大山之重

严岛影 董会娜 姜邵华

石油人站在比山还要高的钻塔，汗水顺着脊梁滴入井口，流入地心，成了大地的泉眼。这些铁人王进喜的后裔们，他们看山，不看山高，不看山的巍峨，看山的重量，他们把肩头作了大山的底座，深知责任重于山。

——题记

西进，西进！挺进焦石，挺进中国首个实现商业开发的页岩气主战场。

江汉石油工程钻井二公司太需要这块“涪气”之地，对于一个外闯市场的钻井公司，他们舍近求远，沿着石油的中轴线延伸到更荒凉的沙漠戈壁，甚至将足迹印在了亚非拉的石油版图上。

中国页岩气商业开发的第一簇涪陵火苗升腾在巴渝上空，那只横空出世的“火凤凰”放射出迷人的光芒，他们就这样转身奔向了页岩气的故乡——武陵山脉。

用“五项承诺”回应疑问

你打过这样的井吗？石头缝里找气的“非常规”。

你在这样的地质地貌里打过井吗？喀斯特地形。

你比别人晚了一年进入工区，你能站住脚跟？

你要在很短的时间内，而且是在冬天火速调来四台钻机、数百辆卡车的辎重，从数千公里的西北、东北驰往武陵山脉，要赶进度，还必须绝对安全，可以做到吗？

你的队伍星罗棋布，最远的在海外，你那集结号可以向他们吹响，他们来得及振臂一呼各就各位吗？

这是一片热土，也是一块神秘之地。816核原料工业基地为什么在这儿选址？因为云雾厚、沟壑深，那可不是打井的好地方，他们施工的井场就在周边。这里总能听到《太阳出来喜洋洋》的山调调，雨水多，天公不作美，雨中打井，是什么滋味？

你要在绿水青山里打井，在长江经济带、武陵大峡谷国家地质公园周边打井，山河多美，你能保证不踩红线？

国家级页岩气示范区，如果江汉钻井人缺位了，对他们来说恐怕将是一生的遗憾。

出发前，他们对父母说，我要上焦石。

出发前，他们对妻儿说，我要上焦石。

出发前，他们对祖国说，我要上焦石。

山如坐骑额顶天，抓把云雨着先鞭。

页岩石里牵气龙，跃上葱茏四百旋。

这就是武陵山脉吗？

2014年1月16日，涪陵焦页29平台。

一群人在凛冽的寒风中发出了这样的声音：今天，我们怀着激动的心情，站在涪陵这片承载石油人希望和梦想的土地上，能够参与到国家级首个页岩气示范区的建设，对我们既是机遇也是挑战，既感到任务光荣，同时也感到责任重大。在此，我代表50606JH全体干部员工在这里庄重承诺，我们一定不辱使命，精益求精，超越自我，追求卓越，安全、优质、高效完成钻井施工任务，为建设国家级首个页岩气示范区做出积极的贡献。

寒风中，这一声声春雷般的承诺回荡在这片苍山如海的群山万壑间。

在涪陵页岩气田的白马项目组，我见到了江汉钻井二公司第一支进入涪陵工区的代言人——柳文君。

五项承诺实现了吗？

如今的柳文君已是钻二川东南项目部常务副经理兼白马大包项目组组长。他指着掩映在绿水青山间的白马区块，说：“当初的承诺不仅实现了，如今还有了升级版的五项承诺。”

他介绍说，白马大包项目是涪陵页岩气田的首次尝试，是低油价形势下，如何实现甲方与工程公司合作共赢新型管理模式的探索，具有重要战略意义。

在项目开钻仪式上他发言，现在有了升级版的五项承诺，即“五个零”：强化生产管理，做到高效运行零停顿;强化安全管理，做到安全生产零事故;强化技术管理，做到精益求精零失误;强化经营管理，做到降本增效零损失;强化队伍管理，做到队伍稳定零流失。

从要活干到气田的主力军，从4个钻井队发展到12支钻井队伍，从涪陵工区到进入华东局武隆区块，他们用了不到8年的时间，打出了一片崭新的天地。其工作量占了公司的65～70%。他们真的站稳了脚跟，创出了品牌，而且淬炼出了6支集团公司的金牌、银牌队。

拼出来的“福”

