企业可持续发展能力评价研究综述

薛俭 陈强强

摘 要： 利用cnki和web of science数据库采用文献计量、共现图谱、归纳总结等方法梳理了国内外相关文献，发现已有的企业可持续发展能力评价相关研究存在四点不足：一是指标构建缺乏依据，二是评价结果缺乏说服力，三是指标体系缺乏针对性，四是评价方法和模型不完善。未来深入研究的方向包括有针对性地针对不同行业进行多元评价指标体系构建、评价方法和模型构建等。

关键词： 企业可持续发展 可持续发展能力评价

一、引言

可持续发展一直是各国政府关注的焦点，企业作为经济发展和社会进步的基本经济单位是整个人类社会可持续发展的基础，把企业作为一个整体，其可持续发展的质量也必将影响到整个国家可持续发展质量。对企业可持续发展能力评价的研究一方面有助于企业可持续发展理论体系的丰富与完善，另一方面有助于企业发现自身不足，为实现可持续发展提供决策依据，进而推动整个国家的可持续发展的进步。因此有必要对企业可持续发展评价研究现状进行系统梳理和分析。

二、国内外研究现状分析

截止2020年10月31日，在中国知网（CNKI）中以“企业可持续发展评价”为主题词的文献共有589篇;在web of science数据库中以“Enterprise sustainable development evaluation”为主题词的文献共有600篇。具体的时间分布如图1，2015年国内与国外研究文献篇数相等，在2015年前每年國内研究数量多于国外的研究，而在交汇点后国外数量增速明显，于2018达到87篇/年，国内研究篇数则趋于下降。

利用vosviewer对文献进行计量分析，可以得到关键词共现图谱如图2，图中一个圆圈代表一个主题，圆圈越大代表研究有关文献越多。国内学者们对企业可持续发展评价相关的研究主要是以下几个方面：绩效评价、评价指标体系、可持续发展能力。

（一）可持续发展研究现状

经济的快速增长促进人类社会的进步，但也带来了很多生态与资源枯竭问题，使人们意识到不能孤立地看待生态、经济与社会问题。世界环境与发展委员会认为可持续发展是指社会的进步与发展不仅需要满足当代人的需要，也不能威胁到未来社会的发展[1]，得到了研究者的广发认同。随后，不少学者基

于这一定义对可持续发展进行扩充和修正，如牛文元对可持续发展的内涵与外延进行细化，当人类向自然的索取与反馈相互平衡时、当人类对当代与后代的付出与贡献相互均等的时候，以及当人类考虑本区域发展的同时也能考虑其他区域发展的时候，这三种情况即为可持续发展的内涵[2]。国内外研究表明，实证研究也不在少数。Venkatesh等人研究得到提高供应链的社会可持续可以实现绩效效益的切实发展。国内如贺新闻等学者以中小型产业扶贫企业为研究对象，研究其可持续发展能力[4]，陈学斌等人对钢铁企业可持续发展进行路径探究分析[5]，高波等人对中小企业发展可持续发展能力差异进行评价[6]。部分学者将研究重点放在城市可持续发展，如王树义等主要对资源枯竭型城市进行可持续发展的研究，并提出解决的基本对策[7];对于农业可持续发展的研究，如焦晋鹏基于结构方程模型对农业可持续发展的影响因素进行研究分析[8]等。由此可得，研究企业的可持续发展是目前国外内学术界研究焦点所在。

（二）企业可持续发展研究现状

企业可持续发展的概念、内涵与外延目前在学术界还没有权威的且明确地界定，国内外学者基于认知与研究方向提出了不同的观点。Robert最早提出他对企业可持续发展的界定，他认为可以通过建立可持续增长率来衡量企业可持续发展的水平。国内学者蔡维灿认为企业可持续发展主要依靠企业变革与创新的能力[9]，宋俊彪以节能环保企业为研究对象，研究发现企业可持续发展道路需要坚持将社会、环境与经济效益协调统一发展，而并不是一味地仅发展经济效益[10]。目前国内外学[HJ2mm]者对于企业可持续发展研究主要集中在可持续发展评价、影响因素及路径的探究，其中可持续评价研究是主流。如杨震基于对中国财险企业的可持续发展能力的影响，发现能力资源与能力水平共同构成了企业核心能力，从而推进企业可持续发展[11]。王灵芝等学者对贵州省中药民族药企业进行可持续发展能力评价研究[12]。李凌岚等人结合国家层面与企业层面，对特色小镇可持续发展的路径进行探究[13]。

