“抓落实”对于共青团有着不同一般的现实针对性

当前， 团十八届中央委员会正处于履职中期， 《中长期青年发展规划（2016—2025 年） 》实施过半， 深化共青团改革已经进入新阶段， 在这一中流击水的关键时期，迫切需要我们深入总结前半程的得失， 以更加坚实的脚步、更加饱满的状态、更加奋进的姿态走好下半程。

2021 年， 全团要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神， 深入貫彻落实习近平总书记和党中央重要指示精神， 认真落实团中央各项工作部署， 有效引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年， 为“ 十四五”开局之年贡献力量， 以过硬工作业绩庆祝建党100 周年。

关键是要不折不扣抓好落实。我之所以强调“抓落实”， 是因为这个问题对于共青团有着不同一般的现实针对性。去年10月， 习近平总书记在中央党校（ 国家行政学院） 中青年干部培训班开班式上要求年轻干部提高七种能力， 其中之一就是抓落实能力， 强调“ 干事业不能做样子， 必须脚踏实地， 抓工作落实要以上率下、真抓实干”。从我们的工作性质看， 政治工作区别于事务性工作的重要标志就是工作的完成标准相对抽象、评价尺度相对模糊、效果呈现相对长期， 如果不狠抓落实、善抓落实， 就容易流于形式， 最后成了干多干少一个样、干好干坏一个样， 甚至干与不干一个样， 这显然是不利于工作的， 也是和我们这份事业的极端重要性严重不符的。从干部队伍特点看， 我们的干部整体上相对年轻， 想把工作干好的主观意愿是强烈的， 但在经验和方法上积累不够， 推动工作容易热情有余而韧劲不足， 特别不擅长迎着矛盾抓落实、久久为功抓落实； 而且越朝下走、越到最需要抓落实的基层， 干部的年纪往往越小， 抓落实的能力短板也就更加突出。因此， 抓落实是彰显团的政治属性、发挥团的政治功能、塑造团的作风形象的重大实践课题， 既是思想作风问题， 也是重要的技术方法问题， 必须全团动手、全面加强。

——摘自贺军科同志在共青团十八届五中全会第三次全体会议上的讲话