你看映山红可能是看花，他们看映山红是看人。

你看映山红一定选好花季，他们看映山红看一年四季。

映山红是红色的，石油人的工衣也是红色的。当大山穿上了这身红工衣，就不仅是山了，那是中国的能源版图。

焦页29平台是他们进入工区的第一个平台。说是平台，其实是考场，去留拿成绩说话。能不能把工程做成业绩？能不能把处女作做成成名作？

当年4个队长之一的朱江第一个到工区兄弟单位拜师学艺。本子里记的全是难点、关键点及出现的问题。师傅有些纳闷了：“我们的成绩你不记，好像都是记的负面的东西，不会动机不良吧？”朱江解釋说：“你们的问题，我们可能也会遇到，我是来学办法的。”朱江把学来的经验整理成册当教材。刘巍队打破工区钻井周期40天的纪录，他们创纪录，又破自己的纪录。这个平台他们太熟悉了，这里进行过5次开发，他们上了5次，打井12口。他们把第一平台做成了第一业绩，他们把落脚点做成了出发地，他们在石油的寒冬期通过竞争性投标拿回了焦页29平台第一标。

开完早会后，项目部党总支书记雷体新正要赶往焦页29平台，计划跟井队新任书记结对子。8年前，我在榆林的大牛地工区见到过他。他还是当年那样，行事干练、激情不减。最近基层队的新班子调整较大，焦页29平台50806JH队是他的挂点单位。队里的新班子要带，他和书记结对子，住在队里，扶上马送一程。钻二公司的“三下沉”工作持续多年，公司班子成员“沉”到项目部，项目部班子成员“沉”到基层队，基层队班子成员“沉”到班组。基层队的新班子也乐意接受这样的帮扶，干部传帮带，年轻干部进步更快。雷体新对他带的年轻书记说：“如果我比你还了解队里的情况，那你这个书记就不合格。带队伍就是带人，每个人的特点你都不清楚，怎么组织生产？每个人的脾性你都摸不透，你怎么用人？每个人家里的情况你不了解，你怎么理解人？”

项目部租用的是一幢民房，地下车库被装修成了活动场。有乒乓球桌、排球兼网球场，场地虽然简陋、昏暗了一些，但运动、健身还行。墙上印着的“精湛、精细、精益、精彩”这8个字似乎与健身运动无关，更像是说工作、生产，甚至人生。

雷体新从教师到石油人，从三尺讲台到大漠、戈壁、黄土塬、大山深处，从带学生到带钻井队伍，他身上总有一股不竭的力量源泉。他说：“钻井人在打井，我们做政治思想工作的人也在打井，我们在精神的层面寻找靶点。一口井打完了，那就是一只充满希望的眼睛，那就是大地的能源泉眼，那泉眼里将喷涌出国家不竭的动力。”

这就是能源的魅力。

武陵山脉风光秀美，但这种美是雨淋出来的，是雾笼出来的。

这里雨水多，一年中有300天泡在雨里。这里云雾厚，一年四季云来雾去，能见度低。这里湿气重，晾出的衣服十天半月才干。在这里打井，天公不作美，要是见到太阳就像过年，所以就有了《太阳出来喜洋洋》的山调调：“太阳出来罗儿，喜洋洋欧郎罗，挑起扁担郎郎扯……”人喜，太阳喜，当地人说这是人与自然的双喜临门。

五一这天，焦石29平台50806JH钻井队总算遇到了好天气。太阳出来了，实习技术员小高把队里近年荣获的奖牌搬出室内，一一擦拭。两张桌子摆满了奖牌，还是放不下，他又搬来两张条凳，把每块奖牌擦得亮亮的，让它们在阳光下晒一晒，晒来之不易的荣誉：工人先锋号、中石化银牌队、提速提效流动红旗、标杆队、模范基层单位、先进基层党组织……这些奖牌的背后是一首首青春之歌、奋斗者之歌。去年，这个队破了工区钻井周期记录，原队长李超被评为“最美青工”、公司首届“十大杰出青年”。小高说，这些荣誉会激励他把青春绣进这片山河，用不懈的奋斗证明出彩的人生！一个时代有一个时代的燃情岁月，一个人有一个人的燃情岁月，我们就是要燃爆。

阳光灿烂，晒出的奖牌也灿烂耀眼，阳光和奖牌的金光在大山深处交相辉映。

奉献与舍离

焦石，一个能把石头烧焦的地方，那一定是一个大熔炉;罗云，一个落下云彩的地方，那山一定很高;天台，一个能登天的台子，那山一定很险;山窝，那山有心窝，跳动的一定有我们石油人。

