基于模糊综合评价法的航天搜救行动后勤保障能力评估∗

邓资文 陈 智

（1.陆军勤务学院勤务指挥系 重庆 401331）（2.63628部队 酒泉 732750）

1 引言

航天搜救行动主要包括各类返回式航天器、可重复使用运载器、空间作战装备及数据的搜索回收，以及航天员返回地面后的搜索救援等，是着眼国家安全和发展战略需求、军事航天力量长远发展需要，面向常态化、多样化进出空间的一项重大行动。

航天搜救行动后勤保障是航天搜救部队依托各类装备设施实施卫勤、物资、运输等保障的总称，及时、准确、不间断的后勤保障是维持和提高航天搜救行动能力的保证。航天搜救行动后勤保障能力是指其体系后勤保障力量从卫勤、物资、运输等方面对航天搜救行动体系的战备、训练、行动实施后勤保障满足需求的程度，与后勤人员、装备、设施、物资数质量，后勤编制体制的合理化程度，后勤组织指挥与管理水平等因素有关，是这些因素的综合作用结果［1］。航天搜救行动后勤保障作为行动能力生成与保持的重要基础，其能力的评估对于组织航天搜救行动后勤保障建设与实施具有重要指导意义。

2 评估指标模型构建

2.1 航天搜救行动后勤保障能力条件要求

影响航天搜救行动后勤保障能力的因素较多，从理论上考虑越全面越好。在实际行动中，组织指挥能力、卫勤保障能力、运输投送能力以及物资保障能力对其后勤保障能力影响尤为明显。

1）组织指挥能力

各级指挥员能够准确掌握着陆场区的敌我信息，熟悉掌握搜救指挥通信系统相关操作，及时组织部队开展航天搜救行动后勤保障各项工作。选取3个指标来衡量：（1）计划协调能力；（2）指挥决策能力；（3）搜救通信保障能力。

2）物资保障能力

在航天搜救行动过程中，部队组织各类后勤搜救物资储备、筹措、供应和管理是保持部队持续作战能力的重要物质基础。选取4个指标来衡量：（1）物资供应能力；（2）物资筹措能力；（3）物资储备能力；（4）物资管理能力。

3）运输投送能力

部队组织、使用和管理建制运力，协调国家、地方民用运力，实施部队兵力投送、搜救物资供应和损坏装备后送运输投送，以及交通线路、设施保障和交通秩序维护等。选取3个指标来衡量：（1）道路保障能力；（2）搜救装备完好率；（3）搜救装备机动能力。

4）卫勤保障能力

各级卫勤保障机构对伤病员进行医疗救护，协调组织伤病员后送，组织参战力量进行卫生防疫和防护。选取4个指标来衡量：（1）卫勤人员能力素质；（2）卫勤人员编配率；（3）药品耗材满足率；（4）搜救医疗装备满足率。

2.2 能力评估指标模型构建

通过以上分析，对航天搜救行动后勤保障能力进行评估。根据模糊综合评价法要求，按照目标层、准则层建立评估指标体系，其中一级指标4个、二级指标14个。如图1所示。

图1 航天搜救行动后勤保障能力评估指标体系

3 评估方法

3.1 确定评价因素和评价等级

1）确定评价因素

第一级因素集为 U=｛B1，B2，B3，B4｝，第二级因素集为

2）确定评语集

将影响航天搜救行动后勤保障能力的指标评判结果设置为很好、好、一般、差四个等级，V=｛很好，好，一般，差｝，为了方便计算，对其赋值为V=｛90，75，60，40｝。

3.2 构建评判矩阵和确定指标权重

1）单因素评价

在对航天搜救后勤保障能力进行评估时，邀请10名专家进行评分，四个评分等级用A、B、C、D进行表示，如表1所示。

表1 航天搜救行动后勤保障能力评分表

2）构造评价矩阵

以航天搜救行动后勤保障组织指挥能力为例，邀请10位专家对评价因素集中的单因素Bi（i=1，2，3）作单因素模糊评判，10位专家对单因素Bi对应的评价等级vj（j=1，2，3，4）的隶属度为rij，这样就得出组织指挥能力第i个因素Bi的单因素评价集：ri=(ri1，ri2，ri3，ri4)。按照表1的评分统计，组织指挥能力3个影响因素的评价集就够造出一个总的评价矩阵R。

