青年之家的“供给侧改革”

青年之家建设对于推进共青团改革、加强团的自身建设具有重要意义。团徐州市云龙区委主动切入党政中心大局，持续推进青年之家“供给侧改革”，服务主城区青年需求，形成“云梦”“青创”“青匠”“青社”四大青年之家品牌，提升了团组织围绕中心、服务大局工作贡献度。

以发展格局为枢纽优化布局，提升团组织引领力。依据区委、区政府“繁荣新城区、提升老城区、建设开发区”三大任务要求，主动融入经济社会发展总体架构，在区发展版块的枢纽位置嵌入式布局“招牌”青年之家，分别在商业集聚区、产业集聚区、金融集聚区、双创集聚区，打造“四区联动”青年空间，助力构建区中心城市中心区的目标新发展格局，团组织对区域青年引领力大幅提升。

以青年需求为导向定制服务，提升团组织组织力。着力在青年集聚的非公经营性单位引入青年社会组织，打造以团组织主导、社会资源参与、基础功能完备的青年空间。充分发挥营业场所人气足、活力强、氛围好的优势，建立团属标识显著的青年阵地，以“场地免费、青年消费优惠、定期开展团属活动”的共赢模式，方便青年“找得到”团组织，参与团的活动、享受贴心服务。在青年之家的管理上，纳入街道团工委的统一管理范畴，突出共青团主导，更好地发挥集聚青年、引导青年、组织青年的优势，不断提升团组织组织力。

以放大优势为目标凸显特色，提升团组织服务力。依据经营类型和特色特点，以“供给侧改革”突出特色服务项目。在商业集聚区打造“云梦空间”，帮助青年人实现微梦想；在双创集聚区打造“青创空间”，搭建创业青年融资、推介、合作的桥梁；在金融集聚区打造“青匠空间”，开展读书分享会，邀请非遗传承人现场授课；在产业集聚区打造“青社空间”，为青年社会组织孵化和开展活动提供阵地，做好青年“服务员”。

建设“旗舰店”、丰富“朋友圈”、打造“招牌菜”，团组织大局贡献度再提升。一是坚持“自转+公转”融合发展，各级团组织2020年度在“旗舰青年之家”开展活动和交流沙龙34场；激发内生动力，自发开展手工培训、读书分享、创业沙龙等活动28场，团组织对青年需求定位更加精準，青年对团组织的感知度更强，团干部与青年联系更加紧密。二是大力整合社会资源，实施“团建+”“社会组织+”，依托青年之家扩展成立非公企业团组织共23家，将“青社空间”作为社会组织的孵化基地和活动阵地，共服务社会组织92家，服务新兴青年覆盖面大幅提升。三是以“规定动作+自选动作”打造品牌项目，满足青年个性需求，在“青创空间”开展省级“第六届i创杯互联网创新创业大赛”，开设“i创课堂”，在“云梦空间”开展“圆梦行动”，在“青匠空间”开展名家公益读书分享会等，培训逐梦青年、创业青年、青年匠人和青年社工上万人，选树优秀典型20人。

青年在哪里，阵地就建在哪里。团徐州市云龙区委紧密围绕党政中心，以青年之家的“供给侧改革”推进青年阵地建设，提升了青年的感知度，也密切了团干部与青年的联系，打通了双向反馈机制，大幅提升了大局贡献度，共同构筑青年身边的共青团“门店”体系。