这是工区几个井场所处地，连地名都能让人浮想联翩。

五一这天，涪陵黄旗港码头发送生产物资比平时还多。大家都在甩开膀子干，劳动是送给节日的最好礼物。想象自己正走在过节的路上，把劳动想象成给节日送的一份礼物。桑葚红了，摘一颗有点酸，酸后就是甜。

70126JH队长陈迪信，黝黑的面孔，少語，不苟言笑，有些严肃。他可是地地道道的工人出身。打井27年，他的工龄也才27年。他也有海外经历。他说，他到海外是流汗的，不是留洋的，所交学费，回国后都变成了红利。跟随他20多年的机器设备，保养良好。在队里，人人养成一个习惯，兜里总是揣一块抹布，见到什么脏东西就擦一擦。“抹布现象”就这样传播开来。他说，他把设备当人看，他又把人当设备看。那些铁疙瘩，你对它们好，它们就会对你好。近些年，他创了20多项纪录，连续几年队里效益第一。今年上半年，他所带的队打出了3583米的水平段，破了国内水平段最长纪录。

有人说他运气好。他说：“什么叫运气？运，就是把握规律;气，就是志气。这两者用好了，凑在一起就是运气。想要结果好，过程很重要。”陈迪信使用的保姆式管理，方方面面都要想到，处处都要关注到，随时都要心到、嘴到、手到。员工流动太快，派遣工成了主力，有从一而终的，有阶段性的。人员来自四面八方，都有个性，管理也有差异化，人性化管理很重要。比如，员工中有当地的，有家在几千公里外的，远一点的多给一两天假，这一两天时间虽短，却能温暖人心。陈迪信早上6点要上井巡检半个小时，6点45分吃早餐，班前会从7点半开到8点。会议重点是让每人都指出工作中容易出问题的环节，并总结自己的工作。这样的会，他们每天都要开，明白自己要干什么，怎么干，并以饱满的精神投入新的一天。黎明即起，他们是最早看着太阳升起的人。一个看得见太阳升起的人，他就拥有了充满希望的黎明。

在焦页92号平台70126队，我见到了一本《百全掌中宝》。这本书分为16章，把队里的各个岗位职责、生产流程、经营分析、安全环保等都详尽地展现了出来。队里将书分到了各岗位，陈迪信想让人人都是队长，人人都把心放在队里，人人都是经营者，人人都要思考未来的发展。

创纪录的背后不是运气，而是踏踏实实甩开膀子干出来的。

这里是一片净土，更是一片员工成长的热土。

甘肃籍的胡氏三兄弟都在一个队里工作，其中胡文学、胡文斌还是双胞胎。二哥胡文学由工长推荐为副队长，三弟胡文斌即将转为司钻。这兄弟俩比学赶帮超暗自较劲。两兄弟曾在地方开大卡车，天南地北到处跑，来钱又快，可偏偏应聘到井队，守住巴掌大的一个井场。胡文学说，他家离铁人王进喜家不远，怎么说也是老乡，从铁人故里出来的后生若能干与石油相关的工作，还是打井的钻井工人，那可是光宗耀祖的事情，这就是他们的梦想。同村的几个朋友招到井队都出息了，在新疆顺北有的干到了副队长、司钻。我们见面后，我把弟弟猜成了老大。我认为长得沉稳的是哥哥，没想到活泼的反而是哥哥。兄弟俩一起招到了队上，老大胡文科也来了。父母就这3个儿子，年岁大了，自己种不了地，想要儿子回乡帮忙。老大对三弟说：“我是老大，是长子，还是我回去吧。”其实，老大舍不得走，可是作为长子就必须有担当，“我在家里尽孝，你们就在这里打井为国家尽忠，咱们家国都有了。”已是预备党员的胡文学曾在部队当过兵，他说：“都说咱石油人是共和国的长子，咱们就是国家的顶梁柱。”

