企业办公室业务中思政工作的指导作用

徐海青

摘 要：新时代，新发展。对于企业而言，要想在新时代背景下得到全面的发展，就必须要对原有的工作方式方法进行改进，这样才能保障企业自身的管理模式更加顺应时代发展的需求。在企业办公室业务的开展过程中，思政工作作为指导性、思想性的工作内容，它对于企业的发展有着关键的价值，如何才能全面的发挥出思政工作在企业办公室业务工作中的价值呢？本文笔者将针对企业目前企业思政工作存在的问题进行分析，并提出相关的指导性建议。

关键词：企业;办公室业务;思政工作;指导作用

企业办公室业务工作是企业管理工作的重要内容，它不仅能够决定这企业系统的正常运行，而且，还能为企业的发展提供成为全面的保障。办公室业务工作与思政工作两者相辅相成，思政工作是办公室工作的指导，办公室工作效果是思政工作落实与否的体现。那么，企业在实际的管理中，要想保障办公室业务工作的有序性开展，企业就必须要要加强对思政工作与办公室业务工作的有效结合，全面实现企业管理水平的提升。

一、思政工作在办公室业务工作中存在的问题分析

（一）重视程度不够

从企业对于办公室业务工作的管理上分析，很多的企业对于思政工作并没有足够的重视，很多企业管理人员认为，办公室业务工作无非就是单纯的后勤性服务岗位，仅仅是负责一些部门与部门、上下级之间的信息传递或者任务沟通问题，在这样的认知环境下，办公室所承担的其他复杂性和核心性工作就被忽视，那么，

这就使得办公室业务工作中思政工作就无法全面深入的开展。

（二）缺少针对性

从办公室日常的业务工作上分析，很多企业都会定期的组织思政培训和教育学习活动，但是，这些活动都是以理论性学习为主要核心，而且，这些内容也具有陈旧性，并不能满足新时代企业员工的思维发展，在这样的背景下，这样的缺乏针对性、主题性的思政工作对于办公室业务的指导作用就得不到有效发挥，也会影响到企业的实际管理质量。

（三）管理机制不完善

思政工作作为企业管理的重要内容之一，它的有效实施对于企业而言至关重要。但是，从实际的企业发展分析，很多的企业办公室业务工作与思政工作缺乏一定的体系性、联系性，在这样不完善的管理体系下，就在很大程度上使得企业办公室业务的开展缺乏明确的目标和方向，办公室业务员工认知出现缺陷。

二、在办公室业务工作中发挥思政工作的指导作用

（一）提升思想政治教育的重视程度

从企业的发展环境上分析，企业要想更为稳定的发展，就必须要重视办公室业务工作与思政工作两者之间的联系，主要包含以下几点：第一，管理层思维认知的提升，其主要的工作就是从企业发展的实际环境分析，全面的认识社会现代化发展的形势与政策，为企业办公室业务工作的开展确定方向;第二，转变思想，即从根本上提高办公室工作人员的思想意识，改变陈旧老套的思想观念和行事作风，为办公室业务工作的开展奠定基础。这样不仅能够保障思政工作对于办公室业务工作发挥出自身的指导作用，还能全面的提升企业的管理质量。

（二）创新和传承思政工作的优秀方式，有针对性的开展工作

从企业办公室思政工作中缺乏针对性这一问题出发，如果企业没有根据企业办公室业务工作的开展实际作出相对应的调整，那样，企业办公室业务工作的开展也会陷入僵局。面对这样的实际问题，企业需要对思政工作的开展方式进行调整，从原有的自上而下开展的方式逐渐转变成自下而上的方式，即注重基层、底层思政改革，作为领导层要积极深入基层倾听员工心声，聆听员工思想和建议，针对性的提出建议。而且，在对于思政教育的培训上，还需要制定符合企业发展的、具有针对性的、合理化的方案，这样才能保障思政工作对于办公室业务工作开展的有序性。

（三）改进并完善办公室思政工作管控机制

对于思政工作在办公室业务中的指导作用发挥来讲，在一定程度上也是指的是良好方法和内容的贯彻与落实。思政工作本身具有的指导性和稳定性，对于企业而言是一种精神性的指引。那么对于企业实际存在的思政工作随意性问题，企业必须要改善管理的环境，其主要改善措施主要包含：第一，企业要全面的对自身的实际情况进行分析，按照管理系统要求，建立健全的思政工作管控机制;第二，积极构建分层式管理模式，建立奖惩机制，通过表彰与批评将思想政治教育工们落到实处，以提升力、公室工作的时效性。

（四）实现理论与实际的结合

对于思政工作在办公室业务工作中的指导作用发挥而言，以往的理论式、理想式工作方法都已經不再适应新时代企业发展的需求，而且，这些空谈理论、空谈理想的做法也会阻碍企业的全面改革与提升。因此，在实际的管理工作转变上，工作的开展就要贴近到工作人员的工作与生活实际，这样的工作调整，不仅实现了理论与实践的结合，而且，这也在很大程度上摆脱了一味地“假大空”现象，使思想政治教育工作与工作人员的实际情况相符合，实现了对员工思维与认知的教育。

（五）提升办公室工作人员的综合能力

思想政治教育工作不仅仅是依靠管理层和领导层的重视和努力就能展开，它与员工本身的综合能力和素质也休戚相关。自身素质不高的员工，无法理解思想政治教育工作的内容。因此注重提升办公室工作人员的综合能力也非常重要。除了单位定期开展培训工作外，员工自身也要有意识的对自己的综合能力和全面素质进行培养和提升，以保证跟上思政工作的步伐。

结束语

在社会主义现代化建设的新时期里，每一个行业都面临着新形式、新任务。如果不能紧跟党中央的指导，必定在这个竞争极大的环境中被淘汰。因此，做好力、公室思想政治教育工作对企业发展来说是十分重要的。它不仅仅会改变办公室业务的工作状态、工作模式，工作水平，更能够给企业管理带来新鲜的力量，为企业的长足、稳健发展提供强而有力的后盾和支持。

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