让实干精神蔚然成风

于生妍

当前，疫情对世界格局产生了深刻影响，也对我国安全发展产生了深刻影响，我们面临着更加错综复杂的环境和挑战，这要求我们要时刻以奋斗和实干姿态激励自我，增强时不我待的紧迫感。“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”我们要以实干应对危机，靠实干推动发展，用实干精神担当历史使命和时代责任。

实干者，是专心致志、心无旁骛的探路人，是夙夜在公、殚精竭虑的奉献者，是无所畏惧、义无反顾的开路人，他们千方百计攻坚克难，干不好就不踏实，干不成就睡不着，把个人荣辱得失抛到脑后。

当下，有的人抱着干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的心态，一交代任务就怕、躲、拖、推，遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走，在实干者干事创业之时，他们还指手画脚、袖手旁观，以慢作为、懒作为、不作为之风侵蚀年轻干部，有的甚至因善于溜须拍马、阿谀奉承而得好处，严重打击那些能吃苦、能干事的干部干事创业积极性。

付出有回报，耕耘有收获。要想激发广大干部脚踏实地的内生动力，让他们想干愿干、实实在在地干，就要突出实干实绩，推动实干者政治关怀最大化。“为担当者担当，让有为者有位”，是组织给予实干者的庄严承诺，也是实干者前进的信心和底气之源。改革發展的过程，是涉险滩、破坚冰的历程，要坚持正确的选人用人导向。在错综复杂的矛盾面前，在实际工作的困难面前，政治关怀会给实干者遮风雨、担风险，让他们有奔头、敢冲锋，在工作中心无旁骛、敢打敢拼。还要推动生活关爱常态化，实干者往往因工作无暇顾及家庭，要让实干者得实惠，就要经常开展谈心谈话，在生活中关心他们，了解他们的思想动态和生活难处，了解他们的衣食住行、老幼安康，尽力为他们排忧解难，不能让实干者流血流汗又流泪，以组织的关爱和鼓舞让那些想干事、能干事、干成事、善共事的干部专心谋事，给实干者增添更多的勇气和动力。

幸福不是等来的，是奋斗出来的。“不驰于空想，不骛于虚声，而惟求实的态度、作踏实的功夫。”我们要让实干精神蔚然成风，让无为者有如临深渊的危机感，让实干者有实干光荣的幸福感。让广大干部敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，不做“庙里的泥菩萨”，在经风雨、见世面中长才干、壮精骨，练就担当作为的铁肩膀。