班主任工作管理技巧

2021-07-23 10:50赵素娟
教育实践与研究·理论版 2021年5期
关键词:以身作则管理策略

赵素娟

摘   要:班主任是班级工作的管理者和组织者,是联系班级任课教师的纽带,是学校与学生、家长沟通的桥梁。为此,班主任不仅要掌握班级管理的技巧,而且还要有渊博的学识;还要时刻提醒自己在处理班级问题时,抓好时机,讲求方法,做好后进生转化工作,努力践行“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”的教育理念。

关键词:管理策略;以身作则;公平公正;学识渊博

中图分类号:G451.6    文献标识码:A    文章编号:1009-010X(2021)15-0056-02

一、言传身教,以身作则

著名教育家叶圣陶说过“身教最为贵,知行不可分”,班主任的一言一行都对学生起着潜移默化的影响。班主任要想让学生亲其师,信其道,就得先学会做人,做一个正直的人,一个自律的人。这就需要在平时的工作、生活中,严格要求自己,时刻提醒自己为人师表,注重形象,且为人处世需力求妥帖,用自己的人格魅力去打动学生。比如:要求学生不迟到、不早退,教师就要坚持早到校、晚离校;要求学生集体活动时严守纪律,教师就需做到不随意走动,不轻易交谈;要求学生热爱劳动,教师就需以身作则……因此,班主任的行为应是无声的语言,班主任的语言应是有声的教育。

二、公平公正,一视同仁

不管是优等生还是后进生,在班主任的眼里都应是平等的,特别是对待犯错误的学生和学习相对落后的学生,更要尊重他们,给他们改正的机会、上进的契机。因为这类学生的心理极为敏感,一个不经意的举动就可能伤害到他们,甚至使他们产生抵触情绪。因此,教师要用细心、耐心去激励他们,用爱心去温暖他们,并及时了解这类学生的心理动态,帮助其克服自卑心理。

具体而言,班主任需做到循循善诱,可通过与学生谈心,或与学生家长沟通的方式,细致地做好后进生的转化工作。同时,对于这些所谓的“差生”,要设法找到他们厌学的根源,从“心灵”上改变其想法,并及时发现这类学生的“闪光点”予以肯定。因为“世界上没有一个无所不能的人,也没有一个一无所能的人”,因此,班主任要想方设法充分发挥每个学生的个性特长,让他们正确评价自己,乐于接受教育。比如:有些后進生特别爱劳动,班主任就可以利用该生的这一优点,鼓励其担任值日小组长;有些后进生手比较巧,班主任就可以让其负责班级的一些小制作,并给予其鼓励和夸赞。在教育教学的过程中,教师一句简单的话,一个鼓励的眼神,一个随意翘起的大拇指,都会让后进生感受到莫大的鼓舞和激励,这样就能让他们不断补足“信心”,积极面对学习。正如苏霍姆林斯基所言,“让每一个儿童在学校都能抬起头来走路”。

三、学识渊博,赢得尊重

受学生尊敬的班主任,不仅要有独特的班级管理技巧,还要有丰富的专业知识。“教师要给学生一杯水,自己必须得有一桶水”,因此,教师渊博的知识、广泛的兴趣和超高的教学能力会让学生心悦诚服。当教师成为学生眼中“有问必答,无所不能”的人时,教师便赢得了学生的尊重。

新的时代,随着教学内容的丰富多样,学生接触事物的日新月异,班主任也应紧跟时代步伐,不断转变自己的教育观念。具体而言,在专业课教学上,班主任教师需注意捕捉新的教学信息,潜心钻研教材,用心研讨新课标,及时进行反思,同时,抓紧每一次学习进修的机会,博取众家之长,及时把学习经验应用到教学上;在课堂上,教师要注意针对学情,采用多种学习形式,并借助启发、诱导让每个学生做到“跳一跳就能摘到果子”。在此过程中,教师在备课、上课、作业批改、自我反思、课后辅导等每个教学环节上,都要力求做到一丝不苟。

四、讲究策略,善抓时机

在班级管理中,班主任可利用班干部及时掌握班内学生的思想动态、学习情况,以便及时发现问题、解决问题。具体而言,对于犯错误的学生,班主任教师要保持清晰的头脑,冷静处理问题,既要挖出问题产生的根源,又要使学生从内心深处认识到自己的错误并改正。同时,教师帮助学生改正错误时,要选择恰当的时机和地点进行教育,切忌当众训斥,否则会伤害学生的自尊心,加剧其逆反心理,激化师生矛盾。

五、爱心永驻,从严入手

“爱”连结是人与人之间关系的纽带,而成功的教育就是爱的教育。“爱”是一个永恒的话题,教师对学生的爱更是一种毫无保留的全身心的付出。教师的爱是无私、深沉的,体现在对学生所做的每一件事当中,体现在对教师这一神圣职业的奉献当中。

笔者担任班主任工作时,班级内有一名以“捣乱大王”著称的同学。在其他教师都认为该同学无药可救之时,笔者却用爱心打动了他,让他担任班长。因为笔者发现该同学有很强的组织能力,且他在担任班长期间,不仅起到了很好的表率作用,把班级管理得井井有条,而且充分发挥其能力,带领本班学生认真学习、严守纪律。

因此,班主任教师要从学习、生活、思想上去关爱每一名学生。当学生学习上有了进步,要及时赞赏;当学生生活中遇到困难,要出手相助;在学生思想上出现苦恼时,要给予体贴安慰;当学生犯了错误时,不要讽刺挖苦,要在不违背原则的前提下去宽容他们,让他们感到班主任不仅是可敬的教师,也是可亲的长辈,更是可靠的朋友。同时,班主任也需要以“严父”的姿态严格要求学生。首先,班主任要经常对学生进行“我是班集体一份子,班荣我荣,班耻我耻”的教育,让每一个学生都争先恐后为班集体添光加彩,以此来增强班集体的向心力和凝聚力,并要狠抓学生的思想教育工作,晓之以理,动之以情,树立良好班风。其次,班主任要对班里学生的学习进行分层次管理:上等生提高要求,先学一步,培养他们的自学能力;中等生一般要求,确定赶超目标;差等生夯实基础,有所收获,从而做到因材施教,创建竞争意识。最后,班主任还要利用微信群、电话、短信等对学生进行家访,建立学生档案,做到三清,即家庭情况清、学习程度清、学生缺点清,以做到心中有数,严而有度,严而有方。

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