“三亮三带创样板”活动增强党支部战斗力

□ 彭 展

4月15日，巴陵石化公司行政事务中心党总支开展“永远跟党走·党课开讲啦”活动。图为该中心员工代表接受巴陵石化电视台记者采访，讲述聆听党课心得体会。秦艳辉 郑欣 摄影报道

巴陵石化行政事务中心党总支开展的“三亮三带创样板”活动（“三亮”，即党员亮身份，工作亮标准，服务亮承诺；“三带”，即支部带任务、干部带骨干、党员带群众；“创样板”，即争创石化行政后勤服务样板）让党旗高高飘扬在疫情防控、安全管理、攻坚创效、绿色企业创建的一线，5个基层党支部所属的30个基层班组党员覆盖率100%，服务满意度持续提升。该中心2020年党建工作在巴陵石化公司党建目标考核中排名前列，荣获公司党建及思想政治工作先进单位称号。

紧扣“三亮”搭平台，激发动力树形象

亮出身份，凝心聚力。大力开展创好岗位、党员突击队、党员示范岗、党员责任区、“主题党日+”等活动，积极引导党员围绕重点工作打头阵、当先锋，啃最硬的骨头。全体党员从每天佩戴党徽上岗等细节做起，主动接受员工群众的监督，涌现出一批主动作为、敢于担当的党员干部，成为员工群众的身边榜样。

亮出承诺，以身作则。中心所有的重点工作现场都成立了“党员责任区+示范岗”，签订党员承诺书，以此强化党员责任感，激励党员发挥示范引领作用。精心策划开展“绿企创建”“打造样板”“致敬抗疫英雄”“初心闪亮”等主题党日活动，累计近800人次参加，为圆满实现全年奋斗目标提供坚强政治保障，在总部“四不两直”、绿企创建等检查中获得好评。

亮出标准，提升水平。该中心坚持中心工作部署到哪里，创样板工作就开展到哪里，党建工作就跟进到哪里，构建与样板工作管理相对应的党建管理网络。在基层单位开展“创一流班组、创一流服务、创一流形象”活动，践行“感情零距离、服务零障碍、工作零失误”的“三零”服务承诺，把创建工作与优化统一工作标准、提高服务水平结合起来，与内强素质、外树形象结合起来，并将创建标准、工作标准、服务标准在服务对象和员工群众中进行公开公示，不断强化基层党组织的引领力，创新服务品牌，提升服务水平。

紧扣“三带”优环境，延伸服务惠群众

支部带任务，强化示范引领。根据新形势需要，各基层党支部围绕中心工作形成不同专业线、各具特色、务实管用的党支部工作法，重点就“确保队伍稳定，优化门禁管理”“安全第一，服务至上，打造样板”“争当尽职责、作风正、形象好的党员干部”等课题做好文章，让支部干有方向、学有目标、抓有方法。

干部带骨干，深化人文关怀。坚持干部带头、以上率下，通过“网格化”管理，关心员工工作状态、关注员工身心健康、解决员工实际困难、帮扶困难群体，营造“把员工当亲人，把组织当家庭”的良好氛围。在新冠肺炎疫情防控最严峻时段，52名党员干部带头到11个重点门岗坐班带班400余人次，“一对一”解决部分员工心理问题，缓解焦虑情绪，稳定人心，使全体员工同心同向、行动一致。

党员带群众，强化服务保障。以专业或岗位为依托，党员与群众开展结对“传帮带”，以党员责任带动岗位责任落实。实施“早中晚”工作法（早上“交班交思想”、中午“午餐谈心”、晚上“微信传情”）、党员持续攻坚创效课题、定期开展检查测评等，党员带头学习提高、争创佳绩、弘扬正气，引领身边群众共同提高，为打造样板提供有力支撑。

紧扣“创样板”提效能，强化管理添动力

致敬榜样，砥砺初心。邀请老战士、专家教授结合自身经历和历史文化讲专题党课，组织党政领导、支部书记结合工作实际讲党课，参观红色教育基地，对广大党员及员工群众进行革命传统和理想信念教育。分层组织形势任务教育，号召全体员工紧紧围绕“打造石化行政后勤服务样板”目标，以先进典型为榜样，践行初心和使命。

示范引领，打造样板。以“创样板”为目标，把政治学习和党小组会结合、班组责任区和党员示范区结合、班组创完好和党小组主题党日结合，通过党课竞赛、党员培训、党员之家等活动，推行“四对一创”工作法，即对标行业安全管理标杆、对标行业专业管理标杆、对标行业服务标杆、对标行业经济技术指标，依托整治习惯性违章和低老坏活动，强化党员先锋模范作用。该中心公务车辆安全运行226万公里，连续安全运行超过1337天；通勤客车安全运行近70万公里，连续安全运行超过3132天，积极创建安全优质服务样板。