善用多种载体手段 创新企业思想政治工作方法

刘晓东

（河南高速公路发展有限责任公司服务中心，河南 郑州 450000）

1 树立典型模范，发挥榜样示范作用

“典型本身就是一种政治力量。”树榜样、立标杆，发挥先进典型的示范作用，是企业开展思想政治工作的宝贵经验，也是全面深化企业改革的重要方法。善于抓典型，让典型引路和发挥示范作用，始终是我党重要的工作方法。抓典型，更具意义的是要树立精神上的榜样，让人们学习榜样所体现的精神，让典型身上的精神发扬光大。

新时代背景下，企业要善于职工群众的先进典型，通过表彰先进人物，讲述先进事件，以典型模范树新风，鼓励和教育广大职工群众，在职工群众当中形成一股你追我赶、争做先进的工作氛围，为企业高质量发展贡献源源动力。一个典型就是一面旗帜，一个模范就是一座丰碑。对于先进典型，我们要给予肯定和鼓励，做好优秀党员先锋模范事迹宣传工作，用身边事教育身边人，才能起到春风化雨、润物无声的效果。

2 以企业文化为载体，实现思想政治工作方法创新

随着企业发展的不断壮大，企业的硬实力也随之增强，如资金、人力、技术等。在这一过程当中，不仅需要凝聚和丰富企业文化，还需要不断完善企业文化。企业文化是流淌在企业体内的血液，是企业的关键软实力。成熟的企业文化，是一门以人为中心的管理科学，更贴近企业实际，可以营造一种具有归属感的工作环境，使职工发自内心的与企业融为一体，自觉维护企业的形象和声誉，是企业职工的精神支撑和企业竞争力的重要体现。企业文化与思想政治工作有异曲同工之处，都是做人的工作。在企业思想政治工作中，以企业文化为载体，可以进一步丰富和拓宽思想政治内容，可以为思想政治工作的改革和创新奠定坚实的基础。

对于企业领导来讲，不单单要善于利用企业的丰厚资源和独特优势来建设企业文化，还应该充分利用企业文化建设来积极探索思想政治工作的新路径。思想政治工作是一种始终坚持“以人为本”原则的管理理念。价值理念、行为规范、思想道德等在企业管理中发挥何种作用是思想政治工作关注的重点，在企业管理及发展中思想政治工作更重视如何去尊重人、理解人、激励人，更关注职工与企业的和谐发展。而企业文化的创建最终目标是为了企业核心竞争力的提升，应当反映在企业经营管理及发展的方方面面。面对日趋激烈的竞争环境，企业不能逃避，要迎面而上，与之相适应，要想实现自身长远健康发展目标，就应该完善企业治理结构，创建和谐的企业关系，具备先进的技术手段，而这些都离不开企业文化的支持。

新时代背景下，企业文化是企业可持续发展的基石，是企业发展的灵魂。企业文化在推进企业发展的同时，还为企业管理创造了动力和保证，是实现企业“基业长青”的不竭动力。企业要充分将思想政治工作与企业文化建设深度融合，而非简单的喊口号、挂横幅、打标语，而是要实现文化落地、指导实践和推动工作，发挥企业文化建设的独特优势，增强思想政治工作的感染力。

3 充分发挥群团组织作用，凝聚思想政治工作合力

思想政治工作并非一个人或是一个部门的专属，而需企业职工全员参与，共同构建一个和谐、民主的工作环境。作为我们党一项意义深远的工作，对转变和指导人们的思想具有重要意义。对于一个企业而言，做好思想政治工作可以进一步提高职工的综合素养，引导和启发职工为实现共同目标而努力。思想政治工作的对象是人，是动员和组织广大群众的工作，具有十分广泛的群众性和社会性。思想政治并不是高高在上的，而需根植于人民群众当中。因此，想要充分发挥思想政治工作优势，必须与广大职工群众紧紧相连，群团组织是联系职工群众最好的纽带。

新时代背景下，企业为了加强思想政治工作，应重视群团组织的力量，将群团组织作为企业联系职工群众的桥梁和纽带，直接面向和服务职工群众，要以职工群众的利益诉求为思想政治工作重点，深入岗位一线，想职工之所想，思职工之所忧，为职工排忧解难，成为职工的知心人、贴心人，加强与职工的密切联系。同时，还要形成一个上下联动的较为成熟的工作网络，充分发挥企业工会、团委等群团组织力量，广泛团结职工群众，使其参与到思想政治工作当中，充分调动群团组织的凝聚力量，提高企业职工群众的参与度，激发职工的内在潜能，为推动思想政治工作的下一步开展与创新打下了良好的群众基础。

4 合理利用新媒体，创新思想政治工作手段

21世纪是信息化的时代，互联网的普及，改变了人们生活工作的方方面面。伴随数字技术和新兴媒体的迅速发展，人们的生活习惯发生了巨大的变化，不再拘泥于书籍、时间等问题，手机、平板电脑、电子书等便于携带的数码设备成为人们获取信息的首选。新媒体的出现，你会发现这个世界更加开阔了，你的学习态度也会截然不同。职工是企业生产经营的主要动力，在新媒体时代，我们更应该将新媒体作为思想政治工作推广的阵地，将职工作为教育的重要对象，不断探索思想政治工作创新模式，为企业经营发展提供一定思想指导。我们应依托互联网思维，搭建良好的沟通新平台，充分利用现代新媒体手段和工具让思想政治工作变得更加科学化，提升思想政治工作的渗透力。

新媒体的迅速发展对传统教育体系与教育模式产生了强烈的冲击，思想政治教育作为企业对职工进行想引导与政治教育的主阵地，对于帮助企业职工树立社会主义核心价值观、坚定社会主义理想信念、促进企业高质量发展具有重要作用。为了进一步满足职工的精神文化需求，应积极发挥新媒体的优势作用，利用企业官网、微信公众号、微博官方账号等作为开展思想政治教育的重要信息平台，实时发布企业重大信息和宣讲思想政治工作内容，建立覆盖广泛、便捷灵活的线上学习平台，同时，还可以借助微信工作群、QQ工作群等，增进职工与领导的关系，在潜移默化之中，达到对职工群众的教育目的。

5 结束语

综上所述，思想政治工作是企业可持续发展的不竭动力，是实现社会精神文明的根本路径。企业思想政治工作当中，应进一步提高职工心理素质和道德水平，全面调动职工工作热情，实现企业与职工共同进步、共同发展。要求分析广大员工所思所想，找出广大员工思想中的“症结”所在，有的放矢地做好释疑解惑、理顺情绪的思想政治工作，及时解决问题，及时化解矛盾。