建设“中国最美 全国一流”新时代企业工会的思考

2021-05-26 06:46李冬冬
当代矿工 2021年5期
关键词:峰峰工会干部工会组织

□李冬冬

冀中能源峰峰集团公司工会高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,紧紧围绕“建设什么样的企业工会,怎样建设新时代企业工会”这一课题,创新提出了永葆红旗本色,建树标杆形象,誓争全国第一,建设具有时代气息、世界眼光、国企品格、峰峰特色的“中国最美、全国一流”新时代企业工会的宏伟目标。

“中国最美、全国一流”新时代企业工会如何建?何时可以建成?这是峰峰集团广大工会干部必须思考的问题。我认为,各级工会组织和广大工会干部都应认真做好以下几个方面,才能促进目标的实现。

坚持工会永远跟党走是政治引领

中国共产党是我国社会主义事业发展的领导核心,党政军民学,党是领导一切的。工会是党领导下的工人阶级的群众组织,党对工会的领导体现了中国工会特有的政治优势,坚持党的领导是做好工会工作的根本政治保证,工会组织特色之路的核心就是坚持党的领导。因此,各级工会组织和工会干部都要自觉接受党的领导,充分发挥工会组织的政治优势,用好党赋予的资源和手段,把服务大局和服务职工更加紧密地结合起来,发挥好桥梁和纽带作用。广大工会干部要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把企业党政的各项方针政策运用到工会工作的实践中,做好宣传员、协调员、服务员和信息员,把党政的政策要求宣传到职工群众中去,把职工群众的呼声反映到企业党政中来,在促进企业发展、维护职工权益中彰显工会组织的新作为。

加强学习提升素质是基础保证

学习是对工会干部最基本的要求。个别工会干部工作落实不好,问题就在于学习不够,自身素质不强,导致工作被动。学习是创新的基础,是竞争的法宝,尤其是在建设具有时代气息、世界眼光、国企品格、峰峰特色的“中国最美、全国一流”新时代企业工会的形势下,工会干部更需要努力学习。工会干部的素质如何,直接影响建设“中国最美、全国一流”新时代企业工会的成败。因此,各级工会干部都应该勤于学习、善于学习,在学习中开阔视野、丰富知识、把握规律,用理论指导实践。要增强“学如逆水行舟,不进则退”的紧迫感,真正把终身学习作为自己坚定不移的精神追求,把知识学深、学透、学精,并主动将自学与集中学习相结合,与“建家”目标相结合,坚持学以致用,始终保持学习的热情和激情,提高理论素养,推进目标实现。

自觉服务企业发展是时代重任

服务企业发展是工会的重要任务。要将峰峰集团公司“十四五”发展目标作为各级工会的主攻目标,找准工会工作的突破口和切入点,增强做好工会工作的方向性和针对性,千方百计调动和保护职工群众的积极性,让职工在岗位上干标准活、干安全活、干放心活,提高服务大局的能力和水平。各级工会组织和广大工会干部必须紧紧围绕打造百年强企这一目标,发挥工会工作优势,培养造就一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献、听党话、跟党走的爱岗敬业的职工队伍,并有针对性、实效性地开展劳动竞赛、技能竞赛、“安康杯”竞赛等活动,引导广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,形成全方位、多层次、宽领域、广覆盖的竞赛格局,促进企业高质量发展。

当好职工群众的“娘家人”是职责所在

维护职工合法权益,竭诚服务职工群众,是工会的天职,也是工会一切工作的出发点和落脚点,更是工会工作服从服务于党和国家工作大局的根本要求。习近平总书记对工会工作提出这样的要求:要把工会建成职工信赖的名副其实的“职工之家”,工会干部要当好职工群众的“娘家人”。峰峰集团公司党委副书记、工会主席郭志武说:工会主席不是官,工会干部更不是官,工会干部是为职工群众服务的,是党政与职工群众中间的桥梁和纽带。因此,各级工会组织和工会干部要认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,牢固树立“以职工为本,主动依法科学维权”的维权观,及时发现问题、反馈问题、解决问题,不断满足职工群众的新期待,努力把暖人心、聚人心、得人心、稳人心的工作做深做细,通过平等协商、和谐劳动关系、扶贫帮困、大病救助、金秋助学、工会干部奉献日等渠道服务职工群众,促进企业和谐发展。工会干部要真心实意地当好职工群众的“娘家人”,建好党政领导认可、职工群众信赖、工会自身满意的名副其实的“职工之家”。

自我加压的内生动力是责任担当

对标管理就是取人之长、补己之短。这既是一个常变常新、不断探索、不断前进的实践过程,更是一个超越自我的过程,只有起点,没有终点。要实现峰峰集团公司工会提出的建设具有时代气息、世界眼光、国企品格、峰峰特色的“中国最美、全国一流”新时代企业工会目标,各级工会组织和广大工会干部就要认真参与峰峰集团公司工会开展的季度大讲堂、双月互动交流、单月联谊学习等活动,理性选择合适的标杆,探寻新的动力,认清与标杆的差距,制定对标措施,学习标杆长处,严格对标管理,着力在提高“七种能力”上狠下功夫,并且要在对标中学习,在学习中改进,在改进中创新,不断修复自身的“短板”,把各项工作往深里做、往实里做、往新里做,追赶标杆,超越标杆,推动工会工作创新发展,为建设“中国最美、全国一流”新时代企业工会建功立业。

建设具有时代气息、世界眼光、国企品格、峰峰特色的“中国最美、全国一流”新时代企业工会是峰峰集团公司工会确立的目标,也是峰峰集团公司工会的一个新起点,在全国是首例。这既是峰峰集团公司工会人共同的梦想,更是伟大时代和职工群众赋予工会组织的神圣使命。峰峰集团公司各级工会干部要继续保持“激情似火、拼搏奉献”的工作精神和“争不到第一就意味着差距”的争先精神,打头阵、站前排、争一流,以“创新、落实、担当、奉献”和“服务发展更有为,服务职工更满意”为标尺,打造具有影响力和带动力的工会工作新品牌,推动“中国最美、全国一流”新时代企业工会目标实现!

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