(浙江环质环境科技有限公司 浙江 312000)
水资源是大自然万物生长的基础和保证,也是社会发展和人类生存的重要保障,在社会经济快速发展的今天,人们对于水资源的大量使用和恶意排放致使水资源的极度匮乏和严重污染,已经严重威胁到自然环境和生命健康。水的质量决定着生命质量,只有良好的水力资源和良好的水资源环境才能保证人类的生命质量安全和自然环境健康,因此我国的水环境检验检测机构要加强对水质监测力度,加强水质监测的管理力度和治理措施,水环境检验检测机构也要认识到水质监测的重要性,并规范管理措施,提高工作质量。
水资源在人们的各行各业和生产生活中都扮演着不可替代的角色,任何其他资源都不能代替水资源的重要性,它对人类的生命健康和生活生产都有重要的影响和作用。所以水环境的质量也严重影响着人们的生命安全质量和生活生产质量,当水资源遭到破坏和污染,首先威胁的就是人类的生命健康和生存发展。
随着现代科学技术的发展,水环境检验检测机构更要对水质检测进行不断改进和研究,在检测以及管理过程中,经常选用的技术方法包括生物技术以及物理技术,从而全面对其展开管理,凭借较为先进的科学技术,可以使人们更为清楚水资源组成的结构、水污染的存在依据和水环境的发展趋势等等问题。人们根据如上数据实施检测,并选用科学合理的管理对策,增强水环境的控制,基于此,可以了解到,合理、有效的检测水环境以及水质量,是目前社会发展非常重要的一点。
通过实地调查可以了解到,根据我国部分地区,水环境检测可以根据地区不同,制定对应的监测网,从而协助人们实施检测以及控制。这样的监测网也要根据当地的地形特点和科学规范的管理措施才能够发挥出有效的价值来。从实际情况展开调查,我们了解到,部分地区水环境监测网仍旧具有重复覆盖方面的问题与现象,这样会为国家以及地区产生资源浪费并消耗财力。水环境监测是非常重要的工作之一,应根据各个部门以及工作人员的支持,方可高效率提升水环境监测效率以及质量。以上工作步骤的良好开展都将影响到监测质量,如若缺少对应的知识储备技术,同样会保证水环境最终的检测效果与质量。
水环境是我国赖以生存以及健康成长的重要一部分,是社会文明发展的重要角色,对人类的生活生产都起着至关重要的作用。水环境的管理和检测作为一项重要的工作,更需要国家健全的法律法规来进行保障,才能更好地发挥它的工作效果和工作价值,为人类的生命健康保驾护航。根据当前我国工作法律法规,还没有进行全面的考虑和规范,法律法规制度也不够健全,导致水环境检验检测机构在进行水质检测工作过程中经常会受到一些阻碍。长久以往,将会影响到水资源工作,使其不能良好发展,影响到水资源环境,进而使人类的健康生活遭到威胁。
由于我国国土面积辽阔,地域结构复杂,自然环境变化多样,导致我国水环境监测以及管理等较多,是非常复杂以及繁琐的工作之一。①在水质量检测管理环节当中,任何一环的工作出现问题都有可能遇到一系列的阻碍和困难,想要更好的加强水质检测过程中各项数据的准确性和真实性、时效性,就必须要建立起健全的水质监测质量管理体系,不管是哪步骤出现问题,都将会遇到各式各样的阻碍以及困难,因此,为了更进一步的增强水质监测,应详细监测各项数据真实性以及准确性。从而完善水质监测质量管理体系,②加强水环境检验检测机构的领导对该项工作的重视,使领导人员严格的按照规定来执行工作进行决策,同时要求各部门的工作人员加强部门之间的合作,增强团结意识,保证各项检验工作的落实和数据的完善,提高各部门的工作效率。对各部门的职责、各个岗位的工作流程制度进行明确的划分,制定更加规范、更加合理的质量管理目标。
