砥砺创新，深入推进团的基层组织改革工作

团新沂市委按照团中央、团省委、团徐州市委的部署安排，承担团中央中长期青年发展规划（2016—2025年）实施县级试点及江苏共青团基层组织改革工作试点，深入推进团的基层组织改革工作，积极谋划中长期青年发展规划项目。团新沂市委从加强党的领导、改革团干部管理制度、改革共青团组织设置、改革团组织活动方式4个方面，主动适应新时代共青团工作形势和任务需要，围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，开创团的基层组织建设新局面。

改革党建带团建路径，加强党的绝对领导激发新活力。团新沂市委根据新沂市委组织部印发的《进一步加强基层党建带团建“五带五提升”工作实施意见》，不断提高党建带团建实效。带工作目标督导，提升推动基层团建纳入党建工作整体部署。带基层组织建设，提升巩固团的组织和工作覆盖面。带团干部队伍建设，提升团干部素质和能力。带团员队伍建设，提升团员队伍活力。带活动阵地建设，提升筑牢基层团组织活动阵地。

改革团干部管理制度，打造坚实的工作班底形成新气象。完善市级团干组织构架。市级团组织团干配备率100%，切实增强了团组织工作力量和管理能力。充实基层团组织工作力量。积极开展“苏北计划”地方版试点，充实软弱涣散团支部工作力量。强化基层团干培训。举办2020年度新沂市村（社区）、非公企业团干部素能提升培训班，实现全市296个村（社区）、40多家非公企业团组织负责人代表培訓全覆盖。加强团的委员会建设， 挂牌成立新沂市“团代表联络站”“联青服务站”，推动团代表及委员会发挥政治功能。

改革共青团组织设置，筑牢稳固的工作体系助力新举措。有效巩固学校团组织管理。深入推进基层少先队改革，全面推进团支部工作清单制度落实。构建基层团组织阵地体系。全市共建立27家“青年之家”阵地，切实增强重点领域和区域建团。完善加强社会组织引领。发挥好青联、青商会、青志协力量，打造“一核两翼四体”服务体系， 凝聚全市57家公益组织力量，开展志愿工作。

改革团组织活动方式，加强社会资源整合创造新成果。学校团的活动向校外延伸。针对“优秀共青团员”评比直接与志愿活动挂钩，引导全市团员、入团积极分子特别是中学生团员，投身志愿服务。资源筹措方式社会化。依托省青基会发动爱心企业和人士筹措圆梦行动资金，健全圆梦大数据。常态化开展“暖冬行动”。联系组织企业、社会爱心人士与事实孤儿结对帮扶。发现和培养人才多元化。为各镇街团（工）委提供35名苏北计划志愿者、165名新沂市乡村振兴特岗人员、25名优秀青年志愿者、7名青商会企业家的优秀青年库，壮大基层服务力量。常态化、制度化开展推优入党工作，联合市委组织部设计下发《关于进一步加强和规范共青团推优入党工作的通知》。

团新沂市委将继续牢固树立大抓基层的鲜明导向，以“一改革一试点”为总纲要，紧紧围绕全市中心工作和青年发展需要，促进基层团组织“两度”双提升，让新沂对青年发展更友好，青年对新沂建设更有为，奋力打造团的基层组织建设“新沂样板”。