如何将工程项目部的工会工作融入施工生产

舒亦骏

摘要：探究如何将工程项目部的工会工作融入施工生产中，本文首先阐述了工程项目部的工会工作融入施工生产必要性，基于必要性，进一步阐述了工会工作融入施工生产的途径，提高施工生产质量和料率。

关键词：工程项目;工会工作;施工生产

1工程項目部的工会工作融入施工生产必要性

1.1增强企业凝聚力

施工企业发展中通过加强工会建设能够更好的增强企业发展自身的凝聚力，工会作为职工权益维护的重要环节，在保证职工的权益方面更加具有优势，相比于其他机构来说，能够更好的考虑到职工的权益需求。施工企业在发展中要想更好的提升自身实力，需要注重人才的吸收和引进，更好的强化企业发展的凝聚力，也能够为人才才能的发挥提供一定的平台和机会。提升企业自身吸引力的方法可以有很多种，其中工会各项建设应该是最为有效的方式。工会工作的开展主要是通过思想、组织、制度等方面的建设将职工凝聚在一起，并在不断的学习和更新中，提升工会服务，以此更好的满足职工需求。只有工会的工作赢得职工的满意，才能够更好赢得职工的信赖。这种信赖也是企业不断提升自身凝聚力的源泉。通过企业工会的建设，能够更好的带动职工在自身岗位上努力奋斗，各尽其责，以此更好的促进企业的发展。

1.2提升主体意识

以人为本理念的施工企业工会的建设能够更好的发挥职工的主体意识，为企业发展创设良好的氛围。工会与其他机构相比，最大的不同在于可以更好的体现出职工的主体意识，工会各项工作的开展能够以职工为核心，通过团结的方式更好的做好工会的各项工作。可以通过开展多种形式的活动激发职工参与的积极性，形成企业发展、创效、和谐、民主的氛围。可以围绕企业中心任务，开展劳动竞赛、技能大赛等各项活动，以重点工程为载体，深入开展劳动竞赛活动，激发职工参与积极性的同时，还能够有助于企业施工生产任务的完成。通过这种形式活动的开展，能够调动职工工作的积极性，形成职工相互合作，团结协作的工作氛围。

1.3处理好党组织之间关系

工会工作开展的基本原则在于要能够接受上级党组织的领导并做到独立开展相应的工作，这项基本原则也就决定了工会工作的开展并不是随心所欲的，要能够在相关组织的领导下。工会在工作开展中既要能够意识到自身是被领导的关系，还要能够发挥自身的独立性，体现出职工自身的独立自主性，能够在各项工作开展中对问题进行正确的处理和解决。在工作实践中如果遇到难以解决的问题，要能够发挥自身的创新精神和思维对问题进行分析、处理，将党的指导原则和思想应用到实处，具体落实到工作实践中。只有注重一定的原则，才能够更好的发挥工会组织自身的独立性，体现出一定的价值。

2工会工作融入施工生产的途径

2.1及时解决困难  以“实”温暖职工

落实“三让三不让”政策，积极解决职工心头之忧。职工困难是影响其生产经营作用发挥的重要因素，要妥善解决好职工的心头之忧，让职工无牵无挂投入到工作中去，推动企业改革发展。

一是关心职工家庭状况和子女教育情况，解决职工子女因贫失学的问题。项目部工会组织应专门制订工作计划，组织工会干部在日常走访中注意收集职工家庭状况和子女教育情况，及时了解职工子女教育中遇到的问题。充分利用“金秋助学”活动，通过调查、公示，确定贫困职工子女帮扶对象，向贫困职工子女发放助学金、慰问金等，及时解决好职工子女因贫上不起学的问题。二是关心职工健康，解决职工因贫看不起病的问题。项目部工会组织利用医疗互助、职工生病慰问等方式，对因公致伤、生病住院的职工进行慰问。党政领导、工会干部积极参与，在规章制度允许的范围内向生病职工送去一定的慰问金、慰问品等，有效拉进企业与职工的距离，营造企业和谐氛围。

用“三工建设”构筑职工幸福之家。项目部工会以推进“三工建设”为契机，积极为职工创造舒心、温馨的工作生活环境。一是在项目进场时做好整体规划，对内营造“家文化”人文氛围，对外展示企业关爱职工的良好形象，营造良好的工作生活环境。二是加强办公、生活设施配备。项目部因地制宜提供空调、洗衣机、热水器、电视机等生活设施。以工会名义定期更换床上用品，保障职工饮食起居，尽可能满足职工工作生活需要。三是加强工地文化建设，营造积极向上的文化氛围。特别是在重大节日，开展好职工喜闻乐见的活动，丰富职工的文化生活。四是建立集体生日制度。工会将职工的生日进行统计造册，定期组织集体生日活动，让职工感受到企业大家庭的温暖。五是解决好职工家属探亲问题。在每年寒暑假及法定节假日，组织职工配偶、子女集中到工地探亲，项目部工会做好方案，接待好探亲的职工家属和子女，组织好相关文体活动，营造温馨、愉悦的和谐氛围，让职工开心，让职工家属放心。

2.2以高质量发展为核心提升服务水平

2.2.1 注重职工技术素养的培养

在社会主义核心价值观的内涵中涉及的劳动精神与劳模精神，是体现当代改革与创新的核心内容，也是推动企业更好发展的重要原动力。施工企业工会在服务工作中应注重职工技术素养的培养，可以实施技能竞赛的措施并与职位晋升相关联，通过技能竞赛能够促进职工队伍不断提高自身的技能水平与创新水平，在将创新成果应用于实际工作中后可以显著促进企业的高质量发展。

