聚焦“五个建设”推动油田基层党建工作高质量发展

张立忠

在油田企业发展改革过程中，必须加强基层党组织建设，为生产经营提供可靠保障。那么，如何发挥基层党组织的战斗堡垒作用呢？为此笔者结合工作实际，总结出关于油田企业基层党建工作的“五个建设”，并就如何聚焦这“五个建设”，全面推进油田基层党建工作高质量发展，略谈个人浅见。

聚焦支部政治建设，发挥基层党组织政治功能

油田企业要始终把基层党支部政治建设摆在首位，引领推动各项工作向着正确方面迈进。组织开展“聚焦初心、不忘使命”专题教育活动，汇编专题教育工作安排、日报、周报、情况反映、工作汇报等材料10余种，全面、深入地反映了支部政治建设开展情况。同时，对油田和各专业公司党委反馈的问题进行逐条检视，并征求党员干部职工的意见和建议，深刻反思剖析根源，列出整改清单，明确整改目标、整改内容、整改时限，做到立行立改、真改实改、全面整改，以此坚定基层党员干部的政治信仰和政治立场，进一步提升基层党组织的政治领导力。

聚焦理想信念教育，发挥党员先锋模范作用

油田企业要坚持把理想信念教育作为基层思想政治建设的首要任务。基层党组织以“三会一课”为载体，通过党员大会、支委会、党小组会和党员干部带头讲党课等形式，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和中国特色社会主义理论体系的学习教育活动，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。各级党组织要定期召开组织生活会，通过认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议，运用好批评与自我批评等方式，进一步强化党性教育，激发党员干部的先锋模范带头作用。

聚焦支部班子建设，夯实党执政的组织基础

支部班子是油田党组织开展工作的基本单元，是落实企业决策部署、推动各项工作的“火车头”。建设好基层党支部，是夯实党组织基础的关键，也是抓好改革发展，稳定各项工作的关键。油田企业党委通过聚焦支部建设，围绕组织建设、组织生活、活动载体、阵地建设等目标任务，开展“星级”党支部考核评定，提升了基层组织的领导力、凝聚力和战斗力，涌现出的“五星”级基层党支部、优秀党务工作者和“四铁”党员，大大增强了各支部的凝聚力和战斗力。

聚焦党内组织生活，营造风清气正的政治生态

营造风清气正的政治生态，要从严肃党内政治生活做起。嚴肃党内政治生活，要切实保证党的组织充分履行职能，保证全体党员发挥先锋模范作用，保证党的领导干部忠诚干净担当。为此，要遵守党规党纪，继续扎紧织密制度笼子。要加强制度的执行力，做到制度面前人人平等、执行制度没有例外。要注重党内监督和外部监督相结合，党的自我监督同员工群众监督相统一，为营造风清气正的良好政治生态提供有力支撑。在原则问题上党员干部要旗帜鲜明、敢于碰硬，坚决同一切错误倾向作斗争，同各种消极腐败现象作斗争，使党员永葆政治本色，扎实践行为人民服务的宗旨。

聚焦考核评价机制，打造规范高效的“铁人式”队伍

健全和规范基层党支部建设考核评价机制，建立党支部主要任务与经营管理关键环节“双向嵌入”的考核体系，明确考核主体，细化考核指标，量化考核权重，规范考核程序，严格考核要求，做到日常考评与年度考评相结合、自我评价与组织考评相对照、业务考评和党建考评相衔接，真正使基层党建工作的考评科学化、制度化、规范化。结合大庆精神铁人精神教育成果，进一步修订“铁人式”红旗队伍考核细则，打造油田公司级“铁人式”红旗队伍，推动基层党建工作不断迈上高质量发展的新阶段。