中国石油集团海洋工程有限公司海工事业部 周成功 郑莹 王磊|文、图
承包商管理难度大是目前海洋工程建造企业安全管理中存在的主要问题,企业使用的承包商单位专业多、种类杂,承包商队伍素质良莠不齐、流动性大,承包商施工带来的生产安全风险很高,原有卡机制门禁管理系统,随着承包商员工的大量增加,现有系统已不能满足现场使用要求。
本文以某海工建造企业为例,讲述了施工作业人员动态管理系统在承包商管理中的应用及取得的效果,为后续承包商安全管理提供借鉴和参考。
某公司施工作业人员动态管理系统(图1),是对原有系统的数据尽可能的利用,包括人员信息档案、证件信息等,整体的业务流程在原有系统基础上进行全新升级,在对人员跟踪和管理上,取代传统的卡机制,采用人脸识别技术进行人员的身份识别和跟踪,大幅提升了人员动态跟踪的准确性。
图1 系统界面
在系统功能上,分为人员动态管理系统PC端和人员动态管理系统App端。分别用于工作场所中的海上平台、机场和码头,以及其他工作场所。业务范围包括对出海人员动态的实时跟踪,即针对出海前出海过程(出海地点、到达地点)以及出海人员返回等一系列的动态,实时掌握人员的安全动向。PC端主要包括:系统管理模块、基础数据维护模块、分包商模块、任务管理模块、审批模块、OA模块、以及人脸设备模块、查询统计8大模块;App端主要包括:主页通知公告信息模块、人员签到模块、跟踪轨迹查询模块、任务模块、审批模块、核验查询模块、调班模块、人脸照片认证模块。
表1 闸机动态人脸识别设备选型
在施工人员动态管理系统原有功能基础上,按照海工建造基地承包商管理流程,增加了承包商人员信息管理模块、承包商人员培训模块、审批模块、承包商人员信息查询模块,主要应用于海工建造基地的承包商安全管理。
厂区原有闸机系统为卡机制门禁管理系统,通过制卡、发卡实现承包商人员进出厂区管理。通过对现有闸机进行改造,选择适用的闸机动态人脸识别设备(图2),实现闸机与人脸识别设备的配套使用,设置一台PC机作为服务器,实现承包商人员人脸识别入场功能。
图2 安装前后对比
1.承包商单位登录系统(图3),点击承包商人员信息管理中的基本资料录入(图4),点击新增人员录入人员信息,从基本资料、资质资料、证件资料3方面录入人员信息,等待安全管理部门审核。
图3 登录界面
图4 承包商人员信息录入界面
说明:资质资料包括人员劳动合同或用工协议、职业健康体检报告、保险、身份证等资料。证件资料特指特种作业操作证或特种设备作业人员以及项目经理、安全管理人员证书。
2.安全管理部门审核合格后,承包商单位可以从系统中制订培训计划,并导出入场培训申请表。
说明:只有安全管理部门审核合格的人员才能在培训计划中添加,每一项资料不合格都将无法添加到入场培训审批表中,并在培训前一天完成入场培训申请表的审批。
3.承包商单位持通过审批的入场培训申请表联系安全管理部门培训负责人员进行入场安全培训。
4.培训完成后,安全管理部门将培训成绩录入系统。
5.成绩录入系统后(85分合格),承包商单位可以在系统中提交入场申请,等待安全管理部门审核。
6.入场审批完成后,人员信息将在当晚同步到场区门禁系统的设备上,人员第二天即可刷脸进场。
7.对于离职的人员,各承包商单位及时提交书面离职人员报备表至安全管理部门,安全管理部门将在系统内取消离职人员的入场资格。
1.承包商人员的资质资料和证书由原来的书面提交转变为系统录入,由专人进行审核,资料管理更加规范,入场流程更加合理。
2.采用人脸识别技术代替原有卡机制门禁系统,有效防止承包商人员借用他人门禁卡进入厂区或未经过入场安全培训进厂施工的情况,堵塞了管理中存在的漏洞,有效防止事故发生。
3.施工作业人员动态管理系统增加了承包商人员信息查询模块,对通过刷脸进入厂区人员考勤查询和统计,准确统计进入厂区人员,并能按照时间段统计承包商人员出勤情况,解决了以往无法准确统计入厂施工人员的难题。
4.系统查询和统计模块中,具有承包商证件信息统计和承包商资质信息统计功能,能够准确查询入厂施工人员的证件和资质是否有效或即将失效,便于提前提醒承包商单位更新证件和资质信息,保证了承包商入场施工人员证件和资质信息的有效性。
1.闸机动态人脸识别进出厂区功能的实现对网络稳定性要求比较高,当厂区网络出现问题时,将无法进出厂区,直接影响人员通行。
2.施工作业人员动态管理系统承包商管理模块为新开发功能,系统稳定性有待提高,在录入或运行中仍存在一些漏洞,需要系统开发人员进一步完善。
3.闸机动态人脸识别设备针对逆光的识别效果不佳,现场通过加装遮光罩等措施,进一步提高人脸识别效率和能力。安