韦文信
摘要:青年教师对学校未来发展有很大的推进作用,是教学科研的主力军。所以,长时间以来,青年教师的教学能力一直都被学校以及教育管理部门所关注。互联网技术发展速度的不断加快,“互联网+”对传统教育教学的冲击也越来越大。因而,青年教师的教学能力必须要全面提升,只有这样,才能满足现代教育需求。基于此,本文即对“互联网+”时代青年教师信息化教学能力培养展开了深入的分析,以期相關人员能够借鉴。
关键词:“互联网+”;青年教师;信息化教学能力;培养
中图分类号:G4 文献标识码:A
引言:
基于“互联网+”时代背景下,在教育教学改革过程中,青年教师作为主力军,应该具备时代所需的信息化教学能力,可以合理地制定教学计划,强化对学生综合素养和能力的培养。同时,学校应该综合地对“互联网+”时代下青年教师在信息化教学方面存在的问题加以考量,了解青年教师的真实能力和水平,并依托于实际现状,合理的对培养方法进行制定,保证青年教师信息化教学专业水平和素养在整体提高的同时,还能促进教学质量的提升。
一、“互联网+”时代青年教师信息化教学能力培养现状分析
(一)青年教师的信息化教学素养相对较低
基于“互联网+”时代下,信息化教学的覆盖面越来越广,所涵盖的内容不仅十分丰富,新颖性也很强,很大程度上对学生的注意力进行了吸引,也让教学观念以及学习方法发生了很大改变。所以,青年教师也要加强对这一方面的关注,通过训练以及教学实践来不断对自身专业知识素养加以提高,有效地提升信息化教学能力,合理的对网络软件加以利用。同时,依照教学课程,科学的制定信息化教学方案,保证教学质量和效率可以得到整体提高。但是,就目前来看,青年教师在网络教学设计方面,所应用的方法滞后性很强,网上教学资源的开发力度相对较低,不能高效地对网络平台进行利用,Photoshop等软件使用也不够熟练,最终使得教学效率迟迟得不到提高[1]。
(二)信息化教学体系不够健全
在教学信息化深入发展的新时期下,学校虽然已经强化了对教学理念和模式的改进,但是在信息化教学机制层面,依旧存在了很多问题,特别是针对青年教师的信息化教学能力培养,没有制定较为完善的培养机制,绩效考核制度的落实不到位,对教学的重视程度不高,更加侧重科研,最终使得青年教师的信息化教学能力培养薄弱性特点明显。所以,为了可以有效改变这一现状,应该加强对青年教师信息化教学能力的培育,不断地对绩效考核评价机制进行健全,加大创新力度,确保青年教师的整体素养得到提高。
二、“互联网+”时代青年教师信息化教学能力培养对策分析
(一)全面促进青年教师信息化教学内驱力的增强。
将“互联网+”作为基础,学校在实际的发展过程中,应该结合具体情况,科学建立信息化教学平台,增强青年教师的教学内驱力,让其能够有效地对先进技术加以利用。比如:开设“学堂在线”以及“爱课程网”等MOOC课程,让青年教师良好转变教学理念,及时地更新教学方法以及内容,让教学活动的开展具有较强的创新性,更好地满足“互联网+”时代要求。同时,青年教师应该有意识地提升自我能力和水平,不断的完善自我,健全知识体系,以保证可以更好地为学生服务[2]。并且,青年教师要树立互联网思维,主动整合以及利用网上的教学资源,运用大数据分析学生知识掌握情况,并以此为基础,合理调整教学内容,对学生展开个性化的信息化教学,确保学生的发展能够越来越好。
(二)全方位开展信息化理论知识及业务培训
为了能够从整体的角度上提升青年教师信息化教学能力和水平,在具体的发展过程中,应该合理的对青年教师的知识结构以及年龄等进行分析,并结合实际情况,合理的对教师加以分类,有针对性制定培训计划。一方面,强化对青年教师信息化教学技术理论的培训,引导青年教师深入学习,树立信息化教学意识。另一方面,积极组织青年教师进行提升式的培训,定期邀请业内信息化教学专家来进行专题讲座,针对青年教师的教学设计、实施方案等展开系统地讲解,全方位的培训,开阔青年教师的眼界,让其知识能够得到延伸。当然,也可以采取案例培训的方式,依托于信息化作品来进行案例剖析,保证信息化教学理论与实践能有效的衔接在一起,让青年教师的信息化教学能力可以有所提高,从而更加清楚地认识到信息化教学的价值和作用。
结束语:
综合而言,依托于“互联网+”时代下,学校在发展过程中,应该加强对青年教师职业能力和素养的重视,全面促进教师信息化教学水平的提高,能够从多个层面加以分析和考量,加大对青年教师职业能力的培训力度,让其能够积极且主动地学习先进技术手段和方法。同时,建立完善的青年教师信息化教学信息平台,保证教师素养在整体增强的同时,还能为教学质量的提高奠定坚实基础。
参考文献
[1]姜丽丽.“互联网+”形势下青年教师信息化教学现状以及能力提升的对策分析[J].吉林工程技术师范学院学报,2019,35(12):19-21.
[2]姜玉婷,肖明敏.“互联网+”下青年教师专业能力提升的办法和对策分析[J].黑龙江高教研究,2018,36(11):92-94.