在70627JH钻井队井场的门牌上有一副对联：钻井岗位创佳绩勇得第一誓言谁能敌，涪页平台竞风流谁与争锋看我站排头。

从焦石、水江、江东到南川、武陵、白马，那些穿红工装的石油人哪一个又不是共和国的长子呢？至少在他们的血管里流淌着长子的血液。

2014年初，柳文君带领50606钻井队进入焦页29平台，这也是江汉钻二公司第一支进入涪陵页岩气田的队伍。这位钻井泥浆专业出身的队长，曾有在阿尔及利亚、科威特打井的海外经历，朋友称他为海归派。在戈壁、沙漠、黄土塬、平原打过井，打的都是常规天然气井，这一次要在喀斯特地形与非常规的页岩气交手，他风尘仆仆，怀揣着势在必得的信心，从陕北鄂尔多斯市场赶来亮剑。

有人把涪陵页岩气开发市场比喻为国际奥林匹克的石油竞技场，国内外最优秀的种子选手都在这里过招，你可以留下，但你必须用钻头说话。出征前，接过公司领导的授旗，他慷慨发言，那是出征的誓言，说给父老乡亲听的。到了井场开钻前，他又发言，那是承诺，说给国家新能源高地听的，说给武陵山听的。那一年，他们队总进尺第一，效益也是第一。他懂泥浆技术，他能悟出粘合中的哲学，队伍也要粘合在一起，那是团队，要团结。去年底，他作为白马项目总承包项目组长。他告诫自己，挑战是最好的老师，安全打井、环保打井、效益打井，要打出白马模式。

工作上佳绩颇丰、功名累累，他却欠家人太多。

“嗯，嗯嗯！”这是柳文君跟父亲在电话里的交流。

父亲能听到他讲的话，他也能听懂“嗯，嗯嗯！”的意思。

他告诉我，一个“嗯”字，是赞许、同意的意思;两个“嗯嗯”是不赞同、反对的意思。柳文君最大的心愿就是听到一个“嗯”字。

2014年7月，柳文君的父亲在武汉做了咽喉癌手术，他守了一夜，就让妻子留下来照顾父亲。他是队长，一队之魂，必须赶回井队组织新井场搬迁。父亲出院后，电话里只发出一个字“嗯”，母亲说，那是赞许，是同意。

现在呢，可以用手机视频，父亲在手机屏幕上写出“两万五”三个字。

“两万五”，儿子看懂了，父亲是参加江汉石油会战的那批军人中的其中一个。父亲是不是暗示自己，两万五是红军长征路，鼓励自己干什么事要有信心，能吃苦，敢拼才能赢。继承了父亲军人优良作风的柳文君，一生都在挑战。他组建队伍，把队伍建好了，把成建制的班交给了别的队。员工跟他干，看得到彼岸，又能抵达彼岸。从他手里走出近10个队干部，其中2个书记、5个副队长、2个技术员。当队长就是当家长，你可能当不好小家的家长，但你不能挑不起大家的担子。他知道，没有一个岗位是虚设的，队长在现场，能解决问题，大家才服你。柳文君总是在换岗，总是在移位，把他放在哪个位置上，他就像一颗铆钉死死地铆在那里发挥作用。

我们在白马工区的几个井场，见的最多的是柳文君。高高的个子，戴着眼镜，文质彬彬，你以为他书生气重？那你错了，他冲着对讲机喊，在现场都能把机器的轰鸣声压住，因为必须要大嗓门吼，他的嗓音时常沙哑，却也慢慢用“嗯，嗯嗯”来表情达意。

“人往高处走，水往低处流”，这是一条亘古不变的自然规律。

如果人往低处走呢？许松的妻子苏秀兰就是一個走低的人。她从四川文理学院调往邻水县中学，只有一个理由：离丈夫的父母近些。苏秀兰娘家在郑州，她是跟着爱情走，跟着石油走，跟着婆家走。在妻子看来，要建小家，只能顾一头。丈夫要忙他的事业，肯定顾不了家，自己也有事业不能放弃。把婆家当港湾，又离丈夫不很远，这就是妻子的选择。从地级市到县城，城市变小了;从大学到中学，讲台变窄了。但是，城市再大，只有房子是自己的，城市再小，只要能装爱情和亲情就能装下自己的幸福。许松是钻二进入涪陵工区第一支队伍里第一个泥浆技术员。2018年3月，他们在三溪村打井，距离乌江几公里，那里是典型的喀斯特地形，出现漏、垮等现象并不罕见，但高压水层不多见。井下溢水，对生产、对环境、对周边村民的生活都有影响。他用钻井中处理泥浆的方法，关井、封堵、旋转阀门、回压，再打井，控制住了溢水，将溢出的1200方水降至200方。险情排除了，这口险象环生的井让他拿回了两个第一的工区好成绩。

