清河采油厂文化体育活动的认识与思考

刘芬

摘 要：组织开展职工文体活动，是工会组织不断创新社会主义核心价值观教育方式方法、凝聚广大职工奋进力量的迫切需要。本文从清河采油厂开展职工文化体育活动的情况入手，进而分析该厂开展文体活动好的做法、不足之处以及改进办法。

关键词：工会;文体;活动;创新

中图分类号：D412.62                                                  文献标识码：A                                                 DOI：10.12296/j.2096-3475.2021.07.323

组织开展职工文体活动，是工会组织不断创新社会主义核心价值观教育方式方法、凝聚广大职工奋进力量的迫切需要，是增强工会组织活力、开创工运事业新局面的重要保障。习近平总书记在党的十九大报告中指出：“推动文化事业和文化产业发展。满足人民过上美好生活的新期待，必须提供丰富的精神食粮。要深化文化体制改革，完善文化管理体制，加快构建把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一的体制机制。”这是我党在建设新时代中国特色社会主义伟大征程中对文化工作提出的新要求、规划的新路径。

一、清河采油厂工会工作主要做法

近年来，清河采油厂工会紧密结合工会工作实际，聚焦员工健康管理，坚持开展丰富多彩的文化体育活动，充实职工群众精神文化生活，为推动清河采油厂可持续健康高质量发展增添新动力、开创心局面，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。该厂先后被评为湖北省第十届职工职业道德建设先进单位、湖北省国资委文明单位、中国石化群众文化体育工作先进单位。

清河采油厂属于中石化江汉油田远距离跨区域会战的一个油气生产单位，现有员工1300余人，该厂70%的职工从事野外工作，工作量大，休闲活动比较单一。开展文化体育活动，可以吸引职工群众工作以外的“剩余能量”，进行健康有益的活动。在放松的过程中也能锻炼身体，能焕发起工作热忱，树立良好的企业形象。

1.品牌引领促提升。近年来，每逢重大节假日，该厂工会组织文艺骨干立足自我，自编自演，先后举办了纪念八面河油田开发建设三十年大型文艺晚会、“感动清河”年度人物颁奖晚会、庆祝建国六十周年文艺汇演、庆祝建党九十周年红歌会、“喜迎十八大、争创新业绩”文艺晚会等大型综艺活动，受到各级领导和职工群众的充分认可，《说学逗唱赞清河》获局庆祝建国六十周年文艺汇演曲艺类节目一等奖。今年还会以建党100周年为契机，认真组织七一建党文艺汇演，激发广大职工爱党爱国爱家热情。

2.加大投入建阵地。近年来，该厂工会注重文体场所和设施建设，陆续拨出资金为基层单位配备室外音响、文化书籍，为基层单位和偏远站点增配文体器材500余件套，每年支持基基层工会建职工书屋、健康小屋、健身场地，努力为基层工会开展活动创造条件。去年，针对羊口和二号点职工文体中心部分设施的健身器材陈旧老化问题进行更换，共配发台球桌共8个、电动跑步机4台、动感单车2台和各类肌肉训练器等器材11台，共投入资金28.2万元。文体器材的配备，有效提升了员工锻炼的热情，激发了员工的运动活力。

3.整合资源建协会。该厂工会先后组织成立乒乓球、羽毛球、篮球、排球、健身及歌舞等6大职工文体协会，通过协会发展会员、筹集资金、拓宽阵地，坚持开展小型多样、丰富多彩的职工文体活动、节日文化活动以及探亲文化活动，推广气排球、台球、掼蛋扑克等活动的普及持续引领清河职工健康生活、快乐工作。每年组织“三大球”比赛，各类文体比赛活动200多场次，参与员工2000多人次，油区风清气正、欢乐和谐的氛围持续增强，厂男子排球队荣获油田“安全环保健康杯”冠军。

二、清河采油厂工会文化体育活动的不足

1.缺乏领导重视。该厂职工文体活动有时不善于将职工文体活动与职工文化、企业文化建设有机地联系起来，不能与加强职工思想政治工作和依法维护职工的文化生活权益紧密结合，在重大节日开展一些诸如棋牌乐、游园等传统娱乐活动，达不到通过开展活动为企业改革发展凝神鼓劲的根本目的。

2.缺乏内容创新。该厂职工文体活动有时存在内容老套单一，使得部分职工群众对活动的认同感和参与感不强，导致工会组织开展文体活动的参加面不够广泛。

3.缺乏文体人才。由于油公司体制机制改革，部分体育竞技类人才划分到其他单位，加上该厂的一些专业人士因为年紀大退休的很多，造成职工文体人才青黄不接，有时遇到大型文体活动时，不得不从外面聘请专业人才提供协助。

三、几点思考

1.加强重视程度。企业发展要始终坚持“以人为本”，只有领导的关注和参与，文化体育工作的规划和设计，职工群众的工作积极性、参与度方能受到鼓舞，文体活动才能有效的开展。

2.创新活动形式。开展文体活动要跳出传统意识的圈子，必须考虑到职工群体不断变化的具体需求，把准职工的心理脉搏，在形式和内容上不断创新，把无形的企业文化融入到有形的文体活动之中。文体活动要更“接地气”，让文体活动大众化、通俗化、生活化，得到职工群众的理解、接受、认同，形成大众参与、全民健身的生动局面。

3.着力人才培养。实践证明，一个单位没有组织指导职工文体活动的行内人才，就难以开展质量好、水平高、影响大的活动。有必要采取行业培训与请进来、走出去学习相结合的办法抓好骨干培养。

四、结语

一直以来，该厂群众文化体育工作始终坚持党的领导，积极践行社会主义核心价值观，大力倡导“健康生活、快乐工作”，面向整个油区开展文明健康的职工文化体育活动，丰富职工群众精神文化生活，为促进油区和谐稳定、企业持续有效发展发挥了凝心聚力、鼓劲加油的重要作用。

参考文献：

[1]牧野. 实施“自甘风险”原则  促进文体活动开展[N]. 宁波日报，2021-03-01（008）.

[2]马广铎. 新形势下文体活动在企业发展中的作用[N]. 甘肃经济日报，2019-11-27（004）.

（中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司清河采油厂  山东寿光  262714）