张建华：30年执着与坚守

文、图／山西潞安化工集团余吾煤业公司 刘明星 郭艳波

2021年5月21日，山西潞安化工集团召开劳动模范表彰大会，有一个劳模的名字，格外引人注目，他就是山西潞安化工集团余吾煤业公司综采预备队队长张建华。

不为困难找借口 只为成功找方法

张建华，男，55岁，中共党员，退伍军人，1991年参加工作，先后担任过余吾煤业公司3个综采队的队长。因为管理中的铁面孔、铁手腕、铁心肠，他被大家亲切地称为“铁大哥”。

在井下工作中的张建华

2020年，张建华带领综采预备队在S5206工作面回采。这个工作面切眼长300米，巷道走向1605米，机头与机尾之间坡度落差65米，相当于21层楼的高度，开采环境十分艰巨。

“说实话，这是我参加工作以来遇到的最难的一个工作面，但作为党员和曾经的军人，再难也决不能退缩，咬着牙也要上。”当谈到S5206工作面时，张建华依然记忆犹新。

张建华积极组织全队管理人员及技术人员进行协商，针对S5206工作面大倾角的情况，制定了相应的工作流程，并每日下井抓落实。2020年6月，S5206工作面120#-160#架回采中遇到了地质构造，找不到底板、顶板破碎、煤层酥软，出现了挤架，导致无法推进，极大地影响了正常生产。

接连几天，张建华都是刚上井没一会儿就又下井，与职工一起在现场研究对策，最终采取了吊溜、支垫道木、摆架等方法处理生产难题。同时，他及时改变工作思路，创新工作方法，在工作面构造区域铺设金属网，每天重点抓工作面液压支架的检修和扶架工作，确保了工作面的安全高效回采。

除此之外，在S5206工作面，张建华还带领职工采用单向割煤工艺，控制大溜上窜下滑，对顶板破碎区域拉超前架管理顶板，提高员工标准化作业、规范操作水平，切实实现了高质量生产。

经过张建华和全队职工的不懈努力，攻克了“拦路虎”，啃下了“硬骨头”，S5206工作面生产终于走上正轨。他所在的综采预备队在2020年也收获颇丰，当年累计超产37.5万吨，有7个月超额完成了余吾煤业公司下达的生产任务。

“勤俭持家”降成本 “算账文化”促发展

为响应山西潞安化工集团精益思想指导下的“算账文化”，从2020年10月起，张建华带领综采预备队以安全文化为导向，规划员工的作业行为，以安全生产作业提质、降本、增效为目标，使管理工作更加常态化、标准化、规范化、精益化。

“多年的工作经验告诉我，‘算账文化’的开展，特别是提质、降本、增效等工作，要从生产作业现场抓起。”对于“算账文化”，张建华有自己的想法。

目前，张建华所在综采预备队正在S5101工作面进行回采，工作面端头（尾）顶板煤墙较好。原来工作面在端头（尾）联网时，需要采用10米10#金属网双层联网，每刀煤联网费用为1029.6元。张建华结合实际情况，对端头（尾）联网、上料及放煤工艺进行优化，试验采用8米10#金属网单层联网，每刀煤费用为457.6元，合计一刀煤可节约费用572元，综采工作面每天按照5刀煤计算，每天可节省2860元，一个月可节省材料费用8.5万元。

张建华（中）组织队里业务骨干研究井下遇到的困难

同时，张建华还带头探索试验在端头端尾错刀后，将锚杆代替大板用于在综采工作面进行上料使用，又在此基础上再次创新，利用回收的废旧材料，制作了锚杆整形器这一“神器”，可以实现对回收的锚杆进行整形再利用。目前，S5101工作面每刀煤可回收锚杆8根，端头、端尾上料各用4根，每刀煤可节省4米大板4根，如此一来，可节省材料费用892元，综采工作面每天按照5刀煤计算，每天可节省材料费用4460元，一个月可节省材料费用13.4万元。

立足岗位勇创新 薪火相传塑“铁军”

“别看张队长是个大老粗，一谈到创新，点子可多着了。”张建华所在党支部的支部书记王羽如是说。

在张建华办公室的柜子里，摆放着一个个因创新而获奖的荣誉证书。“电气列车辅助逆止器”获山西潞安化工集团五小创新三等奖，“一种支架于溜槽连接装置”获长治市五小竞赛三等奖、集团职工创新一等奖……

张建华在例会上为职工讲解工作期间安全要点

据综采预备队职工介绍，在井下跟班时，除了带领职工做好各项工作外，张建华想的最多的永远是如何创新工作形式、创新机械设备。一有好的想法，他就会拉上队里的技术骨干一起讨论如何实现。仅2020年一年，他就带领干部职工做出了爬楼式干粮车、采煤机环形外喷雾、转载机机尾外侧推移千斤顶等多项创新。

参加工作多年来，张建华不断学习掌握了各种安全生产、设备设施操作和其他岗位作业知识，使自己成为安全生产实践能手。他深知传承的意义，想要练就一支“铁军”，仅仅自己懂是不够的，要让所有职工都成为岗位上的能手。为了实现这一目标，他经常组织队里的骨干“传帮带”，把自己30多年来积累的经验传授给他们，又把岗位作业标准、操作技能和技术操作规程贯彻给全队职工。多年来，他工作过的队组走出了3名综采队队长，培养出20多名副队长、技术骨干。

从25岁参加工作到煤矿，到现在已经到了快退休的年纪，谈到马上就要离开现在的工作岗位时，张建华心里有很多不舍。他说：“是党的培育、潞安的培养，把我从一名普通退伍军人锻造成一名新时期党员干部、集团公司劳动模范。”当谈及未来时，张建华仍然信心满怀，在新的征程上，他将继续同全队广大职工一起立足本职岗位，创造新的价值，争取多出煤、出好煤，以新的业绩为余吾煤业、山西潞安化工集团高质量发展作出更大的贡献。