“亏欠家里的很多，如果要算账，你一生都还不完。”我们又回到“奉献”二字，许松说：“什么叫奉献？没有那么多的斤斤计较。你不跟国家、单位算账，多干事，这就叫奉献。”不算账，其实就是无我，是一种美德，也是一种品格。

绿水青山的“守护神”

天上不仅有云朵，更要有蔚蓝的底色。

地上不仅有流水，更要有入江的清波。

为了这方净土，钻井人都成了神，成了武陵山脉绿水青山的守护神。

“这两天，央视正在播放6集纪录片《长江之歌》，其中还有我们的镜头呢！乌江画廊，长江清流，我们这里的水流进乌江汇入长江，我们这里的水不清，长江就清不了;我们这里的山不绿，武陵山脉就美不了！”项目部的朋友这样自豪地给我介绍。

一口开发井每天耗水多的要达到5吨，而这里缺的就是水，又不能与民争水，因此，找水、议水、盼水、引水，他们都经历过。如今，水从乌江架设的输水管线通往各个施工平台，这些管线穿越崇山峻岭，一条条生命之水如动脉血管，为涪陵页岩气开发输血。用清水打井、油改电打井，油不落地、施工污水再利用、污水做到“零排放”，这些都实现了。

他们一路打井，也一路养着花树。他们把自己当作花树，为这绿水青山增添植被。

页岩气为什么是清洁能源，因为它从娘胎里出来就没有受到污染。

“我们赶考来了。”彭先展说。既然是清洁能源，开发过程也一定要清洁开发、环保开发，否则还叫什么清洁能源。

水，是钻井的血液。

在打井中，血液不见了，钻井就运转不起来。复杂的喀斯特地形溶洞暗河多，如果用泥浆打井还好控制，采用清水打井会导致携砂能力差，容易造成井眼垮塌、易卡钻。为了环保打井、绿色打井，他们在2000米以内一律使用清水打井。当时正是枯水期，他们从上游水库买水，买来的水顺着石梁河用三级泵抽到井场。彭先展总会出现在这样的场地，他是江汉石油工程公司正处级专家。彭先展是钻二公司最早进入涪陵工区的元老，一呆就是8年，退居二线后依然在一线。“哪里有困难就找彭专家”，他一出现在现场，人们心里就无比踏实。他比谁都忙，毕竟钻井出身的老专家，他那一亩三分地不仅在钻井二公司，凡是江汉工程有关钻井的技术问题他都要管。有事要到现场，排忧解难，没事也到现场，他已经习惯了。彭先展的女婿在涪陵区块干石油工程，是江苏油田项目部的技术主管，离他不远，可是一年也见不上两次面。他们各忙各的，为了祖国的大好河山奋斗着，他们就像星星，有着自己的轨迹。要找彭先展，就两个地方，不是在路上，就是在井场。他最爱说：“搞钻井的，安全是可控的，如果出现安全问题，肯定是哪个方面没做好。我当运动员，在加时赛中多给你们进两个球，进的球都是你们的。”听说国家要延迟退休，大伙儿就打听彭先展能延迟多长呢，延迟一天都是大伙儿的福分！

安全环保在这里不是花架子，而是硬指标。决不以牺牲环境为代价换取一时的经济增长，凡是不符合环境保护的事一件不做，凡是污染环境的效益一分不要。坚持“发展不能以牺牲人的安全为代价”的安全理念，要求“不安全的进尺一米不要、不安全的效益一分不争、不安全的工期一天不抢”，这就是这群钻井汉子的理念。

焦页29号平台两部钻机轰鸣，井场外的农田里绿油油的榨菜长势喜人。井场外两条放噴管线成“Y”形铺设，一直延伸到点火区域，足足绕了农田一大圈。

管道为何要舍近求远，不走直线呢？

时任钻二50606HF钻井队队长柳文君介绍，焦石坝耕地珍贵，村民都是石头缝里种庄稼。为此，他们不惜增加人力、物力，让管线沿田埂架设铺设，与拉直相比，每条线路都多绕了几十米。“费点事没关系，页岩气开发惠及地方，不能殃及地方，因此影响耕地的事我们坚决不干！”柳文君指着田埂上的脚印说，“你看，现在大家到井场宁愿绕远，走田埂，也不抄近路，就是怕损坏农田。”支撑管线的是一个四方形铁盒子，管线之间的连接处都用塑料布包裹得严严实实。过去，管线架空都是用砖块砌成水泥墩，虽然方便，但会影响完工后的地貌恢复。他们专门购置了压载箱，试气结束后压载箱可以直接移走并重复使用，对耕地没有任何影响。另外，管线之间的接口涂抹黄油，防止螺丝生锈。

