□李 江
近年来,云南省开远市委老干部局立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,结合“特色促校”抓教学拓展,推动老年大学进企业、进社区、进老干部活动场所、进社团,扩大了老年教育覆盖面,满足了广大老年人多样化的学习需求,不断丰富充实他们的晚年生活。
一是进企业,校企联姻,实现互补共赢。积极探索养老机构与老年教育融合发展新路子,着力推动老年大学进企业,把开远市良好的医疗养老资源转化为办学优势。2020年在云南朋阳建设集团朋阳老年公寓设立分校,形成具有开远特色的“医、养、教、学”深度融合新模式。
二是进社区,校社合作,呵护群众幸福。有效发挥社区资源优势,积极探索“四就近+家门口老年大学”新模式,成立星光社区分校,结合“四就近”建立集学习、活动、救助等为一体的“星光爱心助老服务站”,率先在全州成功创建了利用社区资源开展“四就近”服务示范点,构建起老年大学、社区、单位、志愿者、家庭相衔接的“五位一体”服务体系,呵护老年朋友的幸福生活。
开远市老干部活动中心教学点
开远市老年大学朋阳分校
三是进中心,筑牢阵地,储备发展动能。发挥老干部活动中心阵地优势,在活动中心开设精品班,组建老干部合唱团,充分发挥老干部正能量作用,讲好中国故事、中国共产党故事、新时代中国特色社会主义故事,传播中国好声音,推动爱国主义教育与国民教育、精神文明建设深度融合,着力推进新时代文明实践中心建设,打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。
四是进社团,组团发展,助推扩容提质。激发社会组织在老年教育中的作用,积极争取社会力量支持,推动老年大学进社团。2020年在泸江公园6个协会(社团组织)的基础上成立摄影学院、书画学院、民间舞学院、根艺奇石创作基地、舞蹈学院、书院等6个学院(基地)。
“四进”模式,有效地增强了办学活力,为实现万人招生规模打下了坚实基础。