（三）企业可持续发展能力评价研究现状

企业可持续发展能力的指标体系构建、内涵及外延、评价方法等共同构建了企业可持续发展能力评价的研究内容。通过梳理既往研究成果，关于企业可持续发展能力评价的概念目前还没有形成统一共识。刘铮等人将企业的可持续发展能力定义为满足当前和未来利益相关者需求的能力[14]。企业可持续发展能力指标体系构建大致可以分为两类：一类是基于财务角度的研究，如肖俊斌和赵雨露对沪市36家新材料上市公司的财务进行分析，以此研究可持续发展能力的综合评价体系构建[15];另一类是基于综合指标的研究，如高骞等人利用专家打分法和AHP法构建可持续发展能力综合评价指标[16]。在评价的方法上学术界运用各种不同的评价方法和模型对企业可持续发展能力进行评价，主要有主成分分析法、TOPSIS法、层次分析法、因子分析法等[17][18]。所评价的企业分属不同行业，如建筑业、房地产业、农业、电力行业高新技术产业等。

综上所述，企业可持续发展能力评价研究虽已取得主要的进展，研究角度研究方法逐渐多元化，但也存在一定的不足之处。一是所构建的企业可持续发展指标体系缺乏理论支撑与科学依据，有些仅基于定性分析建立，缺乏定量的数据支撑;有些没有详细的分析步骤直接提出指标体系，这些均缺乏一定的规范性。二是评价结果缺乏说服力，少数研究指标的选取不严谨仅从企业财务层面或其他单一层面评价该企业可持续发展能力，不能代表该企业整体可持续发展能力水平。三是评价指标体系针对性不足，部分研究仅选定在特定产业内进行评价研究，缺乏对目标企业主要特点的探索。四是在评价方法和模型上还有很大的缺陷大多不够完善，还存在较大分歧。

三、结论与展望

随着经济社会进步带来的现实问题的涌现，促使人类思想的更好发展，可持续发展逐渐得到了学者、管理者的重视。未来将有更多的学者将可持续发展引入到企业可持续发展能力评价中，可从不同视角、不同行业、不同的评价指标、不同方法探索企业可持续发展能力评价，不断丰富企业可持续发展评价研究的理论基础与体系框架。不可否认的是，在社会发展过程中企业可持续发展无法被忽略，还需要更多的学者以及企业等多方共同重视，为实现我国可持续发展贡献更多的力量。

参考文献：

[1]WCED.Our Common Future[M].University Press，1987.

[2]牛文元.可持续发展理论的内涵认知——纪念联合国里约环发大会20周年[J].中国人口·资源与环境，2012，22（05）：9-14.

[3]Venkatesh Mani，Charbel Jose Chiappetta Jabbour，Kavitha T.N. Mani. Supply chain social sustainability in small and medium manufacturing enterprises and firms performance： Empirical evidence from an emerging Asian economy[J]. International Journal of Production Economics，2020，227.

[4]贺新闻，张城，侯建霖，赵海鑫.中小型产业扶贫企业可持续发展能力研究[J/OL].软科学：1-8[2020-10-31].

[5]陈学斌，谭伟，徐靖波.金融支持钢铁企业可持续发展的路径探析——以黑龙江省钢铁龙头企业为例[J].金融发展评论，2019（04）：125-131.

[6]高波，秦学成.中小企业可持续发展能力的评价体系与方法[J].统计与决策，2017（08）：178-181.

[7]王树义，郭少青.资源枯竭型城市可持续发展对策研究[J].中国软科学，2012（01）：1-13.

[8]焦晋鹏.基于结构方程模型的农业可持续发展影响因素分析[J].统计与决策，2019，35（06）：146-148.

[9]蔡维灿.企业财务创新、动态财务能力和可持续发展能力的关系研究[J].东南学术，2012（05）：106-115.

[10]宋俊彪.吉林省节能环保企业可持续发展评价研究[D].长春工业大学，2018.

[11]杨震.中国财险企业可持续发展能力的影响因素——基于核心能力角度[J].技术经济与管理研究，2013（11）：74-78.

[12]王灵芝，周戈耀，雷雪，田海玉，孟小夏，何迅.貴州省中药民族药企业可持续发展能力评价指标体系研究[J].中国药房，2020，31（06）：646-650.

[13]李凌岚，安诣彬，郭戍.“上”“下”结合的特色小镇可持续发展路径[J].规划师，2018，34（01）：5-11.

[14]刘铮，朱嬿.建筑施工企业可持续性绩效评价研究[J].土木工程学报，2009，42（07）：131-134.

[15]肖俊斌，赵宇露.我国新材料企业可持续发展能力评价研究——基于沪市36家上市公司数据的分析[J].湖南工业大学学报（社会科学版），2016，21（04）：40-46.

[16]高骞，徐超，杨俊义，唐杰.新常态下电网企业可持续发展能力评价指标体系研究[J].商业会计，2018（18）：61-64.

[17]汪榜江，黄建华.企业可持续发展评价体系构建——基于环境、社会和治理因素[J].财会月刊，2020（09）：109-118.

[18]陶志梅.基于主成分分析和DEA方法的企业孵化器可持续发展能力评价研究[J].科技管理研究，2016，36（02）：88-94.

〔薛俭、陈强强（通讯作者），陕西科技大学经济与管理学院〕