2.2.2实施群众性劳动竞赛的过程可提升职工的创新能力

工会在开展服务工作时应采取劳动竞赛全面覆盖施工进度的措施，可以根据不同的岗位与工作任务制定出合理的竞赛方案，如果某项重点任务具有投资较大且含有较高的要求时，应将竞赛内容与奖励措施有效落实，能够让每位职工在完成任务过程中充分发挥自己的能力，保证具有较高要求的项目顺利完成。工会组织应充分响应国家提出的“大众创业、万众创新”的号召，采取措施激发职工的创新积极性，特别是参与到一线建设中的职工更应成为创新活动中的重要角色。工会组织可开展创新设计活动，要求职工围绕建设内容进行设计，并成为设计活动中的主要作品，在确定设计作品具有有效性后渗透至生产一线中。

2.3强化企业项目部工会服务意识

项目部工会是为企业职工服务的，所以要增强自身服务意识才能更好地去工作。工会组织要加强和职工之间的联系，善于倾听他们的心声，帮助解决工作生活中遇到的困难，对外树立起良好形象。

2.3.1加强和职工之间联系

员工群体构成比较复杂，因此要加强相互联系才能了解交流，及时掌握他们的思想动态，帮助解决实际问题，他们会感到非常温暖。例如有的职工家庭比较困难，干部要及时帮助他们，拉近彼此之间距离，建立起和谐的关系，这样可以保证职工队伍的稳定性。有的职工因为工作压力大，所以积极性不高，甚至会有辞职的想法，为了改善这种情况要注重职工的心理疏导，走进他们的内心世界，了解所想的和所需要的，有效发挥出服务职能。工会干部要走到职工的工作岗位上去，了解实际工作情况，从而针对性开展指导，这有利于增强队伍稳定性。建立起QQ群、微信群，保证信息及时、准确传递，可以大大提高工作效率。联系是开展工作的基础，相互之间更了解便有利于解决问题，保证工作的顺利开展。

2.3.2加强思想政治教育

进入到新时期内，为了实现企业的健康发展思想政治教育显得尤为重要，其可以保持思想先进性。积极学习社会主义核心价值观，增强自身服务意识，提高对企业的忠诚程度。如果单位职工思想认识出现了偏差必定会影响到工作质量，因此要开展思想政治教育，对从事工作有正确的认识。加强职工理论和业务知识的学习，优化自身知识水平，开阔自身视野，不断提高综合素质。工会组织项目部要坚持与时俱进的理念，学会用发展眼光去看待问题，意识到职工对企业发展的重要性。在现代社会中思想是非常开化的，尤其是要时刻关注年轻职工的思想变化，帮助其树立起正确的人生观、价值观。在传统模式下主要采用理论灌输的方式，大多数职工会感觉到枯燥乏味。因此要创新思想教育形式，组织开展多种活动，可以调动起参与积极性。只有保持思想认识的正确性才能更好地去工作，为企业发展做贡献。

2.3.3加强项目部文化建设

文化是项目部的核心，因此要加强建设，从而发挥出重要作用。根据调查发现，企业职工的生活比较枯燥乏味，长期处于这种状态会对工作产生不利影响，所以要丰富职工业余生活，开展各种形式的活动，例如篮球比赛、拔河比赛等，通过参与活动可以锻炼职工团结友爱、顽强拼搏、自强不息的优秀品质，不仅丰富了业余生活，而且陶冶了自身情操。活动中职工之间增进了解，建立起和谐稳定的人际关系，可以增强内部凝聚力，提高工作的热情。如果项目部缺乏文化就像一盘散沙，无法发挥出有效作用。文化建设要和施工企业自身情况联系在一起，对职工可以起到激励作用，即使在工作中遇到困难也要坚信自己可以，在不断磨练中实现成长。施工企业项目部除了硬件设施外还要加强文化建设，树立起自身权威性，以更好地开展工作。

2.4 提升内部水平，促进工会作用不断提高

2.4.1做好工会干部培训工作，提升工会服务水平

在新时代背景下的施工企业工会服务管理工作，应明确群众工作要求及达到认真贯彻执行的效果，要组织工会干部职工开展系统性、全方位的专业培训，促进工会领导与成员的政治觉悟与业务能力，在日常的工会工作中能够实现工会工作渗透到企业每个治理环节中，还要有效完善工会干部考核与评价机制，在全面提高工会成员专业水平的同时，促进企业内部凝聚力的不断提高，进一步推动企业更健康、更快速地发展。

2.4.2 开展“党建带工建、工建促党建”的活动

施工企业工会组织应把政治建设放在首要位置，将各项政治任务传递给职工，促进职工明确自己在施工企业内部的价值，能够承担起相应的工作责任。同时，工会在开展工作时应促进职工与工会成为“一家人”，在遇到各种问题时积极能与工会组织探讨，在通过工会组织的有效指导下改变不良的情绪、提升态度。施工企业应创建工会干部与基层联系点制度，要求工会干部经常走入基层内部，通过开展基层操作的过程增加企业活动。另外，工会组织应做好生活后勤设施设备的检查与检修工作，保证职工在日常工作中能够有“家”的感受，进一步增强职工的归属感与工作积极性，在充分发挥工会组织作用的同时，成为企业发展的坚实后盾。

3总结

总之，想要将工会组织融入到施工生产中，首先要做到的就是提升工会组织的服务意识，了解工会组织工作对于施工生产的重要性，通过对施工生产职工的送温暖以及思政工作教育，提高施工效率，并形成一个良好的企业文化。

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