擦亮基层党建“金字招牌”

王晓彦

塑造国有企业基层党建品牌，是创新国企党建工作的重要内容，是持续推动企业基层党建工作整体提升的有效途径，也是活跃基层党建工作的重要抓手。国有企业各基层党组织对此不容忽视。

强化党建品牌意识，提升党建科学化水平。党建品牌是指以加强党的先进性建设为核心，以助推完成各项工作任务为目标，以服务社会和群众为重点，以加强组织建设为保证，凝聚党的执政理念，体现党的执政方针和党的执政目标，具有较强的号召力、凝聚力、影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射作用，具有较强的党员群众认同感和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载体。合理把握其创建规律、有效开展创建工作是国企贯彻落实新时代党的建设总要求，以高质量党建助推企业高质量发展的应有之义。党的十九大报告提出了“推进党的基层组织设置和活动方式创新”的要求，迫切需要企业各基层党组织准确把握党建与企业生产经营、改革发展的结合点，以党建品牌创建丰富企业基层党建及企业形象内涵，以创新的理念推动党的建设、提升党建工作水平，使党建工作与企业经营发展相互促进、相得益彰。

创新党建品牌内涵，凸显党建品牌特色。党建品牌塑造要提倡百花齐放、与时俱进，要真正体现党建品牌特色、释放品牌力量。一是倡导“一支部一特色”。按照“品牌名称鲜明、品牌内涵深刻、创建机制完善、活动载体丰富、服务规范标准、群众影响良好”的目标，努力创建既有党建内在要求、又有党建外在影响的基层党建品牌。如：中远海运70年来坚持把“支部建在船上”，解决了流动党支部抓好支部建设的问题；东航“蓝天党小组”工作模式实现了党建工作在航班上的全体动员、全面覆盖，破解了空勤党建人员难以集中、时间难以保证、地点难以统一的问题。这些党建品牌典型具有很强的实践性、操作性，值得推广。二是注重选树，加强培育。在党建品牌的选树与培育过程中，国有企业基层党组织要遵循品牌创建的基本规律，有效搭建和利用载体，扩大品牌影响力、提升品牌价值率，让基层党建品牌“强”起来、“亮”起来。如：中国金茂宁波公司将“知行合一”理念与党建及经营管理工作紧密结合，孕育出了“知行HUI”党建品牌，赋予其“荟萃红色基因，汇心聚力全行，迸发智慧创新”的文化内涵；广西纺织服装设计研究所有限公司在2020年新冠肺炎疫情爆发期间，树起“北投‘防疫先锋”党建品牌，成立“防疫物资生产党员先锋号”，扩线转产防疫物资，用国企担当创造出了“北投速度”，使黨旗高高飘扬在抗疫第一线。三是以点带面，逐步推广。党建品牌创建与培育要不断总结、加强宣传，以点带面、逐步推开，让基层党建品牌建设形成气候、形成辐射效应，用高质量党建助推企业高质量发展。如：华包集团“印二哥党建之家”党建品牌的形成与运用，是包装企业由传统产业向文创产业成功转型、企业基层党建走向“开放性、可复制性、可延展性”的创新实践；国网陕西省电力公司“寻心梁家河·传承延安魂”现场体验式党员教育管理，推动了党员教育更加富有凝聚力、吸引力、影响力。

不断完善创建机制，推动“党建+”卓有成效。没有规矩不成方圆。塑造和培育国企基层党建品牌是一项系统工程，必须要建立起切实可行、行之有效的品牌建设与管理长效机制，以此促进国企基层党建迸发新活力。一是建立健全企业各级党组织工作责任制，明确职责分工，增强各级党组织对党建品牌创建工作的领导力，协调解决品牌创建过程中存在的问题。二是建立健全品牌创建考核奖惩机制，高质量做好品牌塑造与运用过程中的考核工作，提升品牌创建工作的执行力与约束力，确保党建品牌创建工作持续高效推进。三是建立健全品牌创建各环节跟踪交流机制，善于对标对表找差补短，既“看上”（上级要求）又“看下”（基层情况）、既“看外”（与外面先进对标）又“看内”（找到内部差距），确保党建品牌创建工作持续高效推进。四是建立健全品牌创建后续服务机制，加强经费投入、强化配套措施、解决实际问题，建立起包括硬件管理维护、服务功能提升等长效管理办法，推进党建品牌创建更加富有成效，不断擦亮基层党建“金字招牌”，并使之熠熠生辉、永不褪色。