有树就有根，其实，树就是山的根部。盘根错节是树的血脉拢在一起织出的大山经络，它们生生不息，护着山，也固着山。心中有树就有了一片森林，心中有森林就有了武陵山脉。那些郁郁葱葱的树木是根治水土流失、山体滑坡的功臣。

轻轻的我走了/正如我轻轻的来/我轻轻地挥手/作别武陵山脉

悄悄的我走了/正如我悄悄的来/我挥挥红衣袖/不带走美丽的云彩

他们把徐志摩的《再别康桥》改成了自己的诗。

许江的两个蜂箱就放养在管具队外墙的草丛里。蜂箱是管具队的传家宝。这个队走到哪里，蜂箱就搬到哪里。许江解开谜底：这蜂箱可是他们的环保监测器，蜜蜂靠花养着，花好，蜂蜜就好，环境好，花才好。前任队长把蜂箱交到了他的手上。这是一份沉甸甸的责任啊！这蜜蜂能酿蜜，酿出的蜜让大家给各自的爱人捎回去，给爱情加点蜜，粘合着两个人之间的关系。这蜂箱里年年都能割蜜，蜂好蜜好，这里的环保能不好吗？

在陈迪信队上的办公区，我们见到了用废弃导管做的花盆。铁树、万年青、桂花、串串红……它们用不同的色彩陪伴这些石油汉子，哪怕是零零星星，我们依然感觉到一份细腻的美感和花香。这些花树青枝绿叶，至少告诉人们，这里没有污染，这里依然是一片净土，那些自信满满的摇曳和挂花是最好的标签。这里不缺少绿，我们为什么不能给这方山水添点绿呢？花盆跟着井队搬迁，为了平衡物件，它们甚至做了车上的压舱石。

人人都在默默奉献，连同这些美丽的花树。

朱江的父母在万州，自己的小家在武汉。休假时，他要先去父母家，再回武汉。父母年岁大了，这种安排是不是更合理，儿子的孝心只能在先与后的行程上体现出来。朱江如今是项目部管安全环保的副经理。安全是头等大事，项目部能扎下根，能有200多口井的工作量，能在示范区里成为主力军，都因他们将安全工作做到极致。至于环保，就是朱江的三句话：大地零污染、空气零污染、水零污染。

为了一片绿，井位为古树让位。井位定了，但井场里有一棵百年老核桃树。焦石这地方生态脆弱，一棵老树的背后不知有多少故事，多少亲情，多少记忆。百年老树长成要百年，要砍掉它只是瞬间的事。“一棵树”上了气田的生产会，树给保住了。如今，老树依然郁郁葱葱立在村口，像一面绿色的旗帜迎风招展。

一棵草是乡愁，一棵树是乡愁，一丘田是乡愁，一滴泉水是乡愁，绿水青山更是乡愁。乡愁丢不得，乡愁也丢不起，丢一抹山绿，乡愁就没有了生气;丢一泓水清，乡愁就没有了灵气;丢一缕炊烟，乡愁就没有了人气;丢一根田坎，乡愁就少了一条春耕的路。

肩上有了责任，就知道山为什么要这么清，水为什么要这么秀。

白马项目里的“白马王子”

有了收获

大山之巅有一团白云，扯一块云絮擦汗，明儿个再换一块，他们这样奢侈;大山之巅有一个太阳，挂在腰间像红灯笼，他们永不迷路;大山之巅有一枚月亮，别在女人的发梢上就像熠熠闪光的碧玉，她们永远美丽着。大山是他们画册中的插图，他们是这插图中的耀眼人物。

他们站立的地方叫井位，他们工作的地方叫版图，他们生活的地方叫家园。

李超是从劳务派遣工走出的队长。

李超入队时，师傅挑徒弟，他是挑剩下的九个之一。他个矮，微胖，一张娃娃脸。而师傅要挑个高的，臂长的，因为拽钻杆站不踮脚才稳实。人不可貌相，2018年，李超任50806队长，钻井周期由40天刷新至33天，再到目前的25天。他把一个普通钻井队带成了中石化银牌队，2020年拿回的奖牌近10块。就是这样一个不大适合拽钻杆站的人，将工作干到了极致。