3）确定指标权重

以航天搜救行动后勤保障能力下的准则层B1-B4指标权重计算为例，计算组织指挥能力、物资保障能力、运输投送能力、卫勤保障能力的权重，指标层权重方法以此类推。

比较第i个元素与第j个元素的重要性，其评判矩阵aij=ai/aj，共有n个指标两两比较，则U=(aij)n×n即为判断矩阵。aij的取值为1～9或1～9的倒数［2］。AHP比率标度表如表2所示。

表2 AHP比率标度表

构建相对于航天搜救行动后勤保障能力U的成对比较矩阵K。根据邀请的专家打分结果得到从属于航天搜救行动后勤保障能力的B1～B4指标权重矩阵因素值aij。

用方根法得出评判矩阵的最大特征根和特征向量如下。

表3 平均随机一致性指标［5］

当n=4时，RI=0.9。

因此一级指标的判断矩阵与一致性检验符合要求。特征向量值w可以作为B1～B4的权重。组织指挥能力指标权重为0.4966，物资保障能力指标权重为0.0851、运输投送能力指标权重为0.2903，卫勤保障能力指标权重为0.1280。

根据上述计算过程，可以得出准则层各指标权重以及一致性检验参数，计算过程不再罗列。最终得到各指标权重如表4所示。

表4 各评价指标权重表

权重集w1=(0.2385，0.6250，0.1365)。

3.3 计算综合评估

航天搜救后勤保障能力评估的结果为B=w·R，其中·为权重向量w和各位专家评价构成的矩阵R合成时所用的计算模型，本文主要采用加权平均的方法进行运算。以组织指挥能力为例，其模糊评价的评估向量为

对评估向量进行量化处理，得到组织指挥能力的模糊评判结果为

按照上述方法分别求得航天搜救行动后勤保障能力、物资保障能力、运输投送保障能力、卫勤保障能力的模糊评判结果，如表5所示。

表5 航天搜救行动后勤保障能力评估结果

3.4 结论

从航天搜救行动后勤保障能力的评估结果来看，总的保障能力评分为70.79，介于好与一般之间，可见航天搜救行动后勤保障能力有待提高。尤其应该着重提高航天搜救行动后勤保障的物资保障能力和卫勤保障能力。

4 对策建议

4.1 以任务转场为重点，搞好运输投送保障

各类航天搜救行动实施初始阶段，人员、装备的铁路、公路运输投送是后勤保障工作的重点，特别是航天搜救特种装备运输投送，作为航天搜救行动的“先行军”，是航天搜救行动进入实施阶段的标志，后勤必须予以高度重视，以任务转场为重点，严密组织，制定周密的专列或公路接运计划，协调有关事宜并成立由上级机关和有关单位人员参加的专列或公路接运领导组，负责航天搜救特种装备运输投送的组织工作，确保航天搜救特种装备运输投送安全。

4.2 以罕见疾病为重点，搞好卫勤保障

有力的卫勤保障是减少非战斗减员，保持广大官兵旺盛精力的有效途径，是部队遂行航天搜救行动后勤保障的又一重点。由此，卫勤系统要深入基层，服务一线，制定行动救治方案并组织人员及时巡诊，确保参试人员身体健康。要加强关键环节意外事故的一线救护等工作，尤其是在遂行航天员搜救行动后勤保障任务中，在主着陆场还要特别重视加强航天员应急医疗救护保障。要及时调整卫勤力量，加大伴随保障力度，为参试官兵和外协单位人员提供良好的医疗保健服务。要根据季节变化情况，及时组织医疗小分队深入各单位送医送药，增强服务意识，为参试官兵及外协人员提供方便。

4.3 以特种装具为重点，搞好物资保障

物资保障要突出耗材的供应保障和应急保障器材储备备份［6］。由于航天搜救行动对环境的特殊技术要求和减少有毒气体、微波等试验环境对人体的损害程度，供应部门要搞好军需特种装具等专用特装、劳保物资的筹措及参试部队的供应工作，协助外协单位搞好被装物资供应工作，为参试人员创造良好的工作条件和试验环境，保障航天搜救行动的顺利进行。部队生活保障虽然不是重点，但是影响重点，必须全过程予以重视，不能因生活保障问题而影响参试人员身体健康和积极性。

5 结语

通过模糊综合评价法对航天搜救行动后勤保障能力进行分析，可以发现航天搜救行动后勤保障的物资保障能力和卫勤保障能力还有待提高。只有通过提高物资保障能力和卫勤保障能力，才能加快未来航天搜救行动后勤保障能力的建设发展。