徐萍
周末,我带着母亲体验了一个机构的亲子建造营课程。在森林里造小木屋,建好后可以入住,还有篝火晚会。活动有十几个家庭参加,老老少少、男男女女,因为职业习惯,活动中我有意识地做了教育观察,看看不同年龄的人是如何学习的。
在一个陌生的地方,所有的人都会像孩子一样自发探索周围。活动鼓励学习者交流合作的同时,留有自主选择的机会,让每个学习者都能展现自己的特质,做自己擅长和喜欢的事
营地建在依山傍水的森林之中,树木繁茂,鸟语花香。主办方带着我们参观营地中之前建好的几栋木屋。打开一栋木屋的门,母亲惊讶地说:“这里居然有卫生间!”虽在林中,生活品质不降。当看到另一栋两层木屋,下面是客厅,上面是卧室时,没有体验过宿舍高低床的母亲非要爬上去试试,兴奋又开心。
活动中,我们要在10×10米的大白布上设计房屋,每人只能选一种颜色,如果需要用到其他颜色,就必须开口向别人借或者交换。这种鼓励交流协作的设计,让大家很快相互熟悉起来,也为后续搭建小木屋做好铺垫。
小朋友们刚开始只用单一一种颜色在自己圈定的画布上画设计图,当感觉一种颜色无法满足需求时,便开口向相邻的小伙伴儿借颜料,可是借得的颜料没有物品装,又不大愿意直接进行交换。过了一段时间,有的小朋友完成了大部分的设计,开始愿意把多出来的颜料倒一些给其他小伙伴,当越来越多的孩子效仿,各种颜色混合,画布上的颜色越来越多。没有大人跑过去指导调色,大大小小的孩子都在探索中感受着色彩的神奇,发出各种惊叹。
社会化学习,就是朝向达成目标共同努力,形成相互支持的氛围
午饭过后,重头戏开始了。专业人员介绍大家认识各种工具,并教大家使用工具。电钻的使用比较复杂,我听得一头雾水,母亲就更不用说了。身边年轻爸爸妈妈手把手教会了我,我又手把手教会了母亲。通过同伴间的相互帮助,我和母亲也能把电钻用得十分自如了。
专业人员将每三个家庭分为一组,每组负责一个三角形底座的安装,需要用到的工具有子母螺钉、电钻、两把不同型号的起子和不同型号的锤子。小朋友们都对电钻情有独钟,恨不得人手一把,争抢工具时难免发生矛盾。每个小组中的女孩子都能够最先作出妥协,其次是年龄较大的孩子。随着儿童的成长,他们有更好的共情能力和情绪调节能力。
有个三四岁非常执拗的小男孩之前因為争抢玩具大哭不止,小朋友踩到他的玩具就打回去还拒不道歉。这次他抱着电钻坚决不松手,大家基于之前的交往也算了解他的特点,没有对抗,结果可想而知,他因为不会用很快就把电钻丢弃在一旁……在社会交往中,支持性的环境就是在其中的人,大多数能基于理解主动避免对峙。
营地送货的四轮小车,孩子们也十分喜爱。刚开始是孩子们坐在车斗里由爸爸们推,秩序井然。后来孩子们玩上了,不过,解决冲突的时间似乎比推车跑动的时间更多。五六个小男生挤在车里,谁来推成了常常需要争论半天的问题。我观察了许久,发现两个稍大点的男孩总是妥协下来推车,要么两人一起,要么轮流,即使他们看起来十分费劲,而其他不断耍赖皮的小弟弟们也坐得心安理得,反正小车跑起来的时候,坐车的很开心,推车的也很开心。由孩子们自主发起、自主推动、自主解决问题的自由玩耍,就是最好的社会化学习。
基于问题解决的学习,就是透过反复试错,不断相互调适
小屋建造的全过程我们都亲身经历了,但并不是每个人都能从头至尾独立完成。大人们装好了五个三角形基座,小朋友们用大锤辅助拼装好地板。高处的横梁需要搭梯子,最终在专业人员的帮助下完成。前面一切顺利,在拼装外墙时出现了尺寸不合适的问题,于是大家齐心协力共同调整,最终解决了这一难题。
活动组织者没有忽略孩子们,很多时候能感受到,他们尽可能多的为孩子们创造动手机会。在拼装地板时,无须钉钉子上螺丝,只需要对准凹槽锤紧实就行。大人们负责拼装,孩子们刚开始拿着大大小小的锤子不知道要锤哪里,一片混乱。当几个听从指挥的大孩子在听到锤的指令后,高效完成任务,其他孩子也有样学样加入进来,渐渐地,孩子们有序地一字排开,在每一块地板拼装后一起锤紧,那场面俨然一道风景。
对安全的过度担忧,源于不恰当的追责,也源于对学习者的不信任,需要觉察、克制和改变
户外活动现场,参加活动的小朋友学龄前居多。两三个小伙伴协作抬木板,和父母一起合作使用锤子、电钻,锤紧实每一块地板……一个个大汗淋漓,小脸像花猫一样,颇多感慨。孩子拿着工具满树林窜来窜去,没有人去呵斥这不行那不许,年轻的父母们也舍得指挥小豆丁们干这个干那个,对孩子信任。倒是我时不时忍不住提醒:“小朋友,电钻不能拿着玩啊。”“不能拿着起子跑,当心摔跤时扎伤自己。”可能真是有点职业病,看到学生碰破点皮就紧张的教师,害怕学生脱离视线,害怕潜在的任何风险。因为室外活动风险较大,不少教师甚至刻意规避或者限制学生课间的活动方式和范围。教师因为恐惧,对学生正常的户外活动进行不必要的限制,是需要改变的。
从收到入场凭证——锤子开始,我就开始这次的建造活动。现场提供的专业工具和材料——头盔、围兜、锤子、起子、电钻、板材等,那些成功的案例——已经完成并入住的小木屋,让我们每个人很快进入工作者的角色,明确了目标。这不是一场幻想游戏,这是真实的工作场景。
建造活动的每个环节,专业人员都没有对参与者进行过度地设计、控制和干预,始终给予大家探索、尝试、调适的时间和空间,也正因为有足够的自主空间,不同参与者都能找到自己喜欢和擅长的,都能朝向目标,透过相互支持解决问题,透过不断相互调适来达成目标,都能感到快乐和自在。
一个有趣的任务,一个去中心化的更平等的学习过程,课程设计者和带领者所有的专业性仅仅体现在材料、工具的提供和关键技术的支持上,余下的就是对学习者充分的信任。与我们日常所经历的直接学习环境相比,这次对开放学习环境的体验及观察,无疑让我看到更多直接学习环境的局限,成为我改善日常教学的起点。
责任编辑/王娜娜