产学研协同创新 企业蓬勃发展大连东方亿鹏（集团）设备制造有限公司创新发展纪实

◎ 文/王雪静 王朝军

大连东方亿鹏设备制造有限公司，坐落于美丽的海滨城市——大连，紧邻旅顺新港，地理位置优越，距港口3.8公里、距高速公路3.5公里、距机场40公里，海陆空交通便捷，营商环境良好。

在“双创”的大潮中，东方亿鹏党政班子同心同德团结一致，坚持科技创新引领企业发展，坚定不移地走产学研合作之路，引入大专院校和科研单位的科技资源，增强企业自主创新的实力，搭建行之有效的合作平台，极大地推动了企业的发展壮大。近年来，企业的科技实力不断加强，创新的步伐不断加大，经济效益越来越好。

大连东方亿鹏设备制造有限公司成立于2002年，是一家集科研、设计、制造、经营为一体的压力容器生产制造民营企业。生产的加钒钢锻焊反应器、加氢反应器等设备已经装备中石油、中石化等国内重要等炼油、化工企业，是国内生产专利产品改进型螺旋折流板换热器 的专业设计与制造商。公司注重以人为本理念，吸纳了中国一重、抚顺机械、大连宝原核设备厂等技术管理精英及360 余人生产技术骨干，形成了具有多家企业特点的人才齐集的新兴大型生产制造企业。工厂占地面积 158000 平方米，已建成投产的研发办公及公寓楼 12000 平方米、生产厂区面积 49000 平方米。目前，公司已拥有焊接工艺评定项目达300余项，可满足各种压力容器焊接工艺的编制需要。近年来，大连东方亿鹏设备制造有限公司获得诸多荣誉：2017年11月被认定为国家级高新技术企业，2019年获得大连市旅顺口区总工会四星级优秀集体，2020年12月荣获中国产学研合作创新示范企业，2021年被认定为大连市业和信息化局企业技术中心，2021年荣获中共旅顺口区委、区政府经济贡献奖。

在改革开放的大潮中，东方亿鹏砥砺前行，不断发展壮大，企业已成为中石化、中石油、煤制油、煤化工等大型国企的合格供应商。目前，东方亿鹏研发制造的产品已为50余户大中型企业提供设备配套，质量上乘，运行良好 ，得到市场的广泛认可，并获得用户的一致好评。

大连东方亿鹏设备制造有限公司厂区鸟瞰图

坚持科技创新，引领企业发展。工作出成效最终看质量。亿鹏企业在完成设备制造的基础上努力提高产品质量，而提质量、出效果，则要坚持“工匠精神”，下足“绣花功夫”。对于东方亿鹏来说，他们的“工匠精神”和“绣花功夫”，集中体现在技术创新、科技兴企，与设计院、高校的产学研合作方面。多年来，在董事长邢鹏万的带领下，东方亿鹏和抚顺石化设计院有着紧密合作，不断将新技术、新产品转化为成果；企业与大连理工大学机械学院联手协作，加大校企联合力度，将设备转化为工业生产产品。目前，他们与大连理工大学合作的产品即将问世和申报。此外，他们与大学合作的典型合同订单、为辽河油田储气库所制造的绕管式装备，是国家保民生战略储备资源项目。该项目的中绕管换热器产品，是中石油同类产品供货中规格型号最大的，该换热器也是目前国内碳钢材质最大的高压大型绕管式换热器。也因此，近年来，东方亿鹏与国内的洛阳工程公司、北京SEI石化工程、华东院、环球院、国内八大化工设计院等都建立起了良好的合作关系。

东方亿鹏投入大量资金对容器车间和换热器车间进行升级改造，引进数台国内先进的大型数控平面钻床设备，实现管板加工流水化作业，大大提高了生产效率，保证了加工精度,降低了生产成本，该自动化作业流水设备在国内同行业中处于技术领先，为企业精工制造、提高产品质量、提升产能增加了后劲。同时还与多家国外知名公司建立了长期的合作关系，在国际市场上产生了很好的影响，受到了国内外用户的一致好评。

坚持产学研合作，助力企业发展壮大。大连东方亿鹏设备制造有限公司与多所高校开展产学研合作，促进企业与学校之间的资源共享，在提高企业运营效率的同时，也为高校教师和学生提供了解科技发展前沿和锻炼个人实践能力的服务平台。大连东方亿鹏设备制造有限公司与大连理工大学化工机械学院、大连科技学院机械工程学院、大连科技学院科研产业处签订了“产学研”合作协议，开展了多种形式的产学研合作，稳定的产学研合作关系为公司产品研发、生产和产业化应用提供了良好的技术保证。同时也培养了中、青年研发骨干人才。建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度、开放式创新平台等管理制度。为公司提供了技术创新人才和技术资源作保证。通过科长管理和技术创新，企业实现了跨越式发展，2019年销售收入 达到了 131295 万元，近三年来销售收入稳步增长。公司坚持“凝心聚力、 务实创新、争创一流”的企业文化，严格执行国家标准、行业标准和企业 标准，产品达到世界先进水平，成为国内压力容器制造行业的知名企业。企业将坚持走好产学研结合这条创新与转型之路，带领全体干部员工瞄准目标、振奋精神，守正创新，开拓进取，为地方经济发展做出贡献。

积极开展研发创新，增强企业科技实力。在加大科研投入的同时十分重视科技成果转化，积极推进科技成果在产品生产过程中的应用转化。2019年，公司通过科技项目研发，形成8项科技成果。公司通过自行投资实施转化形成的科技成果均获得了专利。2020年，为辽河油田储气库所承制的绕管式换热器产品是国家保民生战略储备资源项目，该项目中绕管换热器产品是中石油同类产品供货中规格型号最大的，该换热器也是目前国内碳钢材质最大的高压大型绕管式换热器，因为设计压力高，处理量大，多股流换热立式设备卧式制造等因素，使得设备大而变的特殊，对设计制造提出了更高要求，同时存在挑战性，绕管直径达到2.9米,单根管长31.5米，总长16.1米，管束长度达到了11.33米，换热面积6159平方米，总重量218吨。

强化以人为本，增强企业竞争力。人本文化产研联合企业发展速度较快，具备了装备石油炼化等大型设备的能力。而从技术储备和人才储备的角度考虑，企业始终坚持打造自己的精英团队。事实上，早在前几年，企业就一直在维稳队伍、凝心聚力，坚持以人为本，重视人才发展，注重挖掘和打造行业精英人才。窥一斑可见全豹，这也正是东方亿鹏自2002年创立以来始终践行的人本文化观。

企业始终践行以人为本理念，企业建立了党委，分厂、车间设立有党支部、工会，包括董事长邢鹏万在内的企业所有管理层人员都很重视团建活动，总是通过各种丰富多彩的活动营造和谐、温馨的文化氛围，让全体员工有安全感、归属感，增强了主人公责任意识。同时，他们还多渠道收集、了解职工的思想动态、想法、建议，努力为员工营造“有钱赚、有人爱、有期待”的幸福生活。

企业要想稳健发展，没有定型产品、没有高科技的装备和产学研等的战略技术合作，根本无法长远、永续发展。日出东方，九万里风鹏正举。未来，大连东方亿鹏在邢鹏万董事长的带领下，将继续开拓进取、勇往直前，以更加惊人的发展速度创造出更加惊人的发展奇迹。