项目书记的“严”和“爱”

谢崇志 刘艳

中铁五局集团第四工程有限公司（以下简称“公司”）深圳地铁十四号线大运枢纽项目部党工委书记杨臻，身材虽然瘦弱，但一双充满智慧的眼睛却时时闪烁着刚毅的目光。由于他对员工要求很严格，并且严而有方、严中有爱，为此大伙儿都亲切地尊称他为“严”书记、杨大叔。

今年53岁的杨臻是工地上的“百事通”。自参加工作以来，他先后当过工人、工班长、施工员、调度员、测量员、财务员、施工队长、项目经理，项目上的岗位他几乎都干过，并且干得非常出色，这也造就了他特别的个性：勤勉与严厉。

杨臻严而有方，这在公司是出了名的。2018年1月份，项目部刚进场筹备驻地建设时，为了一块面积达2万平方米的临时驻地，他几乎每天都往当地政府机关跑，通过坚持不懈地软磨硬泡，硬是从众多竞争者手中争下了这块地的临时租用权。为把驻地建得大气美观，他又带领团队进行科学规划，仅驻地规划图他就先后改动了20多次后才最终定稿。

按图高质量建设驻地自不待说。某一天，在驻地排水管道施工时，杨臻突然发现实际安装的排水管道规格比方案计划的小了不少，排水管规格过小容易发生排水障碍，有可能造成严重后果。这件事让杨臻勃然大怒。他把现场施工人员集中起来，质问道：“这里排水管是谁施工的，给我解释一下为什么不按制定的标准去落实？”在场人员面面相觑。为了引以为戒，他对现场负责施工的人员作出了每人罚款800元、技术人员每人罚款500元的处理。至此，他们真正尝到了“严”书记“严”的味道。

对临时驻地建设的严要求尚且如此，对工程施工的严要求更是毫不含糊。2019年4月初，工地二号风井因为施工条件与地铁建设标准不符不能首批开工，这一延误将导致半年怠工。为了抢抓工期，项目部必须有条件要上，没有条件创造条件也要上！

杨臻带领团队认真学习深圳市地铁建设标准，将标准细则一项一项地熟读并吃透，然后再根据现场情况一一对应在二风井施工环境建设上，还前往其他项目进行考察比对。经过一个多月废寝忘食工作，项目部如期达到了全部要求。当检查部门人员来到项目现场验收2号风井时，眼前的一切顿时让他们不敢相信自己的眼睛……最终，2号风井建设被列为全线示范点。杨臻的“严”再次名扬深圳地铁。

楊臻不仅对人严，对己也很严。就拿学习来说，他虽上了一定年纪但学习的劲头不比年轻人差。那是2015年还在大岳项目部担任党工委书记时，杨臻听说“一级建造师”考试开始报名，许多年轻人一拥而上纷纷报名，他也毅然决然报了名，他要率先垂范为大家树立不甘落后、不断进取的榜样。为了发挥示范作用，他每天早晚领着项目部年轻人一起到自习室学习，晚上当其他人都离开了，而他却常常要晚走一两个小时。一年之内，杨臻全部完成了考试科目，而与他同考的不少小伙子却名落孙山。杨臻成为了项目部年轻人追逐的偶像。

仅有“严”是不够的，还需要有“爱”。“三八”妇女节到了，杨臻就组织项目上的所有女职工共同到海边开展户外拓展活动，吹吹温和的海风、打打沙滩的排球、吃吃海鲜大餐，让大家从繁忙紧张的工作中得到放松。2020年春节放假前夕，项目部需要留人值班，没想到大家都争着要留下来，这下可为难了杨臻，他清楚这是因为项目部的“爱”留住了员工，让他们心系项目部。最后，杨臻只好下“逐客令”，除必需留下来值守的人以外，其他人都放假回家。此时此刻，项目部虽然人去楼空，但杨臻内心却感到莫大的安慰。

留守的人员如何过好春节？杨臻自掏腰包买了年货到大家的寝室慰问，还到厨房亲手制作美味佳肴，犒劳辛苦了一年的施工人员。美酒品在口里，甜在员工心里，蓦然间，一种强烈的责任感在他们胸中升起。

2020年春暖花开之际，正是项目施工高歌猛进之时，施工产值月月创纪录，多次受到业主的通报表扬。这一切自然离不开项目书记的“严”和“爱”，正如杨臻所感慨的：“你对他们好，他们也会真心待你、待工作。”