打井的人最知道深度和高度。深度有多深？没有比“刷新”二字更深;高度有多高，没有比“伟业”二字更高。李超的身体条件先天不占优势。这重要吗？他说，过程很重要，在国家经济建设中你的付出有了获得感，这就够了。因此，没有比有为更占优势的了。

李超离开焦页29平台的50806JH钻井队，到白马区块70627JH钻井队任队长。虽说都是队长，面对的钻机却不一样。一个是50开头的，一个是70开头的。钻井的深度不一样，一个是打5000米的，一个是打7000米的，就这2000米的差距，难度更大。离开前，李超把队里的每一个岗位都查看了一遍，熟悉的操作间、施工钻塔，甚至钻杆、套管等，他都摸了摸，叮嘱岗位员工一定要绷紧安全这根弦，把握施工中的难点、关键点。他在这个队任队长3年，整整1000天，他有些不舍。他回到会议室，与即将接任队长的书记李宇交接工作，最后两人握手、拥抱。这个场景被视频记录了下来，背景音乐是《我和我的祖国》。整个画面深情，甚至有几分凝重。是的，没有这份朝夕相处至深的情感，没有这份沉甸甸的责任，就没有这组画面。

李超工作上尽职尽责、成绩颇丰，爱情上却不尽如人意。李超有这样一段有趣的爱情广告：两个月回家一次，多照顾家里，由于工作忙可能要失言，但我总要回家，因为我是你的。

李超啊李超，這样的表白能拴住一个姑娘的芳心吗？

李超的梦想：30岁之前干大班岗位，35岁之前干到副队。

“实现了吗？”他腼腆一笑：“都提前了。”他30岁已担任50806队长。

2014年上焦石，2015年转战苏里格，2016年又回焦石，2018年去了东北局，半年后又到了焦石29平台。

恋人迟疑了：“那就是说，你人无定所？我是要嫁给一个依靠的男人，不是嫁给空房，不是嫁给思念。”

李超就这么实诚，对恋人像对领导汇报工作，结果这段感情吹了。

他总是“被”介绍，也终于“被”爱了。一位黄石的女孩就爱这朵“镶边的云”。她说，可以做他的“项链”，女方含情脉脉。有事业的人，每天都在进步的人，既然单位重用，那一定是经组织考察过，他一定很优秀，很有责任心，这样的男人谁能不爱？

他从网上给女友买衣服、买零食。女孩也给他买了一身新衣。春节两人见面，各自穿着对方买的衣服，女方的衣服有些旧了，而李超还是一身新，他舍不得穿呀！第一次穿，商标还挂在领上。

李超到了白马工区，他这个“白马王子”收获了爱情。同样收获爱情的还有一个“白马王子”齐汉生。

70627JH队是集团公司的金牌队，在这个队当副队长应该有点含金量。副队长齐汉生谈恋爱，对象是当地姑娘，可是齐汉生在时间上投入太少了。姑娘表示理解，工作忙不怪你，新房买了好几年就是迟迟没时间装修，婚期还有半年，不能住毛坯房吧，起码也得抹点石灰涂墙，这不过分吧？女方生气了，姑娘要亮红灯。队长、书记急了，把姑娘请到队里，开齐汉生的批斗会。姑娘来了，齐汉生买来一个大蛋糕，说，今天她生日。队长、书记、大班干部都唱起了生日歌。女方有点丈二和尚摸不着头脑，嗔怪起齐汉生，对大家说：“今天不是我的生日，是他齐汉生的生日，过几天才是我的！”

“一样，一样！”两人连生日都相差不了几天，跟哪个过生日都一样。然后，队长张华南告诉大家一个好消息，他们这个队在白马工区破了纪录。

“谁的功劳？”大家同声：齐汉生！

姑娘知道，他一个管工程技术的副队长是被大伙儿抬举出来的。多好的井队，多好的石油汉子。姑娘感动了，她问齐汉生：“毛坯房呢？”

“我们帮忙！”大伙儿异口同声，又相视一笑。

如今，他们有了爱的结晶。齐汉生说：“咱钻井人亏欠最多的是家庭。常年在外，想顾家难啊，唯一能做到的，只有好好干，否则你连亏欠的资格都没有！”

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