市场经济条件下企业思想政治工作的创新研究

王君博

摘  要：随着现在社会主义市场经济体制的不断完善，社会政治与经济文化等都在发生深刻的变化，同时也给人们的生活以及精神状态、价值取向等带来十分明显的影响，在为企业的思想政治工作添加了新的色彩、为企业的思想政治工作注入了更多内容的同时，也对企业的思想政治工作提出了新的要求。所以，如何在社会主义市场经济条件下更好地改进与创新企业思想政治工作，从而更好地为企业的深化改革与发展提供强有力的政治理念与更好的发展条件，是现在企业亟需解决的重要问题。

关键词：市场经济  企业  思想政治工作  创新研究

中图分类号：D641           文献标识码：A             文章编号：1672-3791（2021）02（c）-0113-03

Research on the Innovation of Enterprise Ideological and Political Work under the Condition of Market Economy

WANG  Junbo

（Office of Shandong Wendeng Pumped Storage Co.， Ltd.， Weihai， Shandong Province，264200 China）

Abstract： With the continuous improvement of the current socialist market economic system， profound changes are taking place in social politics， economy and culture， and it also has a very obvious impact on people's life， mental state and value orientation. While adding new color to the ideological and political work of enterprises and injecting more content into the ideological and political work of enterprises， it also has a great impact on people's life， mental state and value orientation. It also puts forward new requirements for the ideological and political work of enterprises， so how to better improve and innovate the ideological and political work of enterprises under the conditions of socialist market economy so as to better provide strong political ideas and better development conditions for the deepening reform and development of enterprises is an important problem that enterprises need to solve.

Key Words：Market economy; Enterprise; Ideological and political work; Innovation research

作為中国市场经济体制的重要组成部分，企业对国民经济的发展有着十分重要的作用，而思想政治工作在企业的生产经营活动中有着十分重要的作用，其是保证企业日常的各种经营活动等能够更好地实现的基石，也是在社会主义市场经济条件下对企业的基本要求。所以，企业的思想政治工作在社会主义市场经济体制的大潮中就更需要开阔视野，并在原有的条件下进行更好的改革和创新来适应市场的需求。该文首先分析了企业思想政治工作中存在的问题，然后探究了企业思想政治教育工作创新的必要性，最后提出了市场经济条件下企业思想政治工作创新的主要措施。

1  企业思想政治工作中存在的问题

1.1 企业的管理者对企业思想政治工作不够重视

现阶段许多企业的领导对员工思想政治工作的认知存在着误区，其认为只要提高了员工的工资收入就能够解决员工的思想政治问题[1]。

1.2 企业员工对企业思想政治工作不够重视

企业的部分员工对企业思想政治教育工作的积极性不高，导致企业的思想政治工作实施效果不够明显。

1.3 企业思想政治工作组织不够完善

随着现在市场经济体制改革的不断深入以及全球经济一体化的不断发展，许多企业都已经建立起适应时代的管理模式，对于人才的需求以及企业的组织架构也发生了很大的变化，但在这些变化进行的同时，企业并没有建立起与之相对应的思想政治工作体系，且对从事思想政治工作进行了裁减[2]，这样就会导致企业员工的思想出现不稳定因素，在工作热情与思想方面出现问题。

1.4 企业员工的价值观存在错位

随着社会主义经济体制的不断发展，虽然对企业员工的工作环境有很大的改变，但在改变的同时也使得一些员工的价值观发生了错位，其内心的拜金主义以及享乐主义等极端思想开始滋生，导致企业的思想政治工作发生混乱[3]。

1.5 企业的思想政治教育内容陈旧

由于企业之前的思想政治教育工作领导者不重视思想政治教育工作，且没有认识到对思想政治新知识接受的重要性，导致企业的思想政治教育工作模式十分陈旧、思想政治观念老化，使得企业员工在实际的企业工作中缺乏主观能动性以及对未知风险的预测能力。

2  企业思想政治教育工作创新的必要性

2.1 创新思想政治工作是企业思想政治工作的根本     要求

思想政治工作作为引导、教育、塑造、培养人的工作，是推动企业发展的重要途径。创新让思想政治工作充满生机活力，探索企业思想政治工作新内容、新思路，是企业科学发展的重要保障。现阶段世界经济全球化对我国的文化产生不可避免的冲击，若企业仍保持传统的观念，会导致企业在社会主义经济体制改革的大潮中止步不前[4]。

2.2 创新思想政治工作是企业发展的需求与保证

随着现在社会经济的不断发展，经济的发展方式以及经济结构也在不断发生变化，而创新企业的思想政治工作是企业经济能够高速发展的重要因素之一。员工的思想教育工作作为企业转型的必要原因之一，不仅是企业发展的精神支柱，更是企业发展的思想基础。所以，企业只有通过创新思想政治工作来增强员工对企业的归属感，提高员工对待企业的责任感，从而提高员工在企业日常工作中的工作效率与质量，进而打造出真正适合本企业发展的道路，培养出适合本企业的员工，促进企业与员工共同进步，实现企业与员工的双赢。

2.3 创新思想政治工作是提高企业竞争力的关键

在社会主义市场经济不断发展的大背景下，企业能否持续发展主要取决于企业本身所具备的实力以及企业的文化，即企业的思想政治工作[5]。對企业的思想政治工作进行创新能够更好地使企业适应市场发展的需求[6]。也只有使企业的思想政治理念符合时代的潮流，才能更好地增加员工在企业日常工作生活中的积极性，使得员工更好地遵守企业的各项规章制度，能够更好地约束自己的行为，更好地对自己的工作进行负责，进而保证企业能够更好地发展。政治思想工作不仅仅只是在企业内部进行改革，还可以借鉴并吸收其他企业的成功经验，为本企业做大做强提供必要的基础条件[7]。

