财务关系进行明确,对资金进行合理分配,提高资金使用效率,对于财务管理创新有重要意义。
同时,基于行政事业单位正确应用新会计制度,切实保证单位建立预编编制有目标,对预算过程实行有效监控,保证预算得到科学管理。在预算环节中加强关注财务管理的最终效果,能够使用较少的资金,办理更多的事宜。为社会提供更优质的服务,保证单位工作高效发展。预算效率提升,能够提高财务管理的科学性,增强预算执行刚性约束,更有效的保障单位财务部门资金使用效率。也是未来行政事业单位,基于财务管理需要加强完善的重要内容。
三、大数据背景下行政事业单位财务创新原则
(一)充分把控好管理的度
行政事业单位在实际运营过程中,管理层人员难免因为集权过度造成决策误判等情况。对于单位而言会造成严重的负面影响,并且影响单位的口碑。人员工作积极性也受到影响,对财务科学管理造成阻碍。管理层将管理工作细化的过于分散,会导致财务管理职能碎片化,难以实现财务集中管理,无法保证管理质量。同时权力分割会造成员工相互算计,对单位长足发展有害无益。基于大数据背景下,需要单位积极的开展财务创新管理,针对集权与分权现象合理处置,避免财务管理走向极端化的发展方向。切实保障管理者与员工之间的权力分割关系,维系两者之间的平衡。对于可以代为管理的内容适当将权利下放,保证下一级管理人员能够获得一些适宜的决定权。
(二)权力均衡分配
单位想要保证财务管理职能效果有效提升,需要基于权利科学分配,才能其实对下级部门人员产生良好的制约效果。下级部门在财务管理过程中,如果话语权过多,后期无法保证是否会出现滥用职权的现象。并且财务管理基于新的发展背景,承担的事宜不断增加,工作具有复杂性。基于承担的事务越来越多,一旦下级部门缺少实权,难以保证工作顺利开展,会导致职不配位的现象出现,影响单位各项经济活动开展。
(三)机构设置与权力制度相匹配
基于事业单位财务管理创新,需要明确人员职权,对人员具体管理内容进行细化,保证其权责得到界定,避免实际工作出现越界等情况。另外,对于财务部门而言,需要基于现阶段发展,迎合新制度采用对应的管理模式,保障财务部门功能得以发挥。设置适配单位与财务管理的机构,保证资金基于创新管理得到科学分配,提高工作质量。
四、当前政事业单位财务管理存在的问题
财务管理过程中,存在的问题因管理的复杂性,使得问题难以得到有效的解决,具体的问题表现如下。
(一)财务管理缺少科学性和规范性
在行政事业单位中,制度的建立是保障各项活动开展的前提。基于完善的制度基础上,可以有效约束职工行为,确保职工规范化工作。对多数单位的财务在对管理文件处理时,其财务管理制度并不完善。尽管新的会计制度已经颁布,新修订的文件也在实施中,但是管理方式依旧延续传统,未能结合新制度作出改变,这种老旧管理理念对行政事业范围的财务管理产生着持续性的影响。想要保证财务管理实现有效运行和创新发展,需要科学的看待管理,并对管理模式和理念加以调整。
(二)财务资金管理缺乏系统性
财务管理过程中,管理的重点在于资金。管理时对资金的分配和规划,都会对三维产生影响。从现阶段的单位财务状况来看,相关部门在专项和固定资金方面处理的结果并不理想,存在较多的弊端未能解决。表现在轻视管理,造成有人之心钻资金使用的空子。财务人员在对资金进行处理和分配时,未能参考相关程序,造成管理流程不够系统。导致资金管理过程不够科学,对单位实现财务管理发展与创新造成阻碍。