《制内市场》

郑永年 黄彦杰/著 浙江人民出版社 2021年1月版

本书从中西比较的视角探索了中国政治经济制度的发展历史及当代演变，并以“制内市场”的总体框架揭示国家和市场的关系。书中提出“制内市场”是一种在漫长历史中不断演进的政治经济体制。在这种体制中，市场不是自主的、自我调节型的秩序，而是国家秩序的组成部分，服从国家治理，是三层市场共存的等级制结构：底层的自由市场经济、顶层的国家资本以及介乎两者之间的政府机构和私营企业相互作用的中间地带。作者认为，随着中国经济的持续增长和全球化进程，国家、市场和社会之间的内部平衡不但关系中国未来的前景，也可能会对世界各地的经济产生重大影响。

《关键跨越》

北森人才管理研究院/著 机械工业出版社 2021年1月版

不同层级管理者最关键的能力要求被称为“关键跨越”。完成关键跨越，具备了相应能力的管理者，就基本能胜任相应层级的管理工作。本书介绍了从“管理自我”到“管理他人”的关键跨越，即新手管理者需要具备的关键能力。本书分为五个部分：第一部分介绍新手管理者的三个关键跨越以及完成关键跨越的难点。第二至第四部分介绍三个关键跨越——承担管理责任、推动执行和辅导他人的具体内容以及对应的发展建议。第五部分介绍从“管理自我”一直到“管理企业”的所有关键跨越的全貌，点出管理者在整个管理职业生涯中可能会遇到的困难以及会收获的管理馈赠，帮助读者树立信心，成就未来。

《猛藥》

迈克尔·克雷默/著 东方出版中心 2021年1月版

作者聚焦中低收入国家常见疾病缺少药物与疫苗的问题，提出了属于拉动方案的“疫苗承诺机制”，即通过购买方（政府或国际组织）事先承诺购买专利或大量有效产品，刺激面向低收入国家疾病的疫苗研发，同时通过约束条件，确保该技术一旦发展成熟将能低价开放，最终能让有需求但贫困的人获得这些疫苗。承诺担保购买疫苗的方法一旦成功就能以极低的成本每年挽救数百万个生命，将为减少全球贫困贡献重要力量。此外，该承诺机制的潜力不仅限于疫苗，还可以扩展到刺激各种各样实用技术的研发上，例如农业研发等，成为刺激研发创新的新工具。

《简单领导》

（德）博多·舍费尔/著 现代出版社 2021年1月

“领导能力决定成功与失败，进而决定人生是圆满还是令人沮丧的平庸。”作者通过生动有趣的故事，向读者展示了五项职责、五种辅助工具与五条原则，通过运用这种“3×5”的管理方法，企业管理者可以将企业管理得井井有条、欣欣向荣。简单管理是一个科学有效的系统，发挥这个系统作用可以激发企业活力，打造高效能团队。本书虽然写的是与经营管理相关的内容，但它的受众并不局限于企业中的管理者，任何一个想要提高自己、告别平庸的人都可以通过阅读它获得一些灵感。