党建思政工作与企业运营管理的有效结合

银相

摘 要：在新的经济形势下，企业想要实现更好的发展，除了对自身进行体制改革，还必须明确党组织在管理工作中的核心领导地位，将党建工作与企业运营管理的方方面面有效结合起来，才能构建更为和谐稳定的发展经营模式，促进企业的告之快速发展。

关键词：党建思政;企业运营;管理

随着市场经济体系的日趋完善和企业经营管理理念、方法的转变，企业员工的思想意识都会随之发生变化。而管理者面对复杂的社会背景下发生的新矛盾，必须要求基层党建思政工作者创新工作方式，将党建工作深度融合到企业运营管理中去，以党建新成效开创企业发展新局面，发挥党建工作在企业管理中的重要作用。

一、党建思政工作与企业管理结合的重要性

（一）有利于协调党建与企业管理之间的矛盾

在当代我国建设社会主义市场经济体系的政治体制要求下，国有企业内部党建领导工作体系与完善国有企业管理制度还存在很多矛盾互补之余处，而加强两者工作的全面有效协调融合发展则可以两者相互协调促进，共同繁荣发展创新与改革进步。我国有相关企业法律法规均有过明确规定，国有企业组织必须开展基层党建培训工作，党组织机关必须定期集中组织各类党建宣传活动，加强对各类国有企业员工队伍的基本党建思想与教育。这种新规章制度法的大力推行不仅将可以有力促进党建组织工作开展与推进企业管理相互融合，还可以有效解决当前企业党员在公司内部日常管理运作中因两者缺失所导致的矛盾隐患与实际困难。

（二）有利于促进党建管理共同发展

我国现行国有企业管理党建思想工作方法主要是围绕我国党掌握的国家重大的政策文件和党的建设科学理论经验的积极宣传、贯彻以及执行等展开。这无疑就是要求当前国有企业管理人员的日常党建学习工作更要切实根据所属企业具体的管理业务性质予以区别对待，要切实与该企业当前的具体经营活动管理工作充分配合。同时，在我国实行市场经济体制情况下，企业管理实践要保持与时俱进，企业党建方法要坚持与时俱进，企业业务活动发展理论也要进行不断地创新深化和完善。因此，推进中共党建实践与社会主义企业管理创新的高度融合，有利于深入推进中共党企业的思想建设改革和经济管理现代化共同发展。

二、加强党建思政工作与企业运营管理的措施

1.充分发挥党员的先锋模范作用

党员骨干要带头积极系统地学习掌握党章条例，加强学习理论自我武装，从而逐步增强思想理论修养。与此同时，还应该着力加强对各专业领域干部岗位的知识教育培训研究，广泛学习掌握市场经济相关专业知识，只有尽快提高干部业务水平，才能进一步在发挥其在企业管理建设中的先锋作用。另外，在推进党建教育融入大中型国有企业建设的发展过程实践中，还要特别着力和加强党建培训宣传工作，将一些懂先进管理方法和那些具备先进经济管理文化观念素养的领导人才等先干培养出来成为优秀党员，促使引导他们逐步成为国家推動民族企业跨越发展新的一股先进动力。

2.完善党组织参与决策的企业管理机制

党组织在社会主义国有企业管理工作的最终决策权和行政领导指挥权等应该全部纳入到现代化企业管理规章制度设计中，并且逐步改进好党组织工作在社会国有企业内的实际管理的形式。中国特色社会主义制度的"特"目的在于要将各级党组织有机融入现代企业公司的公司日常的管理经营工作环节中，坚持将基层党组织直接内嵌入到整个公司内部管理运营体系组织中，明确建立和落实公司党组织和在整个企业党组织的各项法定职权地位，确保做到企业党组织权力落实运行到位，职责落实以及监督考核落实到位。

3.注重对专业人才的培养

企业领导者们在结合自身实践进行对集团和内部企业基层党建干部及党员干部思政工作专题学习之时，应当进一步加强自身在相关学习领域人才专业能力的高素质和专业化培养，重视抓好集团上下对现有各类高层次党建与思政相关人才队伍结构的全面整合以及引进培养提升工作，为基层思政工作干部学习与队伍发展的研究注入一批新鲜血液。只有真正地重视集团及其相关组织部门专业人才队伍方面的高层次知识梯队打造及专业培养，才能始终切实有效推动集团公司党建活动与宣传思政工作都得以进一步更好地全面扎实深入开展。同时企业各级承担组织内部的职工党建管理以及民主思政工作任务等方面的职工各级及其相关基层岗位人员，也都应该首先对其负责的职工相关信息档案的全面充分细致调查研究了解，有的放矢地全面深入对其所属基层员工及自身党员进行开展民主思想理论教育建设，关心党员工作做到基层有实处，让企业广大在职基层员工都切实对本企业通过组织管理产生了组织归属感，提高其企业员工在内部企业的文化思想凝聚力。

4.创新工作方式

企业基层党建思想政治工作需要依赖基层工作指导对象组织的全面支持服务和广泛主动有效参与，因此企业在切实保持自身以基层群众利益、诉求民意以及适应企业转型发展升级需要服务为职责核心能力的发展同时，应加强多方沟通探究并创新服务工作方法方式。首先，要注重借助企业现代移动传媒网络作为新型宣传工作媒介，契合着现代信息企业员工普遍的思想信息及交流的习惯，以企业强大的手机网络平台和网络社交媒体为依托来建立基层党组织干部与基层群众、党员组织和党组织干部成员之间信息的直接交互渠道。其次，要注意组织举办符合企业员工精神面貌和干部党员生活审美生活习惯培养和党员精神文化生活需求等的各类活动，提高培养其员工参与党建思想政治学习宣传研讨活动方面的内在意愿激情和实践动力，不完全拘泥限于相关文件宣传和法律政策规定的政策讲解学习及有关会议交流座谈活动等组织模式，而是尽可能将引导其活动融入参与到各种诸如基层团建工作和社区拓展实践等组织活动当中。

结束语：

总而言之，党建思政工作与企业管理的有效融合可以促进企业的健康发展，实现企业内部层面的双赢，为企业在复杂的市场环境下提供扎实的竞争力。因此，企业应当根据自身的具体情况制定管理措施，促进经济政治一体化运行，推动企业的可持续发展。

参考文献：

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