用新技术为企业降本增效

2019年上半年，浙江一家名不见经传的网联网公司——篱笆墙网络科技有限公司（以下简称篱笆墙），赫然出现在知识产权媒体IPRdaily与incoPat创新指数研究中心联合发布的“2019上半年全球区块链企业发明专利排行版（TOP100）”中，在业界引发了不小轰动。

篱笆墙，顾名思义是由篱笆围成的一堵墙，用来抵御外部的侵害。黄水财认为，对于中国广大中小企业来说，篱笆墙就是一道扎实的防御墙，它既能抵御失信无良的求职者混入企业；又能警示和促使在职员工努力工作、积极向上，兢兢业业为企业做贡献；还能有效遏制员工纠缠闹事的冲动，从而保护企业健康持续发展。

据了解，“篱笆墙人事法务在线管理平台”为全国中小企业提供无偿服务。关于创建这个网络平台的初衷，黄水财表示，是为了有效管控员工。“我做企业已经20多年了，切身感受到企业管理的难点在于员工管理。员工管好了，企业能生存、发展、壮大。反之，企业必然会走向破产和消亡。”正是在这样的背景下，黄水财推出完全免费的“篱笆墙人事法务在线管理平台”，帮助各企业建立员工诚信数据库。

创立于2018年6月的“篱笆墙人事法务在线管理平台”，目前已在全国30多个省（区、市）设立全资子公司，有六个微信公众号、四种全类型商标，除了区块链相关发明专利之外，还有十余项发明和实用新型专利，因此拥有众多知识产权的加持。其秉持“打造基业长青的百年企业，从扎紧篱笆开始” 的理念，采用区块链技术，是一家集软硬件研发、系统集成、平台运营于一体的互联网科技公司。目前，篱笆墙经营业务主要有三大模块——篱笆墙企业人事管理平台、“印得安”公章智能管控平台、建筑工人实名制管理平台。

据黄水财介绍，篱笆墙企业人事管理平台采取区块链技术，是国内首个企业员工信用管理在线平台，服务于员工的完整职业生命周期，包括员工的招聘、入职，以及在职时一系列的工作和品德表现，再到员工离职。篱笆墙平台开发的六个核心功能板块，在全方面记录和管理员工的同时，更解决了传统纸质化办公效率低下的问题，提升企业人力资源管理效率、净化职场环境、降低企业用人风险和运营成本。

除了篱笆墙企业人事管理平台外，篱笆墙还专门为建筑行业量身定制了建筑工人实名制管理平台，是服务于建筑全产业链的资源整合平台，专注于建筑产业，打造智慧建筑生态圈。其旨在为企业提供免费的软件管理系统，能够帮助企业提供总包、分包项目管理、项目数据集中统计分析、劳务资源库、务工黑名单等管理功能，使建筑公司和工地无缝连接，帮助建筑公司实现规范化的施工管理，打造智慧工地智能化信息管理，促进企業智能建筑可持续发展。

除了以上两款解决方案外，篱笆墙还提供了一整套专业的公章管控解决方案，结合智能硬件形成以政府、金融、企业单位印章使用环节中人章分离、远程授权、追溯取证的智能印章系统。企业在因公章涉诉时，能给司法机关提供最有力的证据支持，有效保护企业的合法权益。“这些服务切实保障单位用章安全，极大降低企业用章风险，为企业的稳步发展保驾护航。”黄水财表示，在他们前期推广阶段，入驻篱笆墙平台的所有企业能免费预约领取一套价值12000元的“印得安”公章智能管控产品。

黄水财还介绍了篱笆墙未来三年的发展规划，即2021年12月实现篱笆墙平台用户突破100万，投入资金2亿元；2022年12月实现篱笆墙平台用户突破500万，投入产出平衡；2022年12月，力争篱笆墙平台用户能突破2000万，实现营收50亿元。“公司正常运营后，我们期望能进入资本市场。有了雄厚的资本，我们会把篱笆墙平台推广到全世界。” 黄水财说。