浅析水利工程施工管理特点及质量控制策略

费子文

摘要：随着我国综合实力的不断提高，水利工程逐渐成为了国家经济发展的重要基础。因此，国内出现了很多的水利建设项目。科学技术发生日新月异变化的今天，水利工程中传统的的管理方法已不再适应新时代的工程项目，不能够有效控制施工的质量。本文总结了水利工程管管理的特点，阐述了目前我国水利工程施工管理的现状，对水利工程管理模式发展方式及加强质量的措施做简单分析，为相关方面的研究提供思路。

关键词：水利工程;施工管理;特点;质量控制;策略

全球化的进程在不断推进，我国紧跟时代的潮流，将科学技术应用于各个领域当中。我国市场竞争越来越激烈，水利建设行业迎来机遇的同时，也面临着很多不确定的因素，这需要水利工程建设行业针对时代的特点寻找合适的施工管理方法，保证施工管理的有效性、加强施工质量。

一、水利工程施工管理特点

1. 建设涉及范围广

一个水利工程项目主要包括设计、施工、验收的过程。这类工程有占地面积比较大，设计范围广的特点。在进行水利工程建设管理工作的时候需要对工程地区的地形地貌、地下水条件、地质条件等做一个科学判断，确保工程建设在一个科学合理的范围内进行。

2. 专业性强

一个水利工程项目的完成，离不开水利工程施工管理人员的专业知识和实际工程经验。在建设过程中可能会涉及物理、化学、地质、力学等各个方面，，所以水利工程管理工作需要管理人员具备一定的专业知识和专业水平。

3. 不确定因素多

水利工程在建设的过程中施工量大、周期长，会面临很多的不确定因素，影响施工的质量和周期。在建设过程中经常会遇到地质条件差、设计不合理等问题，还会面临滑坡、泥石流、地震等自然灾害的威胁。

二、目前我国水利工程施工管理现状分析

目前，我国在水利工程管理方面还面临着很多问题。在水利工程施工的过程中很多施工组织为了达到利益最大化而一味追求进度，从而导致施工过程的安全和工程项目的质量无法得到保证;目前我国施工企业的管理人才相对匮乏，缺乏一些专业的技术人才，导致施工管理体制不完善;施工企业不重视对项目的管理力度，将无法保证项目可以高质量的完成。一般情况下，一项水利工程的总体投资很大，在施工设备、施工技术、施工人员管理方面要求很高。水利工程特殊的工作环境增加了管理人员开展管理工作的难度。因此在管理过程中，工程的质量受制于很多方面的因素。如果在建筑工程中无法保证管理工作的科学合理性，将会使项目的进行变得没有条理，造成现场工作混乱。

三、提高水利工程施工质量控制的有效策略

水利施工工程管理模式的科学合理性、方法的创新性，直接决定了能否为我国水利工程行业未来的发展打下夯实的基础。一个水利工程项目高质量的完成离不开科学合理的管理措施。

1.完善水利工程施工管理制度，适应时代的变化

施工管理贯穿于水利工程施工的整个过程，水利工程管理策略是否科学合理，直接关乎工程质量的好坏。目前，世界各国都在强调创新，我国也积极响应，鼓励在建筑行业中加入创新思维。建筑工程行业中，项目管理的方案不断更新换代，采用专业的管理知识，将新型的管理方法应用于实际工程中。在建筑工程领域强调创新性，够促进水利工程领域稳定快速的发展。我国社会发生着日新月异的变化，传统管理机制显现出很多的弊端，在现代化的水利工程中已经不太适用。为了完善水利工程管理模式，可以积极改变相关管理办法和规章制度。加强每个部门的沟通交流，积极完成自己的任务，将各个部门紧密联系在一起，使项目整体高质量快速发展。

2.在水利工程施工管理中引入现代化科学技术

将高新科学技术应用于各个领域中，促进了各个领域的高速发展。在建筑行业应用先进科学技术，也可以促进它的蓬勃发展。为了保证大型水利工程的顺利进行，就要有一套科学合理的工程管理模式，针对不同工程的特点，制定出能够满足社会发展需求的施工管理模式。现代化的科学技术发展突飞猛进，网络、人工智能、信息技术已经渗透在了任何项目，在施工管理模式中引入现代化的科学技术能让管理工作进行地更高效。例如，在工程施工管理中引入专业人才，积极应用BIM技术等专业软件。BIM技术的运用，可以通过建立建筑工程模型，综合管理建筑工程中的细节，对各个施工过程进行模拟，来确定施工方案的可行性。BIM技术最大的特点就是它可以保持动态变化，这对协调施工的各个环节的帮助很大。除此之外，管理人员可以积极使用专业的统计知识，对整个项目的风险进行预估，严格把控各个环节的进行。

3.加强人才竞争能力

水利工程领域的发展关系着我国综合国力的提高。在高速发展的社会背景下，企业员工均具有较强的发展意识，因此，许多人力资源管理方面的專家提出了企业人力资源管理将进入人才主权时代。水利工程行业亦是如此，进行水利工程施工管理的员工大多是具有专业知识的，企业应注重对人才的培养，促进优质人才在企业中发挥最大的价值。目前，我国正处于专业人才匮乏阶段，水利工程领域要想留住专业人才，就要广纳贤士，增大专业人才的选择权和自主权。在培养水利工程类专业人才时，可以定期对员工进行专业课程的培养，专业的理论知识学习加上项目管理的实践经验，员工的专业素养能够快速提升。

结语：

从以上的分析可以看出，水利工程施工管理工作仍面临着很多的挑战。在水利工程项目建设中，应保持质量第一的理念，运用科学合理的建筑工程管理知识对施工现场进行一个有效管理，保证项目能够快速、顺利的进行。

参考文献：

[1]杨泽中.水利工程施工管理特点及质量控制策略研究——评《水利工程管理与施工技术》[J].水利水电技术，2020，51（05）：193.

[2]何靖.水利工程施工管理特点及质量控制措施探讨[J].农家参谋，2019（24）：146-147.

[3]刘伟.水利工程施工设计变更的特点及管理方法探究[J].冶金管理，2019（23）：59+61.