3  市场经济条件下企业思想政治工作创新的主要措施

3.1 加强企业思想政治教育工作管理者的队伍建设

想要提高企业的思想政治教育工作，首要条件是企业需要建立起一支专业化的政工队伍。对于不同的企业来说，能否根据企业自身的文化等实际情况建立起相应的思想政治工作队伍对于企业的发展有着十分重要的意义，企业在打造出过硬的思想政治工作队伍的同时应给予思想政治工作队伍相应的人力以及财力保障，并教导思想政治工作领导者应发挥好表率作用，通过自身在日常工作中的表现来影响身边的职工，从而更好地加强企业的思想政治教育工作，营造出更好的企业氛围[8]。

3.2 充分调动员工积极性、主动性以及创造性

党的十八大报告指出：“任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。”在生产力的三要素中，人占据着绝对的决定性作用，能否有更好的生产力取决于劳动者的积极性是否足够，所以企业能否良好地发展，企业员工的积极性有着十分重要的作用。在企业的思想政治工作中，应确定以人为本的理念，并积极运用奖励机制等方法充分地调动企业员工的工作积极性，激发出企业员工的工作责任心，使得企业内部能够形成上下团结、荣辱与共的群体意识，更好地加强企业在市场经济条件下的凝聚力以及市场竞争力[9]。

3.3 创新企业思想政治教育工作的方式方法

企业在创新思想政治教育工作时，应充分利用现代的先进科技成果，争取主动改变。随着市场经济的不断发展，虽然给企业的思想政治工作造成了挑战，但也在一定基础上给企业的思想政治教育工作提供了机遇[10]。在进行思想政治教育工作创新时，应正视现实，通过互联网等先进技术与媒体向员工传递积极向上的思想文化信息，在潜移默化中提高员工的思想政治水平。比如：在为员工上政治课时，可以从现场教学改为电视教学，提高员工的可学性;在对企业思想政治文化工作进行宣传时，将传统的黑板白字宣传改为电子画廊，增强对员工的吸引性，将员工原本接收的死板教育都改为动感的影片教育，能够更好地寓教于乐，更好地拓宽企业的思想政治教育工作[11]。

4  结语

思想政治工作要着眼于整个社会的和谐进步，要关心每一个职工。无论灌输什么样的真理，无非是帮助人们提高认识，澄清矛盾，平息情绪，指明方向。无论是一般真理还是次要真理，人们都应该是理性的、充满人文关怀的传播。因此，在思想政治工作中，要大力提倡尊重人、关爱人、关爱人、帮助人。企业要尽量设身处地为员工着想，帮助员工解决具体困难，从实际出发思考问题，实事求是，在和谐的氛围中促进人们精神世界的升华。在社会主义市场经济条件下，企业的一切活动都要围绕生产经营进行，企业的一切工作都要为改革和发展服务。思想政治工作也是如此，它与企业的生产经营是分不开的。否则，它将成为一种毫无作用的形式。

在思想政治工作与生产经营紧密结合的企业中，职工思想稳定，凝聚力强，改革稳步推进。相反，如果没有生产经营或服务生产经营不够，思想政治工作往往是空谈说教，无法发挥其应有的作用。围绕企业生产经营开展思想政治工作已成为一种共识。每个企业都强调，思想政治工作必须围绕企业的生产经营开展，并不断实践这一理念。随着市场经济的变化，企业在改革和发展的过程中必须要坚持“务实、开拓、创新、追求卓越、科学发展”的企业精神，以及真诚的服务，秉持客户第一的商业目的，以人为本，质量第一，高效管理。企业文化建设与企业生产经营紧密结合，是思想政治工作的主要手段和载体。要立足企业，面向员工，加强信息沟通，展示企业形象，这对增强企业凝聚力起到重要的作用。

在当前的市场经济条件下，企业的发展开始面临一系列的困难和问题，企业的思想政治工作也面临着巨大的挑战。因此，企业必须采取科学合理的思想政治工作的思路和方法，真正把企业的思想政治工作付诸实践，注入新鲜血液，以促进未来企业的发展，并保障每个员工的物质和精神文化生活可以更好。由此可以得出，在市场经济条件下，企业要想更好地发展，就必须对企业的思想政治文化工作进行创新，从而更好地适应新时代。

参考文献

[1] 孙秋影.市场经济条件下企业思想政治工作创新发展模式研究[J].中国商论，2018（11）：157-158.

[2] 尚树梅.市场经济条件下企业信用体系建设中的政府责任研究[D].山东师范大学，2016.

[3] 张丽秀.试论市场经济条件下企业思想政治工作创新发展模式[J].经营者，2019，33（6）：138.

[4] 韩宇.市场经济条件下企业思想政治工作的思路分析[J].城市建设理论研究：电子版，2019，298（16）：211.

[5] 孙秋影.市场经济条件下企业思想政治工作创新发展模式研究[J].中国商论，2018（11）：157-158.

[6] 方晓明.市场经济条件下国企思想政治工作创新路径研究[J].经营者，2017（6）：365.

[7] 黄香.探索市场经济条件下国有企业思想政治工作的新思路[J].低碳世界，2016（20）：249-250.

[8] 张紫微.市场经济背景下中央企业思想政治工作问题研究[D].东北石油大学，2016.

[9] 翟舒婉.加强企业思想政治工作促进企业科学健康发展[J].中国集体经济，2020（4）：46-47.

[10] 赵继龙.市场经济条件下如何加强国有企业思想政治工作创新浅析[J].财会学习，2020（3）：193-194.

[11] 宋正芝.市场经济条件下企业人力资源开发与管理探究[J].商场现代化，2020（22）：86-88.