无论在哪个工作环节和工作岗位,人都是第一要素和重要组成部分,只有高专业水平和高综合素养的工作人员才能够更好的完成相关工作要求,并能够推动整个行业的发展,做出杰出的贡献和优秀的工作效率。水资源作为人类重要的自然资源,水环境的检测和水质量控制工作更是一项重要的工作,既需要工作人员拥有专业的知识储备,也需要较强的工作责任感和安全理念。对人员的技能培训和综合素养的提高方面,可以从以下几个方面进行:①提高人员专业水平,在最初招纳工作人员的过程中,首先应确保招纳的工作人员拥有最基本的技能,这样才能更加容易的展开对应监测管理工作。定期对水质监测管理人员开展专业技能培训,加强专业知识储备,满足当下科技水平的发展,使工作质量提高。②加强工作人员的责任心:水质检测管理工作是一项专业技能要求较高,责任心要求较高的工作,工作人员不仅要掌握相关的专业技能,也要对检测设备熟练运用和掌握,工作人员要加强责任心的培养和养成,为水质监测管理工作提供更好的专业技能,保证国民的水资源安全。③细致分工、明确职责,水质监测和管理工作是一项复杂、琐碎的工作,每一个工作环节之间都紧密相连,牵一发则动全身。因此对于水质监测管理工作就需要明确分工,让工作人员明确自己的工作职责,做好自己工作范围之内的工作还要保持与他人的合作,只有各个工作人员、各个工作部门之间团结协作才能够保证水质监测管理工作的正常开展。④专业技能人员招聘,只是依靠培训的模式,难以获得优秀的综合性人才,水环境检验检测机构可以使用招聘的模式,对全社会招聘,在社会上有许多可以适合水资源监测需要的专业性人才。而且这些人才来到机构工作后,还会带来先进的技术,先进技术的融合也会促进工作单位中其他工作人员的整体水平提高。
由于我国地域辽阔,水资源的分布也比较广泛。水环境检验检测机构在对水环境进行监测的过程中,涉及到的监测环节、监测设备、工作人员也比较多。为了保证水资源的检测结果更加真实、准确,就要保证各个检测环节的基础工作提高。
首先就是对检测设备的保护,在进行水质监测控制工作过程中,会使用到检测所需要的各项设备和仪器,只有设备的正常运行和工作,才能保证检测数据的可靠和准确,只有正确的检测数据和检验的准确性才能为以后的水质控制工作提供保障。在检测设备的使用过程中,由于会受到外界各种因素的影响,会对检测设备造成不同程度的磨损。所以要加强对检测设备和监测仪器的维护和管理,只有正常运行和保养得当的设备仪器,才能够保证设备的使用状况维持在正常的范围当中。
其次,分析以及保护水质监测场地时,应了解各个环境影响因素,从而降低和杜绝外界环境影响到监测结果。因此,为了进一步确保水质监测获得良好效果,进行检测场地选择过程中,应确保检测场地位于通风、采光都非常好的环境下,并定期打扫、清洁检测场地,确保检测场地保持清洁卫生。当检测场地产生变动时,也应根据实验室具体的情况,及时更新检测标准。另外,还需依据国家规定,给予更为科学、合理的检测和检验对策,方便检测流程达到规范要求,尽量降低监测误差,不断的优化检测结果。
最后,应采取行之有效的对策加以防范,从而控制以及管理监测实验过程。在平时实验质量控制当中,涵盖多种分析方法,其中有平行样、密码加标样、方法对照等方法。如上方法都应根据实验具体情况展开选择以及使用,方可为其水质监测结果提供较为精准的依靠和保障措施。另外,实施水资源采样过程中,也需科学、合理的选择样品采集,确保样品拥有代表性,提升采集样品准确性,并科学的管理所采集的样品,杜绝样品间影响,进而干扰到水质最终检测结果。
在水质监测控制工作过程中,水质监测数据处理与综合评价分析工作是判断水质好坏的基础,也是控制水质环境的依据,这就需要保证工作人员将水质监测样品测定的误差控制在合理的范围之内,以保证水质监测样本测定的数据精度,进而更加真实的反映水质的实际情况。水质监测数据与综合评价分析工作一般采用定量分析的方法,这就必然导致水质监测样本测定结果的不确定性,工作人员在对水质监测数据进行分析时要利用多种手段确保数据的可靠性和时效性。
综上所述,水资源的质量直接影响着人类的健康安全和社会发展,所以,实施水环境检测机构,便需要提升水质监测应有的控制力度,采取科学的管理措施,为水质的控制管理工作做好全面的准备,为人类的健康发展和社会的可持续发展保驾护航。