打造红色引擎 激发奋进动能

陈洁生

2020年初，突如其来的新冠肺炎疫情对文旅行业和企业改革发展带来挑战。重庆华侨城党委主动化危为机、危中寻机，把重庆独有的“红岩精神”与华侨城集团“优质生活创想家”的企业文化深度融合，以“传承红岩精神，创想山水之城”为目标，创新打造了“红岩大讲堂”党建特色品牌，着力培育党建“红色引擎”，加快构建“强党建”与“促发展”互融共促的引领机制、落实机制和转化机制，全面提升改革发展引领力、基层党支部组织力和党员队伍战斗力，有效迸发了领航企业高质量发展的强劲动能。

强根铸魂，提升改革发展引领力

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，也是我们战胜危機、逆势突围的法宝。重庆华侨城党委坚持把党的领导作为根本遵循，把发挥国企“六种力量”作为目标定位，强“根”铸“魂”，领航定向，加快推进党建工作与生产经营有机融合，以“红岩大讲堂”党建品牌建设为引领，增强企业创新发展的驱动力。

重庆华侨城党委将“红岩大讲堂”融入党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设之中，融入企业谋篇布局、管理提升、转型升级、队伍建设等工作中，统筹谋划、一体推进。重庆华侨城党委每月定期开展“红岩大讲堂”，既讲新思想新理念，也讲全面从严治党；既作形势任务分析，也进行企业发展谋划；既邀请外部专家学者讲理论、拓眼界，又请公司领导和普通党员讲业务、学实操。通过统一思想、明确方向、凝聚力量，引导全体党员从红岩精神中汲取攻坚克难、奋勇拼搏的前行力量，有效激活了党建“红色引擎”，公司经营业绩逆势上扬。

筑牢堡垒，激活基层支部组织力

重庆华侨城党委坚持一切工作到支部，把基层党支部建设成为团结群众、攻坚克难的坚强战斗堡垒。深入破解党建工作和生产经营“两张皮”的问题，是“红岩大讲堂”在基层党支部的深化延伸和实践路径。

重庆华侨城党委统筹指导下属各党支部以“‘红岩精神特色主题实践活动”为载体，探索党建服务中心、融合发展新路径。各党支部聚焦疫情防控、重大任务冲刺、重大活动保障、重要项目攻坚等重大专项工作，组织开展贯穿全年的6个特色主题实践活动，创新打造“一个支部一个特色”党建子品牌，扎实推动基层党支部在服务生产经营方面作用发挥具体化，全面激活基层支部的组织力；建立“工程建设”等2个党委级先锋队和“降本增效”“优质服务”等4个党支部先锋队，结合实际在新时代深入践行“红岩精神”，将纾解生产经营中的重点、难点、关键点问题作为先锋队开展工作的切入点、聚力点和突破点，切实筑牢红色战斗堡垒，充分彰显基层党支部坚强有力的组织担当，将党建品牌的落实落地有效转化为生产经营的源动力。

担当实干，强化党员队伍战斗力

强化示范引领，发挥先锋模范作用，淬炼新时代共产党员“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的政治本色和精神品格，以担当精神“啃硬骨头”，以实干态度“打主动仗”，是“红岩大讲堂”的出发点和落脚点。重庆华侨城党委以“党员责任区、党员示范岗、党员攻关队”为抓手，引导党员将“红岩精神”内化于心、外化于行，把初心写在行动中，把使命落在岗位上，擦亮先锋底色，真正实现“一个党员就是一面旗帜”的作用。

在2020年新冠肺炎疫情期间，“党员抗疫先锋队”主动请缨，放弃春节与家人团聚的机会，连续奋战60余天，用坚定信念和担当情怀为“侨城人”筑起一道道安全屏障。在扶贫一线，“党员扶贫先锋”抛家舍业、远赴偏远山区，全力推进以九坪巴渝民宿项目为代表的扶贫项目落地，助力脱贫攻坚，充分彰显了华侨城集团作为央企的责任担当。通过“红岩精神”的传承转化，党员队伍的凝聚力和战斗力显著提升，公司广大职工群众学有榜样、做有标尺、干有方向，自觉向党员学习、向党组织靠拢，立足岗位、创新创造。

惟其勇毅笃行，方显英雄本色。新时代新征程，重庆华侨城党委将更好地传承“红岩精神”，为创想山水之城汇聚砥